予算、工程、安全、そして職人さんとの板挟み。
毎日すさまじいプレッシャーの中で現場を動かしている
あなたの背中を、私たちはリスペクトしています。
「でも、この働き方はいつまで続けられるだろう…」
もし、そんな不安が頭をよぎったことがあるなら、
少しだけ当社の「数字」を見てみてください。
・完全週休2日制（土日祝休み）
・施工管理を支える「事務・サポートスタッフ」の完全分業制
「現場のリアルな苦労を知っている」
あなたのようなプロフェッショナルだからこそ、
擦り切れることなく、正当に評価される環境でその手腕を発揮してほしいのです。
／／／／／／／／／／／／／／／／
＊作業員から施工管理へ、憧れを現実に！
＊入社後の3ステップ育成でプロへ成長！
＊事務スタッフのサポートで残業少なめ！
＊土日祝休みで年間休日125日の好環境！
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、公共施設などの電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
〇工事のスケジュール調整および工程管理
〇職人さんへの指示出しや安全・品質の管理
〇事務スタッフの支援を受けた書類・図面作成
＜入社後の3ステップ＞
〇STEP1:まずは職場・現場に慣れる(～半年)
ベテラン社員に同行し、管理側の仕事の流れを学び、写真撮影や簡単な書類作成から！
〇STEP2:小さな挑戦を重ねる(～2年)
先輩のサポートの下、小規模な現場を担当。現場経験を活かした職人さんとの対話で実践的なスキルを磨きます。
〇STEP3:現場の主役として活躍！(3年目～)
会社負担で「2級電気工事施工管理技士」等の資格取得に挑戦！ゆくゆくは数億円規模の案件を動かす未来が待っています。
【誰もが知るあの場所も】
広島パルコのテナント改修など、誰もが知る商業施設の裏側を当社が支えています。小学校のLED工事や消防署などの公共案件も多数。あなたが手掛けた明かりが、広島の街を照らし続けます。
【作業員から管理側へ！】
「現場で指示を出す姿がかっこよく見えた」。前職はインフラ系電気工事士だった20代の先輩も、当社で施工管理への一歩を踏み出しました。面倒見の良い先輩に同行しながら、毎日力強く成長中です！
【事務の力で残業を削減！】
施工管理を疲弊させる書類作成や予算チェックなどは、社内の専任事務スタッフが強力にバックアップします。余計な事務作業から解放され、現場管理に集中できる環境です。
【必須】
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
※現場での実務経験は必須ではありません
【歓迎】
・施工管理の実務経験（1年程度〜）
・電気工事の現場での、何らかの作業経験者
・職人さんや関わる人と
円滑にコミュニケーションが取れる方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・一生モノの国家資格を取り、
確かなキャリアを築きたい方
・プライベートも大切にしたい方
・安定企業で安心して長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00(実働8時間)
＊残業月平均30時間程度
※現場によって業務時間に変動あり
・完全週休2日(土日)
・祝日
・年次有給休暇
※6か月経過後の有給休暇日数10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
＊年間休日125日
※別に年給休暇の計画的付与2日あり
土橋駅から徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 24万5000円 〜 28万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※前職給与、考慮します
【資格手当】
・1級電気工事施工管理技士：3万円/月
・2級電気工事施工管理技士：1万5000円/月
・第1種電気工事士：1万円/月
・第2種電気工事士：5000円/月
【役職手当】
・担当課長：5万円/月
・係長：1万3000円/月
【その他】
・外勤手当
・家族手当
・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外手当
・休日勤務手当などあり
◆想定年収
450万円~550万円
（月給＋賞与+月残業20時間にて算出）
////////////////////////////
＜未経験スタートのモデル年収例＞
入社後の頑張りを、昇給や賞与でしっかりと評価・還元します！
◆年収600万円
35歳・担当課長(入社10年目)
※保有資格：第一種電気工事士
◆年収651万円
45歳・担当課長(入社20年目)
※保有資格：2級電気工事施工管理技士
※まずは先輩に同行し、アシスタントとして仕事の流れを覚えることからスタートします。
※会社の資格取得支援制度を利用して国家資格を取得！小規模な現場を任されるようになります。
※経験と資格を武器に、大規模な現場をまとめるリーダーとして活躍。チームの中心的な存在です。
※上記はあくまでモデルケースです。あなたの頑張りや取得した資格に応じて、給与は着実にアップしていきます。
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績2～3か月分）
・資格取得支援制度あり
・各種資格手当
・家族手当
・交通費規定支給
・車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
・原則転勤なし
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
従業員12名で、施工管理は7名。少数精鋭なので、一人ひとりの存在感が大きいのが特徴です。現場から帰ってきたら会話はにぎやか。任意参加で、節目に飲み会も行っています。歓迎会も、お楽しみに。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。応募は24時間受け付けております｡
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※在職中の方も面接日・入社日など相談に応じます。
