企画（ビジネスマネジメント系）
正社員
■何をしたいのか： 全社的なAI活用による業務プロセス改革（設計LT短縮、不具合対応効率化、生産計画最適化等）を完遂し、劇的な生産性向上と競争優位性を確立すること。
■何が必要なのか： 各部門の利害を調整し、現場の抵抗を乗り越えてプロジェクトを立ち上げ、KPI達成まで責任を持って牽引できる強力なリーダーシップ。
■なぜ今できないのか： 既存業務への慣習や部門間の壁に対して、技術理解と調整力を併せ持つ「変革の旗振り役」の人財が必要となった為。
■募集理由： AI推進プロジェクトの規模拡大と全社展開を加速させるため、マネジメント層を補強します。
AI・デジタル技術を武器に、会社全体の「手間はかかるがインパクトが大きい」重要課題を解決し、次世代の業務基盤を構築すること。
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《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,東京都
本社
※場合により転勤(海外含む)有
各部門キーマンとの折衝・合意形成（反対派への粘り強い説得と共創関係の構築）
プロジェクト全体の進捗・予算・リスク管理
定量的KPIの策定と達成に向けたPDCAサイクルの実行
経営層に近い立場で全社的な改革を主導できる。
最新AIの社会実装という、難易度と市場価値が極めて高い経験が積める。
■必須(MUST)
・大規模プロジェクトのPM経験
・ステークホルダーとの折衝、交渉経験
・データに基づく意思決定経験
■歓迎(WANT)
・製造業のドメイン知識
・チェンジマネジメントの経験
・ベンダーコントロール経験
9:00～17:30(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収900万円～1,200万円
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
ＡＩ推進プロジェクト
正社員
数年間は複数のプロジェクトの管理を経験していただき、プロジェクト全体をコントロールする部長職、事業部長職へのステップアップを期待します。将来的には当社のデジタル戦略を統括するリーダー（CDO候補等）への道が開かれています。
