■事業内容
・注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス
・住宅のリフォーム・リノベーション
・不動産事業
・介護事業
■特徴（TOPICS）
現在の代表は、曾祖父から続く4代目大工。
岐阜に根ざし、地域密着の家づくりを130年にわたり営んできました。
1世紀以上にわたる職人技と「地域の幸せづくり」を大切にする姿勢が評価され、西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1を誇ります。
「図面を描くだけ」で終わらない。お客様と創る住宅設計職
■事業内容
・注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス
・住宅のリフォーム・リノベーション
・不動産事業
・介護事業
■特徴（TOPICS）
現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工。
岐阜に根ざし、地域密着の家づくりを130年にわたり営んできました。
ありがたいことに、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、
これを一過性の成長で終わらせるのではなく、中長期的なエリア拡大を見据えています。
この成長フェーズにおいて、2026年の新ブランド立ち上げおよび新店舗出店を予定しており、
ブランドづくりの初期段階から関われる【住宅設計職】を募集いたします。
ゼロからブランドを育て、お客様との関係性を築いていく経験ができるポジションです。
【業務内容】
新ブランド「PGハウス」の注文住宅設計をお任せします。
お客様の理想を形にするプランニングから担当。
オープニングメンバーとして、早期から裁量を持って事業創出に携われるやりがいのある環境です。
【業務詳細】
◆お客様へのヒアリング
◆間取り・構造のプランニング
◆法規確認・施工会社連携。
扱うのは「超耐震×自由設計」を最強コスパで実現するパッケージ商品です。
チーム制とANDPAD等のシステム導入により一元管理を徹底。
高い生産性で残業を抑えながら、立ち上げ期のコアメンバーとして設計・事業の構築に深く関わっていただきます。
早くから裁量を持って働ける環境です。
【必須】住宅設計の実務経験（2年以上目安）をお持ちの方。
※資格は不問です！「資格はないが経験はある」「新しいブランドを自分の手で育てたい」という意欲溢れる方を求めています。
【歓迎】二級建築士以上の資格保有者。
■年収500万～700万円スタート！経験を正当評価。
■基本18時退社＆事前残業申請制で私生活も充実。
■年間休日120日へ移行完了！
資格の有無より実力と「ゼロイチ」を楽しめるマインドを重視します。
等級制度や充実の福利厚生のもと、新ブランドの成長と共に自身のキャリアも飛躍させたい方に最適です。
【POINT】
「ただ図面を描くだけではなく、
お客様の想いに深く入り込み、“暮らし”そのものをデザインする。」
森住建の設計職は、営業から引き継いだプランを作図するだけではありません。
お客様の理想の暮らしを直接ヒアリングし、ゼロから住まいを設計します。
岐阜県No.1工務店を目指す成長企業で、
設計者として市場価値を高めませんか？
★特徴
・顔の見える家づくりを大事にしており、
設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、
お客様の感動体験に立ち会えます。
住宅設計職
正社員
年収
5,000,000円 〜
月給 288,000円〜 ※ご経験により応相談
月給￥288,000〜 基本給￥250,000〜 固定残業代￥38,000〜を含む/月
■賞与実績:年2回 (6月、12月)/■昇給:年1回
■退職金制度：確定拠出年金 ■通勤手当：上限月1万8千円 ■扶養手当 ■資格取得奨励金 ■社員旅行 ■戸建住宅建設に伴う社員割引 ■育休産休実績：100％取得(希望者) ■住宅手当：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大6万円の賃貸住宅補助を支給
■必須条件：
・住宅設計実務経験・普通自動車免許第一種
＜歓迎資格＞
建築士二級 以上
・顔の見える家づくりを大事にしており、
設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、
お客様の感動体験に立ち会えます。
■歓迎要件：
・住宅設計のご経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格保有者
