「デザインの基礎は学んだけど、実務経験がない」
「今の知識でどこまで仕事ができるんだろう」
応募前にそんな不安を抱えている方は、少なくありません。
Webチームもメンバーのほとんどが、実務未経験からのスタートです。
今はモール（楽天・Yahoo!）の店長も任されるまでになっています。
HAYNIは、27〜40代の女性に向けた
バッグ・ジュエリーのECブランド。
創業10周年。売上は前年比130〜150%超を3年連続で達成中。
あなたにお任せするのは、バナーや商品ページをつくるだけの仕事ではありません。
自分が作ったページをお客様が選んでくれているか。それを確認しながら、もっと届くように改善していきます。
デザイン制作→分析→改善のサイクルを繰り返し、目指すのは、きれいなだけのデザインではなく、お客様の「これが欲しかった」に届くデザインです。
もちろん、最初から全部できる必要はありません。
実務未経験の方は、アシスタントから。
できることから一つずつ、お渡しします。
◆ 最初は小さな範囲から、着実に
例）
・バナーの修正、商品ページの更新
・画像の差し替え、テキスト修正
・繁忙期の物流サポートなど他部署との関係作り（チームで動く経験になります）
など
慣れてきたら、関わる範囲を少しずつ広げていきます。
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◆ Webデザイナー 具体的な業務内容
制作だけでなく、EC運営全般の業務を身につけることができます。
【Webデザイン・制作】
・新規商品ページの制作
・LP・特集ページの構成立案〜デザイン〜コーディング
・バナー制作・既存ページの効果改善
【EC運用（未経験はサポートから）】
・キャンペーン・特集の企画・制作
・SNS発信・メルマガ・LINE配信
・アクセスや売上データの確認・分析
・A/Bテスト・仮説検証
・商品登録・画像差し替え・TOPページ更新
【その他】
・撮影準備のサポート
・週1回の部署ミックスMTG参加
・繁忙期の物流ヘルプ
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◆ 1日の流れ（例）
09:00 出社・売上数値チェック（前日の施策効果を確認）
09:30 改善施策の検討
10:00 制作タイム（商品ページ・バナー・メルマガなど）
12:00 ランチ
13:00 SNS発信・LP制作・企画
14:00 週次MTG（週1回）
15:00 スケジュール管理・外部連携
18:00 退社（残業は月10時間以内）
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◆ 主な使用ツール
Photoshop / HTML・CSS / Google Analytics
Gmail / Chatwork / Trello / Zoom / Spreadsheet
◆ 未経験から入社したメンバーへ質問
Webデザイナー / 入社3年目 / 未経験で入社
Q. 応募前に不安だったことは？
未経験だったので、選考で目に留めてもらえるのか、
入社後についていけるのかが不安でした。
実際に入ってみると、チームのサポートがあり、
自分でも学びながら、少しずつ理解して進められました。
Q. 成長を感じた瞬間は？
デザインチェックなしで任せてもらえるようになったとき。
店長業務を任されたのも大きかったです。
評価基準チェックリストで
「できるようになったこと」が見えるので、
成長を実感しやすい環境だと思います。
Q. どんな人が向いている？
「もっと良くできるのでは」と考えながら動ける人。
逆に、指示を待つスタイルの方には
合わない部分があるかもしれません。
◆ この仕事で身につくこと
① 「売れるデザイン」を作る力
見た目がきれいなだけでなく、
お客様が「これ欲しい」と思うページを作る力。
プロモデルの撮影カットが何十枚もあるので、
「どう見せるか」の選択肢が多く、
デザインの幅が広がります。
（制作時もテンションが上がります）
② データを見て改善する力
自分が作ったページのアクセス数、CVR、離脱率を見て、
「なぜ売れたのか」「なぜ離脱されたのか」を考える力。
成果を振り返り、改善につなげる経験は、どこでも活かせるスキルになります。
③ ECの全体像を掴む力
デザイナーだけでは終わりません。
商品企画、ロジスティクス、カスタマーサポートチームと連携し、
EC全体を体感できます。
繁忙期はみんなで助け合って乗り越える文化なので、
「ECってこうやって回っているのか」を実感できます。
■ キャリアステップ
可視化された評価基準があるので、
自分の現在地が見えやすい環境です。
デザイナーとしての専門性を深める方向も、
企画やマーケティングへ広げる方向なども、
本人の希望・強み・適性に合わせて一緒に考えていきます。
・昇給：随時
・正社員登用：あり（最短1年～｜社内規程あり）
・リモートワーク（一部）：評価基準の一定ステージ以上・段階的に可能｜社内規程あり
◆ 必須条件（すべて満たす方）
・大阪本社へ通勤可能な方
・Photoshopの基本操作ができる方
（独学・スクール・職業訓練校、いずれも可）
・HTML/CSSの基礎知識がある方
（コードの意味が理解でき、簡単な修正ができるレベル）
・ECやWebに興味がある方
・自分で気づいて動ける方
・業務の効率化・仕組みをつくることに興味がある方
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◆ あると嬉しい経験
・ECサイト（楽天・Yahoo!・自社サイト等）の運営経験
・動画編集、コピーライティングの経験
・業務改善やチーム支援の経験（業種不問）
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◆ こんな方に向いています
・デザインだけでなく、売上との接点を感じたい
・自分のアイデアを形にして、結果を確認したい
・ファッションブランドの成長に本気で関わりたい
・職種の枠を超えてチームで動くのが好き
・指示を待つより、自分で考えて動くスタイルが好き
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◆ こんな方には向いていないかもしれません
・指示されたことだけをこなすスタイルが合っている方
・制作作業に専念したい方（分析・運用・広告も業務に含まれます）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：11:00〜15:00
【リモートワークについて】
入社後は通勤勤務
評価基準カードに基づき一定ステージにステップアップ後、一部リモート可（社内規定あり）
導入後も週2〜3日程度の出社あり
契約更新期間：初回3か月、その後1年更新（正社員登用制度あり）
【休日・休暇】
完全週休2日制／年間休日120日以上
夏季・年末年始・誕生日休暇(入社半年後)・慶弔休暇
有給休暇（入社半年後）※消化率100%実績
産前産後・育児休暇（実績あり）
・阪急電鉄「三国駅」より徒歩15分 ・大阪メトロ 御堂筋線「東三国」より徒歩15分
基本給：月給 24万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【雇用形態】
契約社員（研修期間3ヶ月）→ 更新あり/正社員登用制度あり
最短1年～正社員登用のチャンスあり（社内規程に基づく）
【給与】
月給24万円〜45万円以上
※実務未経験の方は24万円スタート
※スキル・経験・制作物により個別設定
昇給：随時（明確な評価基準に基づく）
賞与：年2回（業績による）
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
交通費全額支給
定期健康診断
半期面談制度
社内販売割引制度
服装・髪型自由
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考はありません。最初のステップは選考テスト（実技）です。
ご応募後、ご連絡先へ選考テストのご案内をします。
・選考テスト あり（一次・二次実技：バナー作成など）
・面接 2回
※来社時適性テストあり｜Web履歴書の提出をお願いします。
