大型医療施設にて、電気設備・空調および
給排水設備の保守・点検・整備
および運転管理と営繕業務を行ないます。
・巡回点検（日常／定期）
・不具合対応
・工事等の立会業務
・小修繕
・報告書、提案書作成
・その他書類作成など
[仕事の流れ]
センターに待機：まずは監視モニターで
各エリアをチェック
↓
不具合発生時：
すぐに現場に駆けつけセンタースタッフに
報告ケースに応じた対応をします。
未経験の方も、病院勤務スタートで
幅広い業務を学ぶことが出来ます。
＜年齢＞
18歳～（深夜勤務の為）
＜あれば尚可＞
設備管理経験、設備関連資格
（電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械、
建築物環境衛生管理技術者、
電気主任技術者、エネルギー管理士など）
※未経験者もご相談ください。
資格取得に積極的な方などは丁寧に教えます。
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:20〜17:40（実働：8.0時間、休憩：80分）
[2]08:20〜08:40（実働：16.0時間、休憩：500分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［1］8:20～17:40
実働8時間、休憩80分
［2］8:20～翌8:40
実働16時間、仮眠休憩8時間20分
・上記組み合わせによるローテーション勤務
※1ヵ月の変形労働時間制（週平均40時間）
※1ヵ月ごとにシフト作成
・週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇等）
車通勤不可
南北線「本駒込」駅徒歩10分、千代田線「千駄木」駅徒歩12分、JR線「田端」駅徒歩12分、都営三田線「白山」駅徒歩13分
月給250,000円〜
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜
【給与補足】
日給月給：250,000円～
※深夜手当、時間外手当別途支給
※所持資格、経験により考慮します
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は本社にて行います。
※ご提出頂きます応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
設備経験・資格を活かせる
大型医療施設での設備管理のお仕事。
休日もしっかり取れて長く働けます。
東証プライム上場企業の完全子会社という安定した環境で、
設備管理のステップアップを応援します。
＞＞充実した教育制度有り
本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。
自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
＞＞資格取得支援制度有り
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
