■ 仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ピア髙田」（定員55名・全室個室）にて、入居者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう、生活のサポート全般をお任せします。
当施設は2024年にオープンしたばかりで、最新のバリアフリー設備や機械浴槽を完備！スタッフの腰痛予防など、身体的負担を軽減する環境が整っています。
＜具体的な業務内容＞
ご利用者様一人ひとりの「ケアプラン」に沿って、以下のサポートを行います。
◆身体介護
◆食事介助： 誤嚥（ごえん）に注意しながら、楽しく安全に食事をとっていただけるよう見守り・介助します。
◆入浴介助： 個人の状態に合わせ、一般浴や最新の機械浴を使って安全に入浴をサポートします。
◆排泄介助・移動介助： トイレへの誘導やオムツ交換、車椅子への移乗など、自立支援を意識したケアを行います。
◆生活援助
◆その他介護業務
ご利用者様のバイタル（体温・血圧など）チェックや、日々の様子の記録を行います。
※24時間体制の強力な医療連携があるため、緊急時の対応も看護師や医師の指示に仰ぐことができ、1人ですべてを抱え込む必要はありません！
＜1日のタイムスケジュール例＞
スタッフが無理なく働けるよう、業務はチームで分担しています。
【日勤シフトの場合（例）】
09:00 ～ ／ 夜勤スタッフからの申し送り、ご利用者様の状態確認
10:00 ～ ／ 水分補給のサポート、入浴介助、お部屋への訪問ケア
12:00 ～ ／ 昼食の誘導・食事介助、食後の口腔ケア（歯磨きなど）のサポート
13:00 ～ ／ 【交代でしっかり1時間休憩】
14:00 ～ ／ レクリエーションの実施（皆でワイワイ楽しむ時間です！）、おやつタイム
15:00 ～ ／ 居室の清掃や洗濯などの生活援助、夕食前の見守り
16:00 ～ ／ 介護記録の入力、夜勤スタッフへの申し送り
18:00 ～ ／ 残業はほぼなし！定時で退社します。お疲れ様でした！
【夜勤シフトの場合（例）】
16:00 ～ ／ 日勤からの申し送り、夕食の誘導・食事介助
19:00 ～ ／ 就寝介助（着替えのサポート、お休み前の見守り）
21:00 ～ ／ 【定時巡回・ナースコール対応・2時間休憩（交代制）】
06:00 ～ ／ 起床介助、お着替えのサポート、朝食の誘導
09:00 ～ ／ 日勤スタッフへ申し送り後、退社（翌日はお休みです！）
＜未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制＞
「専門的な知識がない…」「久しぶりの現場で不安…」という方も全く心配いりません。
マンツーマンのOJT指導： 先輩スタッフが横について、仕事の流れやご利用者様の特徴を一つずつ丁寧に教えます。
マニュアル完備： 基本的なケアの方法はマニュアル化されているため、迷ったときもすぐに確認できます。
資格取得支援： 働きながら「実務者研修」や「介護福祉士」などの国家資格を目指せる制度もあり、費用面も含めて法人がバックアップします！
＜必須条件＞
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
＜歓迎条件＞
以下のうち一つでも当てはまる方是非ご応募お待ちしております！
◆「人に寄り添う」ことを大切にできる方
◆私たちが掲げる「利用者様に寄り添ったサービス」を共に追求してくださる方。
◆チームワークを大切にし、協調性をもって働ける方
◆自分の意見を持ちつつも、周囲と協力して目標に向かって業務を進められる方。
◆学ぶ意欲があり、成長し続けたい方
◆未経験・ブランクがあっても、「これから介護のプロフェッショナルを目指したい」という強い気持ちがある方。
◆明るい笑顔で、ご利用者様や職員とのコミュニケーションを楽しめる方。
経験者はもちろんですが、「介護の仕事を通じて社会に貢献したい」「人と関わるのが好き」という意欲と人柄を最重視しています。 ブランクのある方も、未経験の方も、安心してご応募ください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
下記のうちいずれか
①7:00～16:00
②9:00～18:00
③16:00～9:00（ショート夜勤）
＊休憩60分（夜勤休憩120分）
車・バイク通勤可能
鉄南大阪線「高田市駅」から徒歩4分 JR和歌山線・万葉まほろば線（桜井線）「高田駅」から徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 8万2000円
＜一律手当の内訳＞
・夜勤手当 24,000円/4回（夜勤）
・資格手当 3,000～8,000円（初任者・実務者・介護福祉士）
・処遇改善補助金 20,000円
＜別途支給＞
・勤続年数手当てあり 30,000円
・通勤交通費全額支給
・残業代支給
・ボーナス賞与あり（年2回支給）
【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
◆企業年金（厚生年金基金）
◆ボーナス・賞与あり（年2回支給）
◆交通費支給
◆車通勤OK（駐車場については面接時にお尋ねください）
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度あり（実務者研修の取得支援など）
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
①ご応募
②採用担当よりご連絡
面接日程調整（在職中の方も柔軟に対応します）
③面接実施
施設長・採用担当者との面接（人物重視で、あなたの意欲を伺います）
④採用決定
内定のご連絡
⑤入社手続き
