ツナミショウテンシャチュウ カブシキガイシャ
津波商店社中 株式会社
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町１丁目１０番４号
https://tsunami.storeinfo.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は鳥害対策業を行っており、鳥による糞害や騒音、建物への損
傷などの被害を防ぐための対策を行う仕事です。
具体的には、「防鳥ネット」や「剣山」、「ワイヤー」等の設置な
どを通じて鳥の侵入を防ぎます。また、環境改善策の提案や清掃作
業も行い、鳥が寄りつきにくい状況を作ります。
主な対象は、個人宅やマンション、商業施設、工場、倉庫、公共施
設など多岐にわたります。さらに、橋梁や高架などに剥落防止ネッ
トを設置し、安全対策を講じる業務も含まれます。
現場では高所作業が伴うことも多く、安全管理を徹底しながら作業
を進めます。鳥害を未然に防ぐことで、衛生環境を守り、建物や設
備の長寿命化にも貢献する重要な仕事です。
『変更範囲：変更なし』
就業場所
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町１丁目１０番４号
最寄り駅
杭瀬駅
就業場所に関する特記事項
就業場所は各現場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
高所作業を含むため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,100円〜274,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,100円〜274,800円
その他の手当等付記事項（ｄ）
■就労現場の職長を行った場合には「職長手当」
■出張した場合は、移動時に「移動手当」ホテルに宿泊
した「出張手当」
■夜勤を行った場合は、「夜勤手当」
専門技術作業に対しても技術手当が支給されます。
＊賃金計算式：日給×２２．９日で月額換算
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
＊週１日は半日の就業（週４０時間のシフト制）
＊現場により就業時間、休憩時間の変更がりますが、週の所定労働
時間は４０時間でシフトを組みます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は該当月の１か月前に希望の日時を伝えていただき決定いたし
ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社の業種は鳥害対策業です。鳥による糞害の予防・対策のため、
マンションのベランダに防鳥ネットの設置、駅や商業施設に剣山の
設置等を行っております。
会社の特長
当社は、社員一人一人が技術者として現場の先頭に立てるように日
々研鑽を行ってもらい、年齢に関係なく技術次第で現場の代表を担
うことができます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町１丁目１０番４号
最寄り駅
杭瀬駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
総務主任
担当者（カタカナ）
ツナミ シュウサク
担当者
津波 周作
ＦＡＸ
06-6423-9489
Ｅメール
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
◎紹介時の連絡先は補足情報を参照してください。
※１８歳以下の方の応募も可
手元作業に従事していただきます（高所作業なし）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、鳥害対策の専門企業として、人々の暮らしや企業活動を
快適に保つための仕事をしています。ハトやカラスなどの鳥害は、
美観を損ねるだけでなく、衛生問題や建物の劣化にもつながる深刻
な課題です。当社は専門的な技術とノウハウを活かし、最適な対策
を提案・施工し、環境を守る重要な役割を担っています。
【 当社で働く魅力 】
■ 専門技術が身につく
防鳥ネットの設置等を通して、専門的な技術や知識を習得できま
す
■ 社会貢献度の高い仕事
企業・公共施設・個人宅など、多くの人の役に立つ仕事です。
■ 安定した需要
鳥害対策業は人の暮らしに必要不可欠なサービスで、景気に左右
されにくい業界です。
■ 未経験者歓迎！
先輩がしっかりサポート、専門知識がなくても安心して始められ
ます
環境保護と社会貢献に興味がある方、一緒にやりがいのある仕事を
しませんか？まずは会社見学・相談から、お気軽にご連絡ください
！
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等の理由によりやむを得ず退職をされた場合、復
帰の意思がある方には復職をしていただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
