最終更新日 2026/6/5
グリーンライフ株式会社について
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして、全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
職場環境について
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
【雇用形態】パート・アルバイト
【募集職種】介護職員・ヘルパー
【業務内容】
デイサービス利用者様が施設で快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・食事、排泄、入浴等の介助
・レクリエーション、見守り
・ご自宅～施設間の送迎業務
※施設定員：18名
※車通勤可（駐車場あり）
※バイク通勤可
【給与情報】
時給1217~1300円
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
・職能給：940円/時
・資格手当：20円～60円/時
・処遇改善手当：192円～235円/時
・ベースアップ手当：65円/月
【待遇・福利厚生】
・交通費支給あり（上限：50,000円/月）※片道2㎞以上の場合支給
・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）
・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）
・ユニフォームまたはエプロンあり
【勤務時間】
（1）8時00分～16時30分
（2）8時30分～17時00分
（3）9時00分～17時30分
※（1）～（3）でのローテーションによる勤務
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間など応相談
※時間外：～10時間/月
【休暇・休日】
・日休み（施設定休）
・シフトによる勤務（勤務日数応相談）
・有給休暇：法定どおり
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます
【応募資格・経験】
【いずれか必須】
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
【必須】
・普通自動車運転免許※運転必須（送迎業務あり）
【施設名】
グリーンライフ株式会社
グリーンライフ前橋敷島デイサービスセンター
【勤務地】
群馬県前橋市上小出町三丁目２番地９
【スタッフの声】
10年前25歳の頃、介護に興味がありながらも、将来、結婚して家族を養っていくことができるのかという不安もあり、生涯介護業界で仕事をやっていくか迷っていたので、派遣会社に登録しました。
派遣会社のスタッフよりたくさんの施設の中で勧められたのが、今のグリーンライフ株式会社の施設です。
本心は、派遣だし、短期だしという安易な気持ちでした。
ところが、グリーンライフ株式会社で一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。
そして、グリーンライフで働いている仲間と一緒に働きたいという思いが自分の中で芽生えた頃、派遣期間の終了が近づいていました。
そんな時、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
そして今、施設長としてキャリアを積んでいます。
10年前には想像もしていませんでしたが、こうしてグリーンライフ株式会社で働きながらキャリアアップができ介護という中でも色々な経験を積んで、今は大切な家族とともに毎日楽しく過ごしています。
これからも私自身成長していきます。ぜひ、この会社で私たちと一緒に働きませんか。
お会いできる日を楽しみにしています。
（30代男性）
専門学校を卒業後、介護福祉士となり実務経験を経てケアマネジャーの資格を取得しました。入社して14年になります。
介護リーダー・統括リーダー・副施設長を経て、施設長を務め現在は特任スーパーバイザーとして新卒採用業務や外国人技能実習生の教育担当をおこなっております。
私は、入社後、通信大学へ入学し社会福祉士受験資格や認知症ケア専門士の資格を取得し、私生活では結婚、そして2児の母になりました。
施設長としての業務を全うする中、自宅では、よき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで、会社に相談しました。
そして、働き方改革として勤務時間が制限できるようになりました。
毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。息子達がもう少し大きくなったら、今以上のキャリアアップを目指して頑張ります。
ママじゃなくても、誰もがワーク・ライフ・バランスの整った会社で毎日を有意義に過ごしたいと思うものです。
社員一人ひとりを大切にする「グリーンライフ」で一緒に働きませんか。是非、お待ちしています。
（30代女性）
【採用担当者の声】
■ライフケア事業について
我が国における少子高齢化は凄まじいスピードで進行しています。
女性の社会進出などによる「核家族化」という言葉はもはや一般的となり、合計特殊出生率は先進国の中でも類をみない低水準にて推移しています。
近い将来には国民3人に1人が65歳以上という超高齢化社会になることが確実視されています。
国が進める「地域包括ケアシステム」や「在宅医療・在宅介護」の推進を受け、医療と介護の連携が深まることは避けられません。
これらの背景を踏まえ、シップヘルスケアグループでは介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開。
定員300室以上の大型施設から、小規模施設まで病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。
また高齢者向けパワーリハビリ施設の運営、大型医療機関や介護施設向けの食事提供サービスもおこなっております。
私たちは、医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供いたします。
【メッセージ】
◇交通アクセス◇
JR両毛線「前橋」駅より関越交通バス 約20分 「敷島公園」「総合スポーツセンター」行き 「諏訪橋」下車 徒歩2分
【応募後の流れ】
応募後は、ウェルミージョブのマイページから応募先と直接メッセージでやり取りができます。
STEP1：Indeedから応募
STEP2：ウェルミージョブにログイン
STEP3：ログイン後、画面上部の「メッセージ」から応募先とのメッセージを確認・返信
【最寄り駅】群馬総社駅 , 中央前橋駅 , 城東駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。
【お仕事をお探しの方へ】
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