・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として
しっかりお給料に反映されます。
・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。
・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです
・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり
ます。（ノルマなし）
・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得
・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。
・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。
※年間休日数は年間換算した数字を記載
＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）
※ステップアップ型のキャリア設計
初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに
更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。
さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に
ステップアップ可能です。
