仕事内容:
正社員｜福岡県糟屋郡久山町｜月給201,104円〜（諸手当含む）｜変形労働制（1か月単位）
「保育士の経験を、もっと深い関わりにいかしたい」
認可保育園や幼稚園で積み重ねてきた経験は、ここで新たな形で輝きます。OJTを中心とした丁寧な指導体制と、外部講師を招いた専門研修で、養育のプロフェッショナルとしてのキャリアを着実に築いていけます。
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✅ お任せすること
・日常生活の援助全般：起床から就寝まで、子どもたちの一日に寄り添い、基本的生活習慣の確立を支えます。
・食事・入浴・清掃の支援：小さな子どもの入浴補助、ともに囲む食卓、会話しながらの清掃と、生活のあらゆる場面でつながりを育みます。
・学習サポート：宿題や学校の課題を子どもと一緒に取り組み、達成感を積み重ねます。
・余暇・外出支援：テレビ・ゲーム・おしゃべりといった室内での余暇から、週末の外出、夏のキャンプ・プール、春の旅行まで幅広く関わります。
・学校行事への参加：入学式・卒業式・運動会・授業参観など、子どもにとっての大切な場に職員として立ち会います。
・宿直業務：週1回程度（宿直手当あり）。
・記録・事務業務：子どもの登校時間帯に集中して行います。
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✨ キャリア・成長の魅力
OJTと外部研修の二本柱：入職後は先輩職員によるOJTで業務を着実に習得。さらに性（生）教育・支援技術・防犯対策などをテーマにした外部講師研修も定期的に実施されます。
メンター制度：担当のメンターが付き、一人で抱え込まずに相談できる環境があります。ブランクのある方や初めての施設勤務の方も、安心して独り立ちを目指せます。
専門性の幅を広げる機会：保育施設では経験しにくい、思春期・自立支援・家庭支援など多角的な視野が身につきます。
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✅ こんな方にぴったり
保育士として新たなステージを求めている方：一斉保育から離れ、個別に深く関わる支援に挑戦したい方。
ブランクがあっても再スタートしたい方：OJTとメンター制度で、ブランクのある方も丁寧にフォローします。
長く安定して働きたい方：賞与年3回（令和7年度実績）、昇給年1回（3〜4%）、各種社会保険完備と安定した待遇が整っています。
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）。
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施設見学も随時受け付けています。「どんな雰囲気か知りたい」という段階でも構いません。まずは一歩、踏み出してみてください。
アピールポイント:
✨ OJTとメンター制度で、未経験・ブランクでも安心
入職後は専任のメンターがつき、日々の業務をOJTで丁寧に習得できます。外部講師による専門研修（性教育・支援技術・防犯対策など）も定期的に実施され、保育施設では得にくい養育・自立支援の知識とスキルが身につきます。「施設は初めて」「しばらく現場を離れていた」という方も、段階的に独り立ちできる仕組みです。
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✅ 保育士としての専門性を多方面に広げられる
幼児から高校生まで幅広い年齢層に関わるため、乳幼児保育にとどまらず、思春期の子どもへの関わり方、自立支援、家庭支援まで多角的なスキルを積み上げられます。一つの施設でここまで幅広い年齢と課題に向き合える環境は貴重です。
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⭐ 安定した雇用と評価される処遇
昇給年1回（3〜4%）、賞与年3回（令和7年度実績5.45か月分）、退職共済加入と、長く働き続けるほど処遇が上がる仕組みです。社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）に加え、育児休暇・看護休暇・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントが変わっても安心して働き続けられます。
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✨ 日常を超えたやりがいが、ここにある
子どもたちの「おはよう」から「おやすみ」まで、生活のあらゆる場面に関わることで得られる信頼と手応えは、保育施設では味わいにくいものです。入学式・卒業式・運動会に職員として立ち会い、旅行やキャンプをともに楽しみながら、子どもの成長を長期的に見届ける喜びがこの仕事には宿っています。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
