創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。
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当社の中途入社者がＬｏｏｏｐの社風についてnoteで記事を掲載しています。
ぜひご覧ください♪
Looopに入社してみたら、想像以上に驚きの連続だった
電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。
〈業務詳細〉
・月次決算（PL）の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行
※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
1名
電力FP&A部 電力FP&A課は課長とメンバー6名で構成されています。
〈必須〉
・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方
〈歓迎〉
・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方
・電力業界に関与する経験をお持ちの方（※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎）
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・自発的に改善意識を持って業務できる方
・裁量を持って事業を推進したい方
・キャリア形成意識の高い方
電力小売事業の事業企画及び管理（課長候補）
正社員
年収
650万円 〜 1080万円
＜月給＞
427,000円～687,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,600円～512,000円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：58,400円～65,700円（20時間0分/月）
役職手当：8万円 or 12万円
■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
シフト勤務（時差出勤）あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）
※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
■その他：育児介護休業など
■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、
肉体改造部 等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）
それぞれ処遇条件の詳細が異なります。
①非管理職（メンバー・主任）
・固定残業手当20時間を含む
②課長（管理監督者）
・課長手当：120,000円
③課長（非管理監督者）
・課長手当：80,000円
・真面目な方
・改善意欲がある方
・協調性がある方
・電力・エネルギー業界でキャリア形成をしたい方
※組織的に動ける方、他者と共に働くことに志向のある方を歓迎します。
