東京と地方をつなぎ、
地域の魅力や人の想いが
きちんと届く仕組みをつくる。
私たちは、
「持続的な地方創生」を目指して、
事業として地域に向き合っている会社です。
■今回募集するポジションは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
複数施設を支える「統括的な役割」
【あなたの主な仕事】
売上貢献と組織構築がメインのお仕事です。
どちらもにも意識を向けて
お仕事をする必要がございます。
詳しくお伝えすると・・・
✓各施設の運営をサポート
（企画・運営・売上管理）
✓マーケティングと販促企画の実行
✓地元と連携した新しい宿泊プランの企画
✓支配人と共に、人材育成・組織づくり
✓単なるバックオフィスではなく、
本社と現場をつなぐ架け橋
■当社の環境について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✓少人数だからこそ、
入社直後から事業全体に関われる
✓一つひとつの業務が、
あなたのスキルと視野を広げる
✓頑張りが正当に評価される職場
✓給与・ポジションに実績が反映される
■当社について
￣￣￣￣￣￣￣
2012年に創業。
金融・不動産事業からスタートし、
地域活性化を「ビジネス」として
成立させるため、
ホテル・旅館事業へ拡大しました。
現在は千葉・神奈川で8施設を運営。
これからさらに成長させていくため、
経営視点を持つ仲間を求めています。
■運営施設
￣￣￣￣￣￣
ちくらつなぐホテル（南房総市）
大井倉宿せいざん（南房総市）
館山リトリート（館山市）
TAUTAU Terrace Tateyama（館山市）
サヤン・テラス HOTEL&RESORT（夷隅郡）
The Canvas Hayama Park（三浦郡）
HOTEL FARO manazuru（足柄下郡）
ラ クラッセ ドゥ シェネガ（足柄下郡）
千葉県・神奈川県に計8施設。
今後さらなる施設オープンも予定しております。
◆必ず備えていただきたいこと
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊ホテル・旅館などで3年以上の実務経験
（副支配人職経験者は大歓迎！）
＊大学卒業以上の学歴
＊コミュニケーションを大切にしながら
仕事ができる方
◆こんなスキルがあると活躍します
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊英語・中国語など外国語が話せる方
（日常会話レベルでOK）
＊ExcelやWordなどの基本的な
PC操作ができる方
◆我社で活躍している職員の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊30代～45歳くらいを中心に幅広い年代活躍
＊協調性を持ってチームで働ける方
＊変化に対応でき、長期的視点を持つ方
＊キャリアに空白がある方も大歓迎
＊男性・女性ともに活躍できる職場
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】
126日（有休は別途付与）
【休暇制度】
・特別休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇
「恵比寿駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
29歳／入社1年目／年収4,060,000円
500万円／30歳／ホテル勤務を含む社会人経験8年（月給35万円＋賞与年2回）
560万円／35歳／ホテル勤務を含む社会人経験13年（月給40万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（規定あり）
・定期健康診断
・研修制度
・制服貸与
・自社の施設利用割引あり
5月に現在の表参道から恵比寿へ
オフィス移転が決まっています。
そんな中今回は、
心機一転新しいポジションを含め、
オープニングスタッフのような採用です。
応募→書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(来社・社長)→採用となります。
ご応募頂いた方から順番にご連絡を致します。
採用が決定した場合、募集を締め切らせて頂く場合もございます。
