情報セキュリティ管理スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休/週1リモート可/1200人超のITサービス企業
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
あらゆるリスクから、「情報資産」を守れるプロになる。
思わぬミスからの情報漏洩、巧妙化するサイバー攻撃、AI活用などによる業務スタイルの変化……現代には、多様な「情報管理のリスク」があります。そんなリスクから「情報」という資産を守り、事業を止めない仕組みを維持するのが、情報セキュリティ管理スタッフの仕事です。
たとえば「メール誤送信」を防ぐ仕組み作りをしたり、不正アクセスを防止する教育資料を作ったり。エンジニアから「AIツールを活用したい」と相談を受け、ゼロからルール策定もしてきました。こうした日々の地道な積み重ねが、お客様からの信頼と事業成長につながっているのです。
入社時点で情報セキュリティの知識は問いません。専門知識を持つ社員が育成し、実務を通じて専門性を高められます。1200人超のグループ全体に関わるので、経営や組織運営を知るチャンスも豊富。続けるほど、代えのきかない知識とスキルが磨かれるでしょう。
設立から50年以上、成長を続けるIT企業・インフォテックグループ。「守り」の面から支えるポジションで、専門人材としてキャリアを歩みませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
情報セキュリティ管理スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休/週1リモート可/1200人超のITサービス企業
【仕事内容】
- 「市場価値の高い専門性」を学べる
- グループ1200名超を支え・頼られるやりがい
- 経営層と距離が近く、意見を言いやすい社風
インフォテックグループは、独立系の総合ITサービス企業です。グループ全体を管理する当社で「情報セキュリティ」の専門スタッフとしてご活躍ください。
企業には多くの重要情報があります。それらを不正アクセス・漏洩・改ざんなどから守る仕組みが「ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)」です。当社はISMSの国際規格「ISO/IEC27001」「ISO/IEC27017」を取得し、信頼性を証明しています。
当グループの取引先は官公庁や大手企業が中心。ビジネス継続にはISMSが欠かせません。グループ全体に関わる重要な仕事だからこそ、約3年かけて基礎から育成予定です。現時点で知識や経験がなくても専門性を磨けます。
定期的にルールの作成・見直しを実施。専門的な内容も分かりやすくまとめます。
セキュリティ事故や法令改正、新たな脅威などの情報を収集し、社員向けの研修や注意喚起をします。
「パスワード管理は適切か」「このITツールを導入して良いか」といったセキュリティに関する相談を受け、社内ルールに沿って回答・調整します。
ISO認証を維持できるように、現場状況をチェック。情報収集と記録、進捗管理をします。
メール誤送信などのセキュリティに関する事故が起きた際は、関係者と連携して再発防止策を検討・周知します。
※電話・来客対応、郵便物や備品の管理、社員からの各種依頼対応など、総務部門の社内対応業務も担当いただきます。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
未経験から専門スタッフを育成!
────────────────
└ 電話応対・ビジネスメール作成ができることを想定しています。
└ Word・Excel・PowerPointで簡単な資料作成ができればOKです。
\ こんな方を歓迎します!/
- 専門的な知識・スキルを学びたい方
- 相手の立場に立って調整や提案ができる方
- バックオフィスで長期的キャリア形成したい方
※必須ではありませんが、事務職・営業職・SEなどで「資料作成」「調整業務」などを経験された方は活かせます。ぜひアピールしてください!
【募集背景】
次世代を担う専門スタッフの募集!
────────────────
インフォテックグループのスタートは1969年。特定のメーカーなどに縛られない「独立系」の強みを活かし、ITコンサルティング・システム開発・データ入力などを手がける「総合ITサービス企業」として成長してきました。
200年企業を目指す現在は、グループ横断的な人材育成やキャリア形成を推進中です。その一環として、グループ全体の基盤となる「情報セキュリティ体制」の強化・維持も進めています。そこで、次世代を担うメンバーとして情報セキュリティ管理スタッフを募集することになりました。長期的な育成・キャリア形成を前提としてお迎えします。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
【勤務地】
<転勤なし>
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11階
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
都庁などの超高層ビル群のひとつです。ビルの地下にはレストラン・カフェ・コンビニ・ドラッグストアがあり、ランチや買い物にも困りません。オフィス内にはウォーターサーバー・格安コーヒーサーバーがあり、お弁当もワンコインで買えます。
※週1回のリモートワークが可能です。
※グループ会社の新潟オフィス・大阪オフィスに出張する場合があります(日帰りまたは1泊)。
【交通】
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約8分
各線「新宿駅」より徒歩約10分
小田急線「参宮橋」駅より徒歩約10分
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間)
※お昼休憩/12:00〜13:00
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
残業時間の部門平均は月12時間です。ムリのない働き方なので、プライベートも大切にできます。同じ部門では、子育てと両立しながら働いてきた社員も活躍中です。
【給与】
月給25万円〜30万円+手当・賞与
※残業は少なめですが、残業代は100%支給します。
※上記は未経験入社・初年度の月給です。経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
[初年度の想定年収]
約400万円〜450万円
(残業時間により変動があります)
<年収例>500万円/入社3年
690万円/入社10年(チームリーダー相当)
【休日休暇】
<年間休日123日>
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(2日)
- 有給休暇(積極的に取得OK!)
- 産前産後休暇(取得・復帰の実績あり)
- 育児休暇(取得・復帰の実績あり)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 有休は入社時から付与!
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
入社時点で5〜10日付与し、それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与します。柔軟にスケジュールを組める仕事内容なので、プライベートと両立もしやすいです。
【福利厚生・待遇】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給(年1回/4月)
- 賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績:5〜7ヶ月分)
[各種手当]
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 報奨金
[その他制度]
- 食事補助(ワンコインのお弁当)
- 服装自由
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- オフィス内禁煙
- 財形貯蓄制度
- 退職金あり
※女性管理職の登用実績あり
【【未経験でも安心!】教育とキャリア】
先輩社員からレクチャーします。「ISMSとは?」という基礎知識から、各業務の進め方と注意点など、一つひとつ丁寧に教えるのでご安心ください。先輩たちも、情報セキュリティ関連の仕事は未経験からスタートしたメンバーです。あなたの目線に立って教えます。
外部セミナーへの参加や書籍購入など、自己学習のための費用は会社が負担します。グループ内の有志メンバーで実施するIT技術勉強会への参加も可能です。将来的には「ISMS推進事務局」のリーダーとなって、メンバーを率いてもらうことも想定しています。ぜひ長期的にご活躍ください。
【【先輩社員に聞く!】社風とカルチャー】
配属先としては「総務グループ」と「品質・法務グループ」を兼任いただきます。どの部門でも質問や相談がしやすく、役職に関係なく意見を交わせる雰囲気がいちばんの魅力です。気の合う人同士で食事や飲みに行くこともあります。
品質・法務グループは、グループ全体の情報セキュリティやコンプライアンスを担う部署です。管理職を含め10名が在籍し、中途入社の20代・30代も活躍しています。全員が他部署と兼任しているため、幅広い視点を持って取り組んでいます。ルールや手順書などが整備されているため、不安なく仕事に取り組める環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
< 社風に触れて 「良い意味のギャップ」を感じた取材 >
同社は、50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。特定のメーカー等に縛られない「独立系」の強みを活かし、大手企業とも直接取引を実現。グループ全体で売上約150億円・自己資本比率は90%超…と、「歴史のある安定企業」という言葉がぴったり当てはまります。
そのため、取材前は「厳格な社風」を想像していました。しかし、お話を聞くとイメージは一転。むしろ温かく柔軟な雰囲気だったのです。若手の方々も「同じことを何度も質問しても怒られないです」「趣味のゲームの話とかも結構してますよ」と、和やかにお話ししてくれました。
背景には、200年企業を目指して「グループ横断的な人材への投資」に注力していることもあるでしょう。安定した基盤と将来の見通しがあり、穏やかな社風が形成されている環境は、キャリア形成にあたり安心感が大きいと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「会社の根幹」を支える知識が身につきます。
────────────────────
インフォテックグループは1200名超の大組織ですが、同社自体は30名弱のコンパクトな組織です。経営層とも近いため、学べる知識は情報セキュリティだけではありません。たとえば「会社の意思決定の背景」「組織運営の仕組み」なども知ることができます。大きな組織の仕組みを支える貢献実感と、経営層のすぐそばでインプットができる成長実感。両方を同時に味わえるのが、仕事の醍醐味です。
────────────────────
自分の手がけた資料や研修が完了すると「カタチになった達成感」があるそうです。結果として、毎年行なわれる外部審査で指摘事項が少なく済むと「セキュリティ意識の向上に貢献できた」と感じるとのこと。また、現場から「社内ルールに照らし合わせると業務がうまく進まない」といった相談をされることもあります。確認や調整を重ね、関係者全員が納得できる結論が出ると「役に立てた!」という手応えが強いでしょう。
【厳しさ】 「ルール」と「現場」の板挟みになる苦悩も。
────────────────────
適切な情報セキュリティ管理を行ない、ISO認証を保つためには、ルールの厳守が欠かせません。とはいえ、ルールで縛りすぎると現場の業務が滞ってしまうこともあります。総合ITサービス企業だからこそ、先端的なテクノロジーの活用も盛んです。「セキュリティと効率の最適なバランス」を検討したり、社内の情報システム担当に対応を依頼したり……という地道な調整・交渉が続きます。
────────────────────
情報セキュリティ管理には、日々の情報収集と記録が大切です。法令やマニュアルを大量に読み解いたり、監査や審査に向けて膨大な資料を取りまとめたりする場面もあります。AIツールも積極的に活用して効率化を図っていますが、正確さを第一にした地道な作業は欠かせません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しい知識を前向きに学び続けられる方
社内外の様々な人と連携し、ルールと業務効率のバランスを考えて運用する仕事です。「法令や最新情報などをインプットし続ける」「相手の立場に寄り添ってコミュニケーションをする」といった姿勢があると活躍できるでしょう。自分から「次はこんなことが必要では?」と考えて動ける方は、特に歓迎されます。
【向いてない人】 「指示」「ルール」に固執しがちな方
現場との折り合いをつける柔軟性も大切です。よって「ルールの厳守にこだわりたい」「指示されたことだけやりたい」という方には向いていません。「立場の異なる人との調整・交渉」が必須なので、デスクワークだけに集中したい方も不向きでしょう。
