仕事内容:
最先端のIT社会や企業のシステムを裏側から支える「インフラエンジニア（技術職）」としてご活躍いただきます。
「パソコンの知識が全くない」「プログラミングなんて難しそう」という方も安心してください。まずは1ヶ月間の丁寧なオンライン研修で、電源の入れ方やITの基礎知識からじっくり学んでいただきます。
■ 入社後のスケジュール
・最初の1ヶ月間： 当社専任のIT講師（6名）によるオンライン研修を受講。
ビジネスマナーから、Word・Excelの使い方、サーバやネットワークの構築演習まで、未経験向けのカリキュラムを同期と一緒に受講します。
・研修終了後： 約1,000件を超えるITプロジェクトの中から、面談の上で配属先を決定します。
■ プロジェクト（配属先）の例
・データセンターでのネットワーク運用・保守、サーバの監視
・大手メーカーでのWindows Serverに関するサポート対応
・通信系企業での、IT製品に関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・IT企業内でのデータ入力、マニュアル作成などのIT事務
★配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れた実績のある企業ばかり。
マニュアルが完全に整備されており、チームで動くため、初めての現場でも戸惑うことはありません。
■ 1日の業務スケジュール（例：2交替勤務・夜勤の場合）
プロジェクト先での勤務は、24時間365日動いているシステムを守るため、夜勤を含むシフト制（交替勤務）となります。
【夜勤シフトのスケジュール例】
・20:00～｜出社・引き継ぎミーティング 日勤のスタッフから、今日1日のシステムの稼働状況や、注意すべき点などを引き継ぎます。
・20:30～｜システムの見守り（監視業務） 専用のモニターを見ながら、サーバやネットワークが正常に動いているかをチェックします。
・23:00～｜深夜の定期チェック・データ入力 マニュアルに沿って、決まった時間に変形やエラーが起きていないか数値をPCに入力していきます。
・01:00～｜休憩・仮眠タイム（60分） 深夜の休憩。仮眠スペースや休憩室でしっかり身体を休めます。
・02:00～｜監視業務の再開 深夜帯はトラブルが起きにくいため、比較的穏やかにもくもくと作業に集中できます。空いた時間にIT資格の勉強をする先輩も多数います。
・04:50～｜最終チェック・報告書作成 今日1日の監視結果をフォーマットに入力し、日勤のスタッフへの引き継ぎ内容をまとめます。
・05:00～｜退社・帰宅 お疲れ様でした！朝方に退社するため、平日の昼間の空いている時間を自由に使えるのが夜勤の大きなメリットです。
アピールポイント:
【1】1ヶ月の完全オンライン研修で、未経験からプロへ！ 入社後の1ヶ月間は、専任講師によるオンライン研修からスタートします。PCの基本操作やビジネスマナーから、ITの専門知識までイチから丁寧にレクチャー。これまで4500名以上の未経験者をエンジニアに育て上げた実績があるため、文系・職歴不問で安心してデビューできます。
【2】残業月10h以下＆年休121日！夜勤ならではの気楽さも魅力 残業はほとんどなく、基本定時退社です。また、夜勤帯は電話対応や来客がほとんどないため、日勤よりも人間関係のストレスが少なく、自分の作業に黙々と集中できるのが大きな魅力！平日の昼間を自由に使えるので、混雑を避けて買い物や趣味を楽しめるのも夜勤スタッフから大好評です。
【3】資格取得は全額会社負担！頑張りがダイレクトに収入UP 指定のIT資格の受験費用は会社が全額負担！さらに合格時には【1万円～10万円のお祝い金】も支給し、あなたのスキルアップを全力で応援します。年齢や社歴に関係なく、できる業務のレベルや取得資格に応じて給与がどんどん上がるため、「手に職をつけてしっかり稼ぎたい」という方にピッタリの環境です。
求める人材:
【学歴不問・経験不問・資格不問！完全未経験の方歓迎】
■必須条件
・過去に正社員、契約社員、派遣社員など【いずれかの雇用形態で社会人経験】をお持ちの方（※アルバイト経験のみの方はご遠慮いただいております）
・夜勤や交替制勤務（シフト制）に抵抗がなく、健康的に勤務できる方
・PCでの初歩的な文字入力（タイピング）ができる方
■求める人物像
・面接や業務において、明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・相手からの質問に対して、スムーズに会話のキャッチボールができる方
・「これからエンジニアとして手に職をつけたい」という強い意欲がある方
勤務時間・曜日:
【研修中（約1ヶ月間）】
・10:00～16:40（オンライン研修／残業なし）
【配属後】
・シフト制（2交替勤務、または夜勤専従など ※プロジェクト先により異なります） ・月平均残業時間：10時間以下（基本は定時退社です）
休暇・休日:
【研修中（約1ヶ月間）】
・10:00～16:40（オンライン研修／残業なし）
【配属後】
・シフト制（2交替勤務、または夜勤専従など ※プロジェクト先により異なります）
・月平均残業時間：10時間以下（基本は定時退社です）
【休日・休暇】
・週休2日制（土日祝休み、またはシフト制 ※プロジェクト先に準ずる）
・年間休日121日
・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
給与:
月給 260,000円 ～ 295,000円
・※お持ちのスキルや能力、勤務エリアを考慮し決定します。
・★残業代は1分単位で全額支給します（残業は月10時間未満と少なめです）。
・昇給：年1回
・通勤手当（上限4万円／月）
【地域ごとの月収例】
・首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）：295,000円～（月給26万円～＋諸手当）
・東海・関西：285,000円～（月給25万円～＋諸手当）
・北海道・九州：260,000円～（月給23万円～＋諸手当）
※研修期間中の約1ヶ月間は「時給1,670円」となります（その他の待遇変更はありません）。
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・通勤手当（上限4万円／月）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・資格取得支援制度（指定資格の受験費用を会社が全額負担。さらに合格時にお祝い金1万〜10万円支給）
・服装、髪型自由（プロジェクト先による）
その他:
スタッフのほとんどが完全未経験から正社員スタートしています。
【前職の例】
飲食店の正社員、アパレルの店長、スマホの販売スタッフ、保険営業、不動産仲介、施工管理など。 「これまでは日勤のみの接客業だったけれど、将来性の高いIT業界で手に職をつけたくて転職した」「夜型の生活の方が自分に合っており、夜勤で効率よく稼ぎたかった」という20代～30代のメンバーが活躍しています。
この仕事の「ぶっちゃけ大変なところ」
ぶっちゃけ大変なところ…
研修後は、システムの安全を守るために「夜勤」や「交替制のシフト勤務」が必須となります。最初のうちは、日勤と夜勤が切り替わるタイミングで生活リズムを整えるのが少し大変に感じるかもしれません。そのため、自己管理（体調管理）が苦手な方や、どうしても夜型になれない方には厳しい環境です。
ですが！ 夜勤を含むシフトは、無理なスケジュールにならないよう配慮して組まれます。また、夜勤帯は基本的に電話対応や急な来客がほとんどないため、日勤よりも精神的なストレスが非常に少なく、自分の作業に集中しやすいという隠れたメリットがあります。 配属後も、専任のキャリアアドバイザーやケアスタッフと定期的な面談を行っているため、体調面や将来のキャリアについての悩みはいつでもチャットなどで気軽に相談できます。
職場の男女比・年齢層
・男女比 ＝ 男性 85% : 女性 15% （夜間勤務・シフト制のプロジェクトがメインとなるため、現在は体力と自己管理能力のある男性スタッフが最前線で多数活躍しています）
・年齢層 ＝ 20代〜30代前半の若い世代が中心。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 295,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
