永光電機株式会社
#創業70年以上 #直行直帰・リモート可⇒スケジュールは自分次第
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
焦らずコツコツ。自分のペースで信頼を積み重ねる営業です
【1954年創業】大手メーカーと安定取引の老舗企業
【100％ルート営業】飛び込み・テレアポなし！
【やりがい】お客様に「モノ＋課題解決」を提供できる
【幅広い年代が活躍中】風通し良く、働きやすい職場
【スケジュール自由】直行直帰・リモートワークOK
【メリハリ抜群】年休129日／大型連休あり／残業20h内
1954年の創業以来、電子部品や制御機器の専門商社として誰もが知る大手メーカーと安定取引を続けてきた当社。私たちが扱う商品は、スマホや液晶TV、アミューズメント施設など、身近なところで活躍しています。単なる部品販売にとどまらず、工場の自動化といった付加価値の高い提案ができるのが強みです。
今回は組織の体制強化を目的とし、既存顧客との関係性を引き継ぎながら、活躍してくださる新しいメンバーをお迎えします。
【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】首都圏のメーカーや卸商社へ、電子部品や制御盤などを提案★大手メーカーと多数取引の安定基盤残業月20h内
具体的には
お客様は
食品・医療系・半導体関連などのメーカーや卸商社 など
扱うのは
電子商品（リレー・コネクタ・FPCなど）
★文系出身も活躍中！商品知識は入社後に先輩からレクチャー
お任せするのは
◆定期訪問
└お客様のお困りごとをヒアリング
最適な部品や、工場自動化のシステムなどを提案します
入社後の流れ
# ＼自由にスケジュール調整が出来る！／ ガチガチに管理される働き方とは無縁です。 「今日は訪問を3件にしよう」「明日は事務作業に集中しよう」など、日々のスケジュールはあなた次第。 スピーディに顧客対応ができれば、業務習得後は自宅からの直行直帰やリモートワークも自由に選択可能です。 ※業務習得後
# ＼20～30代を中心に幅広い層が活躍中／ スポーツジムスタッフや販売職など、異業種から転職してきた先輩も多くいます。 横のつながりが強く、分からないことがあればチャットや対面ですぐに聞けるフラットな関係性が根付いています。 「お互いを尊重し合う」組織なので、人間関係のストレスはほとんどありません。
◆製品の機能のレクチャー
└用途や特徴など、お客様に合わせて製品を分かりやすくご案内
◆見積書作成・納期管理
└ご要望に合わせて見積書を作成。
受注後は、メーカーと連携し、希望納期に間に合うよう手配
◆販売戦略や販促企画の立案・提案等
└卸商社などに対し、販売促進に向けた戦略づくりや企画を提案
コミュニケーションが最大の武器になる
営業活動において大切なのは、商品を暗記することよりも「人間関係の構築」です。
お客様の要望にいち早く応えるためには、自社のサポート部門やメーカーとの連携が欠かせません。
日頃からこまめに連絡を取り合い、「あなたのお願いなら協力するよ」と言ってもらえるような信頼関係を、社内外で築いていってください。
【20～30代活躍中！】◆必須条件：何らかの営業経験(業界不問／文系OK)・普通運転免許(AT限定可)｜★「経験を活かして働き方を変えたい」方にピッタリ
＼経験を活かして『自由を手に入れたい』方はご応募を！／
＊数字に追われる日々に疲れた…もっとお客さまと向き合いたい
└罰則のあるノルマなし！ ※目標はあり
無理に売り込む必要がないため、「お客様にとって何が必要か」しっかりと考えて提案できる♪
＊1日の訪問件数・架電数…全部を会社に管理されてるのがつらい
└提案方法・1日のスケジュールはあなた次第！
必須条件
◆大卒以上
◆普通運転免許（AT限定可）
◆何らかの営業のご経験（目安1年以上）
└業界経験は不問！文系の方も大歓迎です♪
こんな方は歓迎です
◎スケジュールやタスクを自己管理できる方
◎社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
働きやすさも魅力の一つです！
★年間休日129日
└GWや夏季・年末年始の休暇はメーカーの休みに合わせて連休に♪
★有休も気兼ねなく取得可能
└「有休を取得して旅行へ・子供の行事に参加」なども可能です♪
★残業月10~20h以内
└定時退社できる日も！
終業後に、ジムや買い物にも行けちゃいます♪
★賞与年2回
└昨年度実績3.77ヶ月分
この仕事に向いている人
# ◎自ら考え、行動できる人 「ガチガチに管理されるより、自分の裁量でスケジュールを組み立てたい」という方に最適です。目標に対して自分なりに戦略を立て、コツコツと実行できる方が活躍できます。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身で指示を待ちたい人 自由度が高い分、自己管理能力が求められます。「誰かに全てを教えてほしい」「指示されたことだけをやっていたい」という受け身なタイプの方には、少し厳しく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9:00～17:50(休憩50分)
★残業は月平均10~20時間以内！
勤務地：【転勤なし】
★直行直帰可能
★独り立ち後（業務習得後）はリモートワークも活用OK
★社用車貸与
東京支店
東京都大田区西六郷4-21-5
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◇京急本線「六郷土手駅」より徒歩7分
給与：月給26万円～(一律営業手当を含む)＋賞与年2回(昨年度実績3.77ヶ月分)
※上記は最低保証額になります。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
※残業が発生した場合は、残業代全額支給
昇給・賞与：◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
昨年度実績：3.77ヶ月分
諸手当：◆営業手当(月2万円)
◆皆勤手当(月5000円)
◆交通費規定支給(上限月20万円)
◆家族手当（配偶者／月1万4000円、子ども1人につき／月1万円）
◆技能資格手当(月1000円～3000円)
◆日帰り出張2,500円（課長以上）、2,000円（係長以下）
◆宿泊出張3,000円（課長以上）、2,500円（係長以下）
休日・休暇：★年間休日129日★
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆GW・お盆・年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
└取得＆復帰実績あり
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆社内禁煙
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆社員持株会
◆社員旅行（10年周期時の業績次第）
└2023年は70周年記念に沖縄旅行を実施しました♪
◆再雇用制度あり（定年後、満65歳まで）
★メーカーが取材する研修等への参加機会あり
業界未経験からでも問題なく活躍できます！
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
社内見学可
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1954年4月
代表者：代表取締役社長／小金澤 奈未
従業員数：78名
資本金：9500万円
売上高：45.11億円（2026年2月期・72期実績）
事業内容：電気機械器具製造及び販売
機械器具設置工事、管工事、電気工事の請負
本社所在地：〒105-0013
東京都港区浜松町1-2-7
事業所・営業所：◇本社
東京都港区浜松町1-2-7
＜営業＞
代理店営業所(東京支店)
首都圏営業所(東京支店)
広域営業所(東京支店)
神奈川営業所(厚木市)
熊谷営業所(熊谷市)
東海営業所(浜松市)
仙台営業所(仙台市)
＜製造＞
厚木工場
青梅工場
浜松工場
＜海外子会社＞
上海英孝商貿有限公司https://www.21eiko.co.jp/
主要取引先（50音順・敬称略）：IDEC（株）
NKKスイッチズ（株）
パナソニック（株）
富士電機（株）
三菱電機（株） 他多数
企業ホームページ：https://www.21eiko.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：以下いずれかの方法でご応募ください
【1】マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
【2】電話連絡の上、履歴書(写貼)と職務経歴書を「問い合わせ」欄の住所・採用担当宛に郵送してください。
＊不明点がありましたら、遠慮なくお問い合わせください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日時・入社日は応相談
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考
ご応募の内容をもとに、書類選考を実施します。 書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡します。
面接(1回)
人物重視の面接です。 リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
内定
入社日はご相談に応じます。 一緒にがんばりましょう！
面接回数：1回
面接地：東京支店
東京都大田区西六郷4-21-5
問い合わせ先：永光電機株式会社
住所
〒105-0013
東京都港区浜松町1-2-7
採用担当
総務部
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6459-0173
備考
＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者に譲渡、開示することはありません。
＊応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
部品調達のプロとして日本のモノづくりを支える
★あなたの「戦略」を尊重する社風
当社の営業には、いわゆる「ノルマの未達で厳しく詰められる」ような会議はありません。
大切なのは、
「お客様のご要望に迅速に応える」
「明日の訪問に向け準備を万全にする」
など、担当顧客に、どのように応えるかを自分で考え、実行すること。上司もそのプロセスを尊重し、相談に乗りながらサポートします。
自分が対応した案件が形となり、お客様に受け入れてもらえた時の喜びは格別です。
★商社×メーカー＝「ものづくり」の課題を根本から解決
当社の強みは、各メーカーの電子部品を仕入れて販売する「商社機能」だけでなく、自社工場で制御盤などを製造できる「メーカー機能」も併せ持っている点にあります。
たとえば、「人手が足りなくて困っている」というお客様がいれば、画像検査システムなどを組み合わせた工場の自動化等をすることも可能！お客様の生産性向上にダイレクトに貢献できます。
★「ただの部品」じゃない。社会と繋がるやりがい
私たちが提案し、納品した電子部品や制御システムは、普段の生活で何気なく使っているマンションの宅配ボックスのタッチパネルや、アミューズメント施設のアトラクションなど、様々な場所で活躍しています。
ニュースなどで自分たちが関わった技術や製品を目にした時、「日本のモノづくりに貢献している」という確かなやりがいを感じられます。
「売る」ことより「関係性を築く」ことを大切にしています。飛び込みやテレアポではなく、顧客や仕入先、連携部署と積み上げる日々の交流が新しい案件につながります。
自社の工場で制御盤を配線組立するメーカー機能を持ち、提案の幅が広いのも魅力。電気パーツ調達のプロ、そしてお客様に寄り添うモノづくりのパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を私たちと一緒に築いていきましょう。
