Webエンジニア 未経験95%/10ヵ月の自社オーダーメイド研修/フルリモ・副業可/残業平均月3H
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
\経産省認定企業/
1800名以上の育成実績のオーダーメイド研修
- 充実した研修で、ITスキルを磨きたい
- 在宅ワークで、満員電車から解放されたい
- 定時退社して、趣味や推し活の時間を満喫したい
- 頑張った分だけ、評価される会社で働きたい
…「欲採用」の当社ならぜんぶ叶えられます!
\育成実績1800名以上/
当社のIT学習プラットフォーム『KADODE Academy』は、当社が自社開発したカリキュラム。外部企業にも導入されています。エンジニアの講師やメンターなど、確かな学習環境で、挑戦をサポートします。
\最長10ヶ月間、じっくり伴走/
講師は全員、現役エンジニア。IT基礎の習得から徹底サポート。実践的なロープレ研修を実施し、「現場で本当に必要なスキル」を身につけます
\ワークライフバランス /
年間休日は125日以上に、残業平均月3H以下!スキルをつけて選択肢を増やし、フルリモ、年収UP、副業、キャリアプランを叶えていきましょう!
----- 募集要項 -----
【職種名】
Webエンジニア 未経験95%/10ヵ月の自社オーダーメイド研修/フルリモ・副業可/残業平均月3H
【仕事内容】
\自社開発の完全オンライン学習プラットフォーム『KADODE Academy』/
学習する場所も時間も自由!多くの企業に導入されている研修を、制作元ならではのリアルな知見とともに学べます
- ——専門チームがあなたのペースで伴走——*
- step1
オーダーメイド研修で、着実にスキルをつけていきます!
IT用語、AIの使い方、ビジネススキルなど基礎から学びます!
Java、Salesforceなど、コースごとに資格取得!
ロープレを通して実務ノウハウをマスターしてきます。
研修後はプロジェクトへ!
チーム配属が基本なので、安心してデビューできます!
経験豊富な先輩がしっかりフォロー。
担当もいるので、定期面談や社内チャットでいつでも相談できます!
《案件は800以上!》
- 自社サービス開発(社内SE・受託開発)
- 官公庁や大企業のテスト・ヘルプデスク
- ゲームや音楽などエンタメ系のアプリ開発
- 化粧品やファッション系のECサイト制作
- 生産管理AIシステム製造 など
- ——KADODE流!5つのPOINT——*
【1】現役エンジニアが直接サポート
・講師は”全員”現役エンジニア
・現場で必要な活きたスキルをレクチャー!
【2】経産省も認定!キャリア支援
・1800名超の育成ノウハウあり
・キャリアコンサルタントが常駐
【3】相談や質問は、24時間OK
・メンターや講師が対面orオンラインで対応
・チーム学習や専属サポーターなど徹底サポート
【4】AIも使えるエンジニアへ
・「AI駆動開発」研修で最先端の技術を学べる!
・市場価値の高いエンジニアとして活躍できます
【5】頑張りは給与に還元
・還元率最大80%!業界高水準!
・スキルUPで収入も上がります
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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>>こんな”欲”、聞かせてください!
- 定時で退勤して自分時間を満喫したい!
- 充実した研修制度で学びたい!
- テレワークで満員電車から解放されたい!
- IT業界でスキルを身につけたい!
- プライベートも仕事も充実させたい!
- さまざまな経歴の先輩が活躍中!
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学校事務/雑貨販売/芸人/動物病院スタッフ/
保険サービス員/ネイリスト/コールセンタースタッフ
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- 上流工程やマネジメントに興味あり!
- 完全在宅勤務で働きたい!
- 高収入を目指したい!
- Salesforceや他言語に挑戦したい!
>>先輩はこんな志望動機でした!
- IT業界の将来性に惹かれて入社
- 研修を開発している会社だから安心した など
【募集背景】
今回の育成枠は10名ほど
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「本当に必要とされるエンジニアを育成、欲を叶える選択肢を持ってほしい」という想いから、2022年に設立した当社。1800名以上の育成支援を行ない、経産省の認定やキャリアオーナーシップなどの受賞をしています。
今後は2029年のIPO(株式上場)を目指し、大勢の仲間と事業をさらに成長させる方針です。AIカリキュラムの導入、大手ソフトウェア会社などとの新規取引や自社のAIプロダクトのリリース、AIイベントへの出展など、積極的に挑戦。一緒にあなたらしいキャリアを築きましょう!
【雇用形態】
正社員
※3〜6ヶ月間の試用期間があります。期間中は【契約社員】となります。
※試用期間中ならびに、試用期間を含む7ヶ月〜10ヶ月の研修期間中は、月給額に変更があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。
※その他の待遇に変更はありません。
【勤務地】
≪スキルをつけてフルリモートOK!働く場所を選択≫
本社もしくは、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
- 希望を考慮し決定。転居を伴う転勤はありません。
- 引越しサポートあり!UIターン・上京したい方も歓迎!
- 大阪・福岡に拠点あり!
- 学習は完全オンラインが可能!
- こんな働き方が可能!
- 茨城、大阪、兵庫、福岡など全国で在宅勤務の先輩も!
ペットと過ごすため完全在宅
在宅の昼休憩に楽器の練習
旅行先のホテルでワーケーション など
- 本社見学も可能です!
- キレイなフリースペース完備!
- 勉強会やイベント参加、在宅ワークや面談などいつでも使えます!
【本社】
東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
【交通】
勤務地により異なります。
※屋内禁煙(プロジェクトによる)
【本社】
JR線「田町駅」より徒歩9分
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩8分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少前後する可能性あり。
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基本的に定時退社だから、終業後の時間も充実!家族との時間はもちろん、猫カフェ巡り、漫画の推し活、動画編集の副業、スキルアップの学習など自分のための時間を作れます!
【給与】
月給25万円〜134万円+インセン+賞与年2回
- 経験・能力を考慮
- 固定残業代(月20時間分/3万3800円〜18万1100円)を含む
【試用期間3〜6ヶ月】
月給22万円〜+インセン
【試用期間後、研修期間7ヶ月目〜研修終了まで】
月給23万円〜+インセン
- 固定残業代(月18時間分/ 2万7900円〜 )含む
※固定残業代超過分はすべて追加支給します
「半年で年収100万円UP」「転職して年収288万円UP」を叶えた先輩も!
<年収例>400万円/25歳・1年目・元航空会社受付
630万円/29歳・3年目・元テーマパークスタッフ
1000万円/39歳・5年目・元食品会社営業アシスタント
【休日休暇】
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└プロジェクトへの参画後は、年間休日125日以上に!
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(消化率100%)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 特別休暇
- 裁判員休暇
- 子の看護休暇
※上記はプロジェクトにより異なる場合があります。
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公休と合わせて5日以上の連休も取得可能です。海外旅行・スポーツ・スイーツ活などの趣味も思いっきり楽しめます
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(1月・7月)※支給実績最大2.5ヶ月分
- 交通費支給(規定有)
- 各種社会保険完備
\手当・祝い金など/
- 時間外手当(超過分)
- 出産祝金
- 資格取得手当・支援
└資格取得のためのカリキュラム、受験費用負担
\その他/
- 友達紹介制度
- 独立支援制度
- キャリアサポート
- 引越しサポート
- 自社開発カリキュラム
└Java、Salesforce、Webデザイナー等
- 在宅勤務可(規定有)
- 私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)
- 健康診断
- 社内イベント(ピザパーティー・ポーカー大会等)
- サークル活動(オンラインゲーム・キャンプ・フットサル)
- 副業可
※エンジニアファースト実現のため、アンケートをとり、社員の声を反映していきます!
【 IT教育のプロとして認定も多数! 】
\経済産業省から認定/
IT学習プラットフォーム『KADODE Academy』が、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されました。
\キャリア支援の姿勢も評価/
「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」で優秀賞を受賞。AIを活用した人材育成や、主体的にキャリア選択できる体制が高く評価されました。
\世界を牽引する大企業のパートナーに/
世界15万社以上の導入実績があるSalesforceを提供する、セールスフォース・ドットコム社の「コンサルティングパートナー」にも認定されました。
- ISMSの認証も獲得し、情報セキュリティ要件を満たした企業として信頼性もアップ!
【 先輩社員のビフォーアフター 】
Oさん/前職:アパレル
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完全未経験から、自社ITスクールでスキルを習得。
今ではフルリモートと副業を両立する理想の働き方を実現!
Kさん/前職:飲食
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異業種からエンジニアに挑戦!
チームでスキルを学び、入社1年目で年収400万円を達成!
Iさん/前職:受付
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面接での言葉に惹かれ、未経験からエンジニアに挑戦!
入社3年目で年収630万円を実現し、プロジェクトに欠かせない存在に。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
高い評価を得るITスクール
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これまで約1800名のエンジニアを支援してきた『KADODE Academy』。経済産業省から『リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』に認定され、現在も多くの人材の学習をサポートしています。
その品質の高さから、多くの企業で同社のITスクールが導入。導入者数は、なんと半年で1.25倍!受講者数も2倍に伸びているそうです。
AI時代に残る人材育成も
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今後はAIに淘汰されない人材を育てるため、「リスキリングとAIの民主化」に注力していくとのこと。
直近では、教材へのAI活用や、AIを用いた業務効率化などの取組みが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」優秀賞も受賞。
こうした手厚い教育体制が、社員定着率90%という数字にも表れているのでしょう。同社であれば、安心してエンジニアデビューできるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 知識ゼロからエンジニアになれること
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最長10ヶ月を設けている同社の研修では、現役エンジニアの指導のもと、エンジニアになるためのスキルを磨くことができます。メンターや講師に質問・相談しながら成長できるため、「 ができるようになった」という実感を得ながら成長できるとのこと。
また、研修後は早期に経験を積めるのも同社ならでは。「研修後、ずっとヘルプデスクしかさせてもらえない…」ということは一切ないそう。スキルが身につけば、すぐに開発系プロジェクトに挑戦することもできるといいます。「自力でシステムを完成させられた!」「次はECサイトの制作にチャレンジできそう」など、前向きに”できるようになった”という実感を感じる機会が多いのだとか。
しっかりインプットする期間を設けているからこそ、現場に出たときに「できた!」という確かな成長実感を得られるでしょう。
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”社内副業”にも挑戦できる同社では、副業の成果も手当や評価で還元されるそう。たとえば、「採用に関する動画編集・撮影」「自社サービスの広告配信用LP・バナー制作」などにもチャレンジOK。その成果が収入につながるといいます。どのような頑張りも、しっかり評価してもらえるのはベンチャーならでは。収入アップ・キャリアアップにつながりやすい同社でなら、楽しみながら意欲的に働けるでしょう。
【厳しさ】 継続的に学ぶ意欲が求められること
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常に変化を続けるIT業界で活躍するには、知識をアップデートし続ける意欲が不可欠です。もちろん、研修でしっかり知識はインプットできますが、活躍し続けるためには積極的に自主学習を重ねることが求められるでしょう。
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配属先のプロジェクトでは、お客様が開発や制作に詳しくない場合も少なくありません。要望通りの成果を上げるには、言葉の裏にある意図を正確に汲み取ることが大切。自分からヒアリングを重ね、課題を整理して提案するなど、円滑なコミュニケーションを意識する必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分らしい働き方を叶えたい方
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「プライベートの時間も大切にしたい」「自分の趣味を大事にしたい」といった素直な”欲”を尊重している同社。キャリアの強制は一切なく、基礎が身につけば、在宅勤務も副業も可能なのだとか。仕事も働き方も、自分の理想を叶えたい方にピッタリです。
【向いてない人】 チームワークに苦手意識がある方
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同期と共に学びを深める他、チームでプロジェクトを進めるなど、多くのメンバーと連携する場面が発生します。報告・連絡・相談を含むコミュニケーションが苦手な方、一人で黙々と進めたい方には、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
