■募集背景
〇高効率な製造現場構築に向け、各工場における課題抽出と改善活動（含むIT/DXツールの活用）を推進するため
〇TPSをベースとした技能系社員向け教育の更なる充実を図るため
■募集部門
ものづくり革新推進室 生産技術部
■担当業務
業務概要：
〇高効率な製造現場構築のため、倉庫-加工-組立-検査-出荷などの各工程におけるLTおよび在庫金額を把握し、課題を抽出して改善に取り組む
〇IEなどの基本知識と最新IT/DXツールを活用し、製造現場における改善活動を推進する
〇社内教育体制における講師として、各種講義を実施し、適宜内容の改良を行う
担当業務内容：
〇社内外の関係者と連携し、各工場における現状及び問題点を把握して課題設定し、改善活動を実施する
〇最新のIT/DXツールを検討/採用し、改善活動や管理業務のスマート化を推進する
〇TPSをベースとした社内教育の各種講義の講師を担当し、人財育成を推進する。合わせて、より良い教育体制の構築を社内外の関係者と協働で取り組む
■組織構成
・メンバー数（神戸駐在）：8名
・年齢構成：
50代 2名、40代 3名、30代1名、20代2名
■仕事のやりがい
・当グループの多様な部門と協働で取り組む案件が多いため、業務の幅を広げることができる
・社外コンサルタントや最新技術を持つ会社との取り組みを通じ、自身の知識やスキルを成長できる
・自身の役割に応じた裁量を持って仕事ができる
■勤務環境
残業：月平均15時間
出張：月に2〜7回程度（担当業務や月々の予定により変動）
休日出勤：基本的に無し
有給休暇：約85％
フレックスタイム：あり
（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務：有（1-4日程度/月）
職場の雰囲気：
・各役割に沿って高い裁量を持つことで能動的に仕事ができる
・個人商店化しないよう基本的に2人以上で担当するため、会話が多い。
・最新技術や取り組みの採用にチャレンジできる
転勤：将来は可能性あり
■キャリアパス
・従来の生産技術職としての知見にIT/DX技術を加えることで、デジタル社会に対応できるエンジニアに成長できる
・人財育成を通じた活動で教える力や牽引力を身に付けることができる
・将来はマネージャー職に育成予定
大卒・修士卒、高専・短大・専門卒
【知識および業務ご経験】
・現場分析/改善のご経験（ＩＥ、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動）
・製造部（生産技術、加工、組立）での業務ご経験
・生産管理およびそれに準ずる職種での業務ご経験
※上記ご経験いずれかで可。計5年以上のご経験があると良い
・在庫管理に関する知識、ご経験
・VBAの製作実績、またはプログラミングのご経験（言語は問わない）
・機械加工もしくは組立工程に関する知識、ご経験
総合職：月収37〜41万円 年収540万円〜650万円
※想定残業代は含む。手当類は別途支給
試用期間あり：6か月但し処遇は変わらず
■30歳（大卒）の場合
月収38万円（年収560万円）
神戸工場（兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3）
