地域包括支援センター職員 及び プランナー
- 総合相談
・65歳以上の方の生活にまつわる福祉、医療、介護、その他さまざまな相談ごとをお伺いし、一緒に考えます。
- 介護予防ケアマネジメント
・要支援1、2、事業対象者と認定された方や、支援や介護が必要となる可能性がある方が、少しでも自立した生活が送れるよう、介護保険や介護予防事業を通じて介護予防の支援をします。
- 権利擁護
・地域の方々が安心して暮らせるよう、必要に応じて様々な権利を守れるよう支援します。
- 包括的・継続的ケアマジメント
・安心して暮らすことのできる地域を作るため、地域団体や様々な機関の方々とネットワーク作りを進めます。
:08:30～17:00 （休憩45分）
:交代勤務により取得（週休2日制）
土曜勤務のある場合は、平日に振り替え（月1回程度）
慶弔休暇・育児介護休暇制度あり
:労働基準法による（別途、入職時付与あり）
200,000円 ～
300,000円
職務手当
20,000円
220,000円 ～
320,000円
住宅手当・扶養手当・子ども教育手当・通勤手当・超勤手当 等 誠広会給与規程により支給
令和4年実績 年間約3.2ヵ月（夏季1.6ヵ月、冬季1.6ヵ月）
夏季 7月（前年10月～3月を対象として支給）
冬季12月（4月～9月を対象として支給）
年1回
- 利用可能託児施設あり（３歳の年度末まで） 空き状況はご確認下さい。
- 自家用車通勤可（駐車場無料） 任意保険に加入していること
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険制度 等各種社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上から）
