仕事内容:
ご利用者さまの日常生活におけるケア全般および在宅復帰に向けた自立支援を担当していただきます。
食事・入浴・排泄などの生活介助に加え、個別ケアを中心とした生活リハビリテーションにも携わります。
- 食事・入浴・排泄の介助
- 居室・フロアでの見守り、声かけ、生活支援
- 個別ケアを中心とした基礎介護
- 在宅復帰を目指した生活リハビリの実施・支援
- 記録業務（PC・タブレット使用）
希望の園は、医師・看護師・リハビリ専門職（PT・OT・ST）・管理栄養士・ケアマネジャーなど多職種との連携が非常にスムーズで、チームで利用者さまを支える体制が整っています。
新人でも安心して成長できる環境で、介護福祉士として大きな働きがいを感じられる職場です。
アピールポイント:
【温かい関係性を育むチームケア】
希望の園は、日本最大の社会福祉法人である恩賜財団済生会の一員として、済生会今治病院・済生会今治第二病院とともに「済生会今治医療福祉センター」を構成し、地域の医療・介護・福祉を支えています。
職場はあたたかく穏やかな雰囲気で、職員同士の声かけや助け合いが自然に行われます。
介護・看護・リハビリ・管理栄養士・相談支援など多職種が在籍しており、困ったときはすぐ相談できる安心の環境です。
ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、日々の変化や成長をチームで見守る“温かいケア”が魅力です。
【済生会グループならではの充実した手当と制度】
済生会グループの安定した運営基盤のもと、長く働き続けられる待遇が整っています。
生活面・キャリア面の両方をしっかり支える制度も揃っており、安心して働き続けられる環境です。
【子育て世代も働きやすい安心の職場】
残業は月平均2時間程度と少なく、家庭との両立がしやすい職場です。
夜勤回数の相談や、子育て中の方への勤務配慮も柔軟に行っています。
院内保育所の利用が可能で、急な発熱や学校行事にも理解のある風土が根付いています。
産休・育休・時短勤務の取得実績も豊富で、男女問わずライフステージが変わっても安心して働けます。
【未経験・ブランクのある方も歓迎】
「初めての介護職」「資格を取ったばかり」という方も大歓迎です。
多職種が支える環境で、基礎から丁寧に学びながら成長できます。
地域の医療・福祉を支える済生会グループで、ご自身のキャリアと生活を両立しませんか。
求める人材:
・介護福祉士資格
法定資格として必須です。経験年数は問いません。
・基本的なPC操作
介護記録をタブレット・PCで入力するため、文字入力ができれば問題ありません。
・チームで協力できるコミュニケーション力
多職種連携が中心のため、報告・相談・共有がスムーズにできる方を歓迎します。
・利用者さまに寄り添う姿勢
ご利用者さま一人ひとりの生活を大切にできる気持ちを重視しています。
勤務時間・曜日:
（正規職員・臨時職員）
勤務時間は早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制です（休憩60分）。
残業は月2時間程度と少なく、働きやすい環境です。
年間休日113日（公休：日曜・祝日・盆・年末年始／四季休3日）ですが、交代勤務制により、休日はシフトにより決定します。
有給休暇は入職初日から法定日数を付与します。
休暇・休日:
年間休日113日。介護職はシフト制のため、日曜・祝日・年末年始を含む公休もシフトに従って取得します。
固定曜日の休みではありませんが、希望休はできる限り調整しています。
また、済生会グループならではの特別休暇制度が充実しており、結婚・出産・服喪・年忌法要・災害時・選挙など、さまざまな場面で休暇を取得できます。
さらに、
- 四季休（年1〜3日）
- 子の看護休暇・家族の介護休暇
- 養育両立支援休暇
- 生理休暇・母子健康管理のための通院休暇
- 永年勤続表彰に伴う特別休暇（10年・20年・30年）
など、ライフステージに応じた休暇制度が整っており、家庭との両立をしながら長く働ける環境です。
勤務地:
敷地内全面禁煙
アクセス:
済生会今治病院に隣接しており、今治市内からのアクセスが良好です。
公共交通・車のどちらでも通勤しやすい立地です。
- 今治駅・今治港より約４㎞
- バス利用：せとうちバス「済生会今治病院前」下車 徒歩1分
- 車通勤：可（無料駐車場あり）
- 自転車・バイク通勤：可
今治市内からの通勤者が多く、通勤しやすい職場です。
給与:
【正規職員（昇給・賞与）】
・昇給：年1回（昨年度実績 5,000円）
・賞与：年2回（6月・12月／計4.40ヶ月：昨年度実績）
【臨時職員（昇給・賞与）】
・昇給：年1回（昨年度実績 2,500円）
・賞与：年2回（6月・12月／計2.72ヶ月：昨年度実績）
【正規職員・臨時職員の共通事項】
・住宅手当：最高27,000円
・通勤手当：月10,700円まで（実費支給）
・夜勤手当：6,000円／回
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：28,000〜38,000円
・扶養手当：6,000円／人〜
・駐車場代補助：上限5,000円
・定着奨励金：100,000円（入職後6か月以上勤務で1回のみ支給）
※支給後、1年以内に退職した場合は減額されます。
待遇・福利厚生:
職員のみなさんが安心して、そして楽しく働けるように、日々の生活を支える制度から、ちょっと嬉しいイベントまで幅広く整えています。
・院内保育「なでしこ保育所」利用可
お子さんの近くで働ける安心感。子育て中の方にもやさしい環境です。
・済生会病院の診療費減免制度
もしもの時も、医療費の負担を軽くできる心強いサポートがあります。
・資格取得支援制度
介護の専門性を高めたい方をしっかり応援。キャリアアップを後押しします。
・職員交流イベントあり（忘年会・ボーリング大会・ビアパーティーなど）
職員同士のつながりを大切に。笑顔になれる時間がたくさんあります。
・永年勤続表彰制度（正規職員）
長く働いてくださる方をしっかり評価。節目を祝う温かい文化があります。
・確定拠出年金制度・退職金制度（正規職員）
将来への安心も大切に。長く働くほど、しっかりと積み重ねられる仕組みです。
その他:
・勤務開始日の相談OK（最大3か月程度まで調整可能）
・リモート面接に対応しています
・施設見学は随時受付しています
雇用形態: 正社員, 契約社員, 新卒
給与: 183,400円 - 205,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間24分
