╒━━━━━━━━━━━━╗
⭐週休3日で長く働ける看護⭐
╘━━━━━━━━━━━━╝
✅通常は週休2日制
週休3日制も選べる!
✅月給27万円~+賞与・昇給
✅退職金制度で長期安定
✅訪問看護未経験OK◎
✦・\新しい働き方の訪問看護/・✦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働き方を選べる訪問看護ステーション。
当ステーションでは、
正社員の週休3日制度を導入しています。
在籍中の看護師の3分の2が、
週休3日制を選んで勤務。
「しっかり働いて、しっかり休む」
そんな働き方を実現できる環境です。
✦・\ライフスタイルに合う働き方/・✦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当ステーションの働き方は3つです。
▶通常勤務
▶時短勤務
▶週休3日制
――いずれも正社員の勤務パターン。
入社後も、子育て・家庭・介護など、
ライフステージに応じて
働き方を変更することができます。
また、訪問業務は直行直帰が基本。
会議や出社はほとんどありません。
訪問看護が初めての方も、
同行訪問でしっかりサポート!
安心してスタートできます。
「看護師として働き続けたい」
「自分の時間を大切にしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
〔お仕事の内容〕
利用者様のご自宅を訪問し、
看護ケアを行うお仕事です。
❐健康状態の観察
❐服薬管理
❐医療処置
❐日常生活のサポート
❐記録入力(電子カルテ/スマホ支給)
⏩訪問エリア
蒲生郡全域、八日市・近江八幡・
野洲、守山など。
移動は自家用車を使用し、
直行直帰での勤務が可能
(車両費支給)
⏩訪問件数
1日10件程度
⏩オンコール
月5回以内
⏩訪問看護未経験OK
入社後は、先輩スタッフとの
同行訪問からスタート。
業務に慣れるまで丁寧に
引き継ぎを行います。
✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
╋━━━━━━━━━━━━━━━━
✨働き方を見直したい看護師さん❗
━━━━━━━━━━━━━━━━╋
【必須条件】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅看護師資格をお持ちの方
✅実務経験のある方
訪問看護の経験は問いません。
<⭐求める人物像⭐>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⏩前向きに仕事に取り組める方
⏩利用者様に寄り添った看護ができる方
⏩周囲と協力しながら働ける方
※普免(AT限定可)ある方尚歓迎
当ステーションでは
チームワークを大切にしています。
また、「働き方を見直したい」
「自分の時間も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方にも
ぴったりの環境です。
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
☑経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎
☑業界未経験者歓迎
☑主婦・主夫歓迎
☑ブランクOK
☑年齢不問
☑学歴不問
☑既卒歓迎/第二新卒歓迎
☑転勤なし
☑車・バイク通勤OK
☑完全週休二日制
☑固定給25万円以上
☑賞与あり
☑交通費支給
☑退職金あり
☑直行直帰
☑履歴書不要
☑昇給あり
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
総労働時間:1週あたり35時間
⏰7:30~18:00
└上記の間で週27.5~35時間
通常:1日7時間(週35時間)
時短:1日5.5時間(週27.5時間)
週休3日:1日8時間(週32時間)
※就労時間は目安
※時短型は残業ゼロ
☕週休2日制か
週休3日制を選択できます!
☕有給休暇
☕慶弔休暇
近江鉄道「桜川駅」から徒歩5分 ★車通勤OK(駐車場完備)
基本給:月給 27万円 〜 58万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
週休3日型:月給27万円~
時短就労型:月給23万円~
◆交通費支給
(別途車両費支給)
◆賞与年1~4回(業績連動)
◆昇給年1回
◆退職金制度
◆年末年始手当あり
《年収例》
◇正社員A(通常型)
年収625万~895万円
◇正社員B(時短型)
年収420万~480万円(想定)
◇正社員C(週休3日型)
年収450万~550万円(想定)
【福利厚生】
☆社会保険完備
☆交通費支給
(車両費支給)
☆賞与年1~4回(業績連動)
☆昇給年1回
☆年末年始手当
☆慶弔休暇
☆車通勤OK
☆社内駐車場完備
☆直行直帰
子育てと両立しているスタッフや、
ワークライフバランスを重視して
働くスタッフも多く在籍しています。
20代~40代が中心に活躍中!
各自の担当業務に集中しながら、
困ったときはスタッフ同士で
気軽に相談できる環境です。
<応募・お問い合わせ>
ネットからのご応募
「応募」ボタンより
簡単にご応募できます!
お電話・メールにて
折り返しご連絡をいたします。
<応募後の流れ>
①お電話・メールにて日程確定のご連絡
②面接(履歴書不要)
③採用
→勤務開始日は相談に応じます。