カブシキガイシヤ マイスティア
株式会社 マイスティア
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
https://www.meistier.co.jp
有期雇用
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
電子機器製造工場内にて、検査データのバーコード読み取りおよび
システムへの入力業務です。 ＰＣ操作は文字入力ができれば問題
ありません。
・チェックシートや検査データを製品ごとに仕分け
・バーコードリーダーを使用したデータ読み取り
・社内システムへの進行状況入力（開始・完了など）
・余った時間での軽作業（簡単な梱包作業）
※入力業務７時間、梱包１時間程度の配分
コツコツとしたデータ入力を中心にしつつ、必要なコミュニケーシ
ョンも取りながら進められるため、黙々作業と人とのやり取りの両
方が好きな方に向いてます。事務挑戦希望者も大歓迎。
※変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒861-2401
熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子 鳥子工業団地３５８－１１
【株式会社堀場エステック様】
最寄り駅
ＪＲ大津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋内禁煙
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派43-030002
208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜208,000円
基本給（月額換算）は、時給×８Ｈ×月平均労働日数（
２０日）で算出し表示しています。実際の賃金月額は勤
務日数により変動します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発対応の為
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務表による。◇ＧＷ・夏季・年末年始休暇◆慶弔休暇◆育児休暇
◆介護休暇◆子の看護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ
ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財
紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）
会社の特長
ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く
手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。
健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
希望に合わせますので、ご希望日をお知らせください。
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
テクノリサーチパーク内
ＷＥＢ面接を推奨しておりますが、ご希望の方は直接面接や
来社・出張面接も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください。
課係名、役職名
株式会社マイスティア
担当者
【コード】富田＿阿＿Ｊ４０１６
ＦＡＸ
096-214-5766
Ｅメール
研修制度もありますので安心してご就業をスタートできます！
空港から車で１０分の所にコンビニがありますのでお買い物に便利
です。
【待遇】
◆労災保険◆雇用保険◆社会保険（年金・健康保険）
◆有給休暇（最高２０日）◆制服無料貸与
◆車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
◆健康診断（人間ドック補助あり）
◆無料研修（ｅ－ラーニング）
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）
マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占め
る割合）は２９．２７％
弊社からの連絡は下記メールアドレス（システム）よりさせて頂き
ます。ｉｎｆｏ＠ｊｏｂｒｅｑ．ｊｐ
※通勤手当は会社規定によります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
合志本店・Ｆａｂ１
代表的な支店・営業所・工場等２
益城本社
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｆａｂ３
関連会社１
ＴＲＥＡＳＵＲＥ ＯＦ ＴＥＣＨＮＯＬＯ
関連会社２
特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）
関連会社３
株式会社ＴＫＵヒューマン
◆退職金制度（確定給付年金制度）
◆定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり
◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）
◇社員紹介制度
◆社員会※任意加入
◆福利厚生クラブ リロクラブ
全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、
スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優
待サービスを利用することができます。
例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、
じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン
ス 等
社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ
り）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
派遣社員の方には、
年に１度「キャリアアップ研修」があります。
オンラインで受講が可能です
株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回
る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。
「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７
日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用
できます。
「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し
やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮
し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、
従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充
実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って
いくことにしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう
に
廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し
てあります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
