【この求人のポイント！】
・創業65年の老舗安定メーカー
・昨年度の月平均残業時間は0時間
・家庭の事情を最優先にする文化
・新規の飛び込みやテレアポはなし
・ゆくゆくは、社長直下の新規事業にも携われる
【業務内容】
・入社3ヶ月までは問い合わせ対応、見積り作成等の内勤業務
・既存のお客様へのルート営業
・電話での注文対応や新商品のご案内
・福岡県内への納品業務やデスクワーク
【株式会社カクマルの特徴】
・測量に用いられる境界プレートを製造販売
・長年お付き合いのあるお客様が中心
・社内ではDX化を推進し業務を効率化
・新規事業にも携われる
【株式会社カクマルで一緒に働く仲間】
・平均年齢38歳（正社員）
・社長は40代前半（男性）
・女性割合1/3
・女性、若い世代が活躍中！
【教育制度】
入社後3ヶ月間は営業として活躍するための準備期間として、問い合わせ対応、見積り作成、受発注業務、工場に対する指示書作成などの内勤業務を行っていただきます。専任の教育係が一人つき、社長による会社の想いを知る研修、製品知識を学ぶ座学研修、製造現場での製造部門研修など、会社全体でサポートします。
【出張制度】
長期出張は頻繁にはありませんが、2～3か月に1回程度、1週間前後の出張があります。
また、公共事業や官公庁（役所）に携わる他、北海道から沖縄まで全国150社の販売店があるため、全国各地で活躍できる環境です。
1：残業ほぼゼロで定時退社を実現
17時には会社の電話が留守電に切り替わり、顧客も16時頃には現場を終える業界のため、突発的な残業が発生しません。昨年度の月平均残業時間は0時間で、ほとんどの社員が定時で退社しています。
2：家族と自分の時間を大切にできる環境
家庭の事情を最優先するのが当たり前の文化が根付いています。子育て中の社員も多く在籍しており、急な早退や休暇にもお互い様の精神で協力し合っています。有給休暇の取得率も非常に高く、気兼ねなく申請できる雰囲気です。
3：新規開拓なしのルート営業
長年お付き合いのある官公庁や建設コンサルタント、土地家屋調査士の方々が中心のルート営業です。既存顧客が9割以上を占めており、新規の飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。
4：頑張りに応じた各種手当あり
出張時手当はもちろん、毎月の売上目標達成時には手当を支給します。さらに、担当業務に応じた手当もあり、日々の頑張りをしっかり評価しています。
＜必須＞
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excelへの入力ができる程度）
＜歓迎＞
・普通自動車第一種運転免許（MT）
・フォークリフト運転技能講習修了
・溶接など、工業系の資格や知識
・営業経験（業界や年数は問いません）
〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府3-17-17
別府駅
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：3ヶ月
月給 260,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
入社半年後からの月給：270,000円
※固定残業代含む：10,000円 (5.3時間分）
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。
※入社5ヶ月後に能力や実績を正当に評価し、給与額を再決定します。
休日制度：完全週休2日制
休暇詳細：夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日：120日以上
・昇給年2回（5月、11月）
・賞与年3回（夏、冬、決算賞与）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・家族手当
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（敷地内に喫煙所設置）
STEP01：エントリー
STEP02：書類選考
STEP03：面接
STEP04：内定
