・予算確定時期により賃金等の条件が変動することがあります。
・条例等の改正により賞与の支給率・賃金支払日が変動することが
あります。
・原則、応募は１人１件までとします（複数応募不可）。
・応募者多数の場合、途中で締め切る場合があります。
・有給休暇については、年間２０日を採用期間（４月１日～３月３
１日を１年とする）で採用時からの月割りでの付与となります。
・賞与については、支給要件があります。
・先に応募書類を郵送してください。書類選考の結果、面接の要否
を御連絡します。
・選考結果の通知は普通郵便にて行います。
