【必須資格・経験】
以下(1)および(2)、(3)のご経験をお持ちの方
(1)自治体に対しての営業/コンサルティング経験、
もしくは自治体の内部でDXを推進してきた経験（3年以上）
(2)社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの
実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度）
(3)課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを
一人称で実施でき、顧客または自社に新たな付加価値を創出した経験
【歓迎資格・経験】
・顧客課題を見極め、課題の原因から解決策までを素早く可視化し、ステークホルダーと合意形成ができるスキル
・地域のステークホルダー（自治体含む）と共創しながら課題解決を推進した経験
・自治体の事業に参画し、プロジェクトを推進した経験
・最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験
・地方創生に関する知見やご経験
・ICT（NWやクラウド等）に関する一定の知見
・新たな知識の習得に貪欲で、外部で得た知識を業務でアウトプットすることにアイデアを働かせられる素養
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J3016【地域の産業振興】地域のパートナー（自治体、地域企業、各種団体等）と連携したまちづくりD
【仕事内容】
地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かしながら、
自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、
その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた地域の産業振興に取り組みます。
具体的な業務は以下の通りです。
◆自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング業務
‐地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案
‐地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援
‐学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域が抱える課題解決による地域活性化
◆参考：*****（NTTDXパートナー 公式HP）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
【勤務地】
新宿区
【勤務時間】
9:00~17:30/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
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【選考プロセス】
◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施
【事業内容・会社の特長】
東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
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