「社員と社員の家族の幸せを願って経営をしています」これが創業
の精神です。会社は社員と社員の家族の支えがなければ成り立ちま
せん。社員の幸せをベースに経営することが、１００年企業を目指
すうえで欠かせないことであると考えます。「幸せ」については一
人ひとりの価値観が異なりますが、私は社員の皆さんに「働く幸せ
」と「経済的な幸せ」を感じてもらうことが大切だと考えています
。そのためには社員一人ひとりが成長することが必要であり、成長
するためには多くのチャンスを与えていくことが、大切であると考
えています。アイデックスの社員として使命感と誇りをもち、どの
ような場面においても自らの力を十分に発揮し、思いきりチャレン
ジしていただきたいと思います。そのような社員を多く育て、さら
なる成長を願う。それが社長の務めであると考えています。会社の
成長は、社員一人ひとりの成長そのものです。学ぶ組織体、そして
実践集団でなければ、この厳しい社会環境で生き残ることはできま
せん。いかがでしょうか。私たちは苦しいときも楽しいときも、お
互いを信じて理解し合い、相互扶助の心、和の力を重んじています
。人と人との出会いを大切にし、人の幸せを追究していきます。そ
して「あの会社に入りたい」、「アイデックスで働けてよかった」
と思っていただけるような企業を目指していきます。
主要取引先１
大興運輸株式会社：親会社は株式トヨタ自動織機
主要取引先２
スズキ輸送梱包株式会：親会社は株式スズキ
主要取引先３
上記の他２３０社
◆入社支援：入社時に支度金２０万支給します（条件付き）
◆住宅手当：遠隔地（概ね９０分を超える通勤時間）より引っ越し
する場合は、住宅手当として月額１万～３万円（条件付き）で支給
します。
◆引越し支援：引っ越し業者に支払う費用を３０万～５０万の費用
を補助します（条件付き）
◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します（条件付き）
◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで
交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済
に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。
◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置して
います。 ※お持ち帰り自由です。
研修制度の内容
社員教育に熱心。月刊誌『致知』を活用した社内勉強
会を実施。著名な方たちの考え方を学び、推薦記事か
ら一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を読
む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが
目的。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良か
ったとの声をよく聞きます。総合職は外部研修あり。
【短時間正社員制度】子育てをしている女性を支援するための制度
。子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩み
だと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希
望時間に合わせた働き方を支援していきます。
【女性ドライバー】急なお子様の体調不良や学校の行事の場合は、
対応しますので安心してください。
【本社】敷地面積７３００坪、倉庫面積３９００坪
【三島営業所】敷地面積５００坪、倉庫面積２１０坪
