仕事内容:
PCやセキュリティソフトなどのIT機器や
スマホやコピー機となどの通信機器の提案営業を行います。
主に中小企業様を対象としたプラン・機種変更を軸にネットワークセキュリティー強化・ペーパレス化・ITCを用いて業務効率化の課題解決を提案します。
取り扱い商品はoffice365・Googleワークスペース・クラウドサーバー・UTM・複合機
など幅広く取り扱っているため、お客様の多様なニーズに対して解決策をご提案出来ます。
具体的な仕事内容
・お取引先への定例訪問を通じた新商品のご案内やフォロー
・発注依頼や問合せ対応
・見積書類作成や受発注の契約処理
・機器の手配や設置作業の立ち合い
設置作業は技術職専門スタッフが対応し、受発注手続きは営業事務がサポート
押し売りをするのではなく、相手の状況確認や定期的な挨拶から関係性を作っていくスタイルです。
1日の流れ
09:00 出社・朝会やメールチェック
10:00 顧客依頼の対応や各種申請業務
12:00 休憩・ランチ
13:00 顧客フォロー・立ち寄り訪問（1日3件ほど訪問）
17:00 ご提案書・社内ミーティング
18:00 退社（基本残業なし）
1日数件のお客様を訪問し、帰社して報告書を作成・退勤 または直帰。
アピールポイント:
「テレアポなし」「社用車通勤」「直行直帰」「定時退勤」の新しい働き方が出来ます。
未経験歓迎
入社後の研修・勉強会・コーチングが手厚く、
未経験でも安心してチャレンジし易い職場です。
新規営業なし
新人のうちは 「既存のお客様」 へのフォローや提案がメイン。
関係性があったり過去に取引があったお客様ばかりな ので、
新人でも話を聞いてもらいやすい環境です。
プライベートとの両立
徹底して「無駄」 を無くし、【原則定時退社】 【年間休日125日】を実現。
豊富な福利厚生でワークライフバランスを充実させられます。
幅広い年代が活躍
20代～50代まで幅広い年代が活躍中。異業種から転職した営業未経験者も多数。
失敗を恐れずに前向きにチャレンジ出来る方が活躍されています。
配属先上司はメンバーの声に耳を傾け、問題点を一緒に解決してくれるスタンスです。
求める人材:
【必須】 18歳以上(例外事由2号)、 学歴不問
【歓迎】 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
09:00~18:00 (実働7時間15分/休憩1時間45分)
残業は月20時間以内と少なめです
<ここがポイント≫
原則、定時退社を徹底しています
「終わらないから残る」のではなく 「時間内に終わらせる」のが当社のスタイルです 18:10にはオフィスが消灯していることも珍しくありません
勤務曜日:月～金 (完全週休2日制)
土日祝は完全に休みです
休日出勤もありませんので、週末は家族や趣味の時間にフルに使えます
休暇・休日:
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- GW休暇
- 夏季・冬期休暇 (冬期は5日間)
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社後10日間付与）
- 産前産後・育児休暇
- 年間休日120日以上（その年によって変動します）
- 有給休暇消化率50％以上
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,660（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給：年2回※個人の業績+定性目標達成度合いに応じる
- 賞与：年2回(7月・1月) ※事業部実績に応じる
- 年賞与：年2回（所属事業部の業績による支給）
待遇・福利厚生:
- 昇給: あり
- 賞与:年2回(7月・1月) ※事業部実績に応じる
- 役職手当
- 職級手当
- 職種別手当
- 出張手当
- 家族・扶養手当（子供1人につき：月3,000円）
- 住宅・家賃補助手当（月5,000円）
- 交通費支給（当社規定/上限月2万円まで）
- 社会保険完備
- 交通費支給(規定あり)
- 社用車貸与(社用車通勤可)
- 資格取得支援制度
- 外部コーチング受講制度
- 車・バイク通勤可
その他:
■入社後の教育体制 (未経験からプロへ)
弊社ではお客様の現場やサービスを深く理解することを大切にして おり、
段階を踏んで成長できる体制を整えています。
STEP1：基礎研修(入社~数日間)
派遣先にて会社理解（理念やルール）・ITやモバイルの基礎や商品知識を学びます。
STEP2：現場でのサービス理解期間 (1ヶ月程度)
動画教材・OJT・ロープレ・先輩の営業同行を通じて業界の基礎や顧客対応を学び、
1人でお客様対応が出来る状態を目指します。
課題ヒアリングや提案が出来るようになるまで専任担当のフォローがあるため安心
STEP3: IT法人営業デビュー
知識が身についた後先輩への同行 (約1ヶ月) を経て、単独での法 人営業 をスタートします。
※成長スピードに合わせてフォロー
月1回の定例面談や担当社員による月数回のフォロー訪問があるため、
安心してデビュー出来ます。
■希望者は外部コーチングの受講も可能
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの早期キャリアアップを全力で支援し ます。
雇用形態: 派遣社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
