医療法人財団 湖聖会
事務職（人事・労務・給与計算等）
《人事・労務経験を活かして、安定法人で活躍！》
静岡県下最大級の医療法人グループで、
法人本部の事務職を募集します。
更に体制強化を行うため、
人事・労務のポジションでの募集です。
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、
職員を支えるバックオフィス業務を担当。
1人で悩まず相談し合える環境です。
幅広い人事・労務スキルを
身につけられます。
有給取得もしやすく、
残業も月平均10時間程度。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、
長く安定して働けます。
院内託児所やお子様へのおむつ支給制度、
リゾートホテル会員権、
ベネフィットステーション対応など、
医療法人ならではの充実した福利厚生をご用意。
まずはご相談、お問い合わせからでも
歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせ下さい。
働きやすさもキャリアも大切にできる。1人で悩まず相談し合える環境。医療法人ならではの充実待遇◎
医療法人財団の運営
月給25万円～32万円※給与詳細参照
月給250,000円～320,000円
内訳
・基本給 239,000円～309,000円
・特定処遇改善手当 5,000円
・特別手当 6,000円
※基本給は資格や経験を考慮し決定。
前職給与など、お気軽にご相談下さい。
【別途手当多数（規定あり）】
・時間外手当
・日曜祝日手当
・子育て手当
・交通費規定支給 上限20,000円/月
（規定により支給）
富士市大渕
正社員 | 車通勤可
事業本部 法人管理部にて
職員の給与計算、勤怠管理、
社保手続きなど
人事業務をお願い致します。
【業務内容】
◎毎月の勤怠管理、給与計算
（専用ソフトへの入力）
◎年末調整、賞与、昇給対応
◎各種社会保険事務手続き
◎入退職に関わる書類管理
◎確定拠出年金の加入喪失手続き
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院1F
・8:30～17:30（休憩60分）
※法人カレンダーにより
土祝に月1～2回程度出勤あり。
（当番制）
月平均時間外10時間程度。
定時で帰る職員も多い職場です。
平均所定労働時間(1か月当たり)：170時間
正社員
正社員：定め無し
基本土日祝休み
※但し法人カレンダーにて
土祝は月1～2回程度出勤あり
※都合に合わせて出勤日の変更も可
■有給休暇
(1時間単位で取得可、初年度12日付与)
■看護休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
《必須条件》
◆給与計算、労務などの経験3年以上
（業界、規模は不問）
◆普通自動車運転免許 必須
（AT限定可、社有車を利用した外出あり）
《歓迎条件・優遇条件》
◇社会保険労務士
【賞与・昇給・待遇面など】
■社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■車通勤OK（無料駐車場完備）
■昇給/年1回（業績による）
■賞与/年2回（業績による、7月・12月）
■決算賞与/年1回（業績による、3月）
【その他】
■リゾートホテル会員権（エクシブ）
■ベネフィットステーション対応
■お子様へのおむつ支給制度
■キャンピングカーの貸し出し
■確定拠出年金制度
■託児所利用可
（湖山リハビリテーション病院内）
Indeedエントリーおよび、不明点や質問はお気軽にお電話下さい。
応募は「応募ボタン」からお願いいたします。
応募完了後、こちらから書類選考についてご連絡致します。
☆選考プロセス
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・面接（最大2回）
・内定
面接日時・入職時期は応相談。
お仕事の都合など、ご遠慮なく仰ってください。
中途採用担当 松田（まつだ）
0120-278-228
静岡県富士市大渕405-25 湖山リハビリテーション病院内
医療法人財団湖聖会 法人管理部 中途採用担当
https://ameblo.jp/saiyou1008/
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