＜応募者全員と面接＞ メリットたくさんの営業 ★土日祝休み★年間休日128日
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お仕事内容
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企業と求職者の「間に立ってつなぐ」
人材営業のお仕事です
営業・採用・フォローを一体で行うため、
“売る営業”というより
「働く人のキャリアを支える営業」です
(1)企業対応（営業・提案）
・既存企業への定期フォロー
・人材ニーズのヒアリング
・新規企業への提案（訪問・電話など）
(2)求職者対応（コーディネーター）
・登録スタッフとの面談（希望条件のヒアリング）
・お仕事のご紹介・職場見学の同行
・就業後のフォロー（悩み相談・定着支援）
(3)事務・調整業務
・契約書などの書類作成
・社内連携・調整業務
・社会保険・就業手続き関連のサポート
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この仕事の特徴
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「人と企業をつなぐ」ことが役割なので、
ノルマだけの営業ではありません
・求職者の不安を聞く
・企業の課題を整理する
・双方にとって良い働き方をつくる
そんな“調整役”としての側面が強い仕事です
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教育体制
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・先輩社員のOJTで段階的に習得
・既存顧客の引き継ぎからスタート
・最短1ヶ月で基本業務を習得可能
・労働法や派遣法なども基礎から学べます
未経験スタート前提の教育体制なので、
経験がなくても問題ありません◎
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働きやすさ
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◇残業月5～10時間以下
プライベートの時間も確保しやすい
◇年間休日128日
土日祝休みでしっかり休める
◇有給取得しやすい環境
休みの相談がしやすい職場
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勤務地について（三田エリア）
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三田エリアでの勤務のため、
大阪市内や神戸中心部のような通勤ラッシュや慌ただしさは少なく、
落ち着いた環境で働けます！
通勤は社用車の利用が可能で、
さらに駐車場代も会社が全額負担。
電車通勤のような満員電車のストレスや、
毎日の移動負担を抑えながら働くことができます。
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こんな方に向いています
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◇数字だけを追う営業ではなく、
“ちゃんと役に立てている実感”を持って働きたい方
◇地元（三田・神戸・北摂エリアなど）で、
生活基盤を安定させながら働きたい方
◇接客・販売など「人と関わる仕事」を希望する方
◇未経験からでも、ちゃんと教えてもらいながら成長したい方
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働き方イメージ
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・子育てをしながら、地元でしっかり収入を得たい方
・アルバイトでは将来が不安で、正社員として安定したい方
・都市部で働いていたが、人の多さや通勤負担に疲れてしまった方
勤務地（三田事業所）
兵庫県三田市高次1丁目3-16
パルテール三田 2階
→三田駅から徒歩6分の駅近好立地
※社用車での通勤可（駐車場代は全額会社負担）
【お仕事No.20001】
※要普通自動車免許(AT限定可)
【応募者の方全員と面接します！】
★未経験OK！社会人＆正社員デビュー歓迎！
入社時点で専門知識は不問！
イチから先輩がお教えします！
★学歴不問！意欲と人物重視の採用！
★三田事業所では、
30代後半の所長・20代のコーディネーター・事務員さんの計3名が活躍中！
→自動車ディーラーの営業、アパレル販売スタッフなど、人材業界以外の転職者ばかりです！
年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩1h/実働8h）
＊残業は月5～10時間以下
⇒定時退社や18時までに退社できる日も多いですよ！
＊フレックスタイム制の勤務も調整可
＜年間休日128日＞（2026年度）
5日以上の連続休暇の取得も可能！
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 ★取得しやすい環境です♪
・看護・介護休暇
・産前、産後、育児休暇（取得実績あり）
〒669-1512 兵庫県三田市高次１丁目３－１６パルテール三田 2階
ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 三田（兵庫県）北出口徒歩約5分
※社用車での通勤可（駐車場代は全額会社負担）
月給 25万円～28万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり6万円以上（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
◆給与は年齢・能力等を考慮の上決定
◆賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋インセンティブ（20％）
※インセンティブについて
→獲得した契約の利益の20%を支給
★インセンティブだけで年間100万円稼ぐスタッフも在籍（入社3年目／20代）
交通費：通勤交通費全額支給
◆年収例：450万円（入社3年目／30歳）
◆月収例：32万円（入社1年目／インセンティブ含む）
◆賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋インセンティブ（20％）
【福利厚生】
昇給（年1回/7月）
賞与（年2回/7月・1月）
決算賞与（業績による）
インセンティブ（20％）
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当（固定残業時間超過分）
出張手当
役職手当
資格手当（第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント）
家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円/子一人につき：月5000円）
住宅手当（扶養者あり：月2万円/なし：月1万円※世帯主のみ）
定期健康診断
退職金制度
受動喫煙防止対策制度（社内禁煙）
社用車貸与
携帯電話・ノートパソコン貸与
【従業員構成】
＜社風について＞
「今の電話なんですけど…」
「こんな時どうしたらいいですかね…？」
小さな悩みであっても、
すぐに相談にのってくれる先輩ばかりなので、いつも安心。
時には業務以外の雑談で盛り上がったり。
当たり前かもしれないけど、
すぐに頼れる先輩がいることってすごく大事。
また、派遣スタッフさんと話をすることも大切な仕事の1つ。
毎日色々な人と心を通い合わせながら、
「今日も楽しく仕事したな」そんな風に思える仕事をしませんか？？
＜企業紹介＞
■設立：1986年7月
■代表者：内之倉 清孝
■資本金：1000万円
■事業内容
労働者派遣事業（派27-020336）
有料職業紹介事業（27-ユ-020216）
アウトソーシング事業
■HP：https://www.nitech.co.jp/
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
★★応募者の方全員と面接します★★
＜選考の流れ＞
応募
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書類選考
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面接（2回を予定）
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内定
＊ご応募から内定まで2週間以内（入社日はご相談に応じます）
＊オンライン面接（WEB面接）も対応可能です
＊17時半以降や土曜の面接も対応可能です
【問合せ先について】
問合せ先：0800-888-0150
【NTS-202606CY-1】
【ブランド名】
日本テクニカル株式会社 三田
【事業内容】
人材派遣・人材紹介
