ナーシングホーム パセリ 日吉【2026年10月01日オープン予定】の夜勤専門（看護師/准看護師）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/07/18】
新規オープンのナーシングホームで夜勤専門看護師（パート）さん募集
従業員用の駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です
＼施設の推しポイント／
・事務室・更衣室・休憩室広く、働くスタッフのスペースもゆったり
・２フロアなので縦移動が少なく負担が少な目です
・館内は死角が少なく動線がすっきり
・新築なので設備がきれいです
・あたたかみのあるデザインでアットホームな雰囲気
・利用者さまにも職員にも負担のかからない入浴機器を採用！
週2日からフルタイムまでご相談可能。できる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください！
OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。
企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。正社員登用制度もございます。
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・入社後のサポート体制充実
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・高水準になるように定期的に時給見直しあり！
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください 「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！
夜勤専門（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般
・健康管理全般
・薬の管理
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など）
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり）
【1日のイメージ】
17:00 申し送り、日勤スタッフからの引き継ぎ
18:00 吸引、経管栄養 など
19:00 点眼、眠前薬、体位交換 など
介護スタッフと連携
24:00 休憩
3:00 介護スタッフと連携
記録
5:30 吸引、経管栄養、血糖測定 など
9:30 申し送り
日勤者への引き継ぎ
10:00 記録、退勤
神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応え、新規事業としてスタートするナーシングホームです。
一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？
※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
※雇用期間の定めなし
【パート・バイト】応募してお問い合わせください
正看護師：日給38,188（実働15時間）
准看護師：日給35,100（実働15時間）
（夜勤手当を含む）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■昇給制度
■交通費別途支給（上限1,000円/日）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場代補助あり
■副業可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■家族利用手当
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
▼詳細▼
〈研修制度〉 ※参加条件あり
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など
〈資格取得支援制度〉 ※規定あり
会社全額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます どんどん利用してください！
〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型
〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
夜勤：16:30-翌9:30（休憩120分）
希望に基づくシフト制
■完全週休2日制（日曜・ほか1日）
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
#年齢不問
【下記いずれか必須】
正看護師：臨床経験2-3年以上
准看護師：臨床経験3-5年以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ナーシングホーム パセリ 日吉【2026年10月01日オープン予定】
看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 夜勤専門（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 夜勤専門ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト）
神奈川県横浜市港北区日吉5丁目5-17
グリーンライン 日吉駅から徒歩で16分
東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
東急目黒線 日吉駅から徒歩で18分
2026年10月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
