１９８６年創業の社会保険労務士法人アドバンスのグループ企業で
ある行政書士法人です。地場福岡を中心とした企業様の建設業の許
認可や外国人雇用をベースに、スタートアップ支援などを含め幅広
くサポートしています。
※２０２６年４月より鹿児島県の「行政書士事務所ＨＲ Ｔｒｕｓ
ｔ」と業務提携し法人名が変わりました。
★行政書士補助スタッフ（補助者登録候補）を募集★
欠員補充のため急募します
社会保険労務士法人、労働保険事務組合を併設しており、専門性を
高めることが可能です！
また、ふくおか「働き方改革」推進企業に認定。働きやすさ、低離
職率に自信があります！
多様な働き方に対応するため、様々な休暇・休業制度などを導入。
ロールモデルとなるよう、理想的な労働環境を実践することを心が
けています。
関連会社１
社会保険労務士法人アドバンス
関連会社２
福岡経営者共済会
関連会社３
株式会社ホンプロ
あり
復職制度の内容
勤続年数などの要件に該当した正社員については、結婚、妊娠・出
産、育児、介護等の理由により自主退職した場合に、他の求職者よ
り優先的に再雇用しています。
・行政書士登録時の費用負担
・退職金制度あり（確定拠出年金）
・時短勤務制度（育児・介護・治療）
・休業（育児・介護・治療）制度あり
・子の看護等休暇
（運動会などお子さんに関するものなら取得可能）
・介護等休暇
（要介護状態にない家族の予防接種や通院などにも取得可能）
・リフレッシュ休暇（公休日以外で連続５日間）
・アニバーサリー休暇（誕生月）
・妊活休暇（年５日）
・健康診断（人間ドックあり※年齢制限あり）
・インフルエンザ（新型コロナウイルス感染症）予防接種費用会社
負担
・社内レクリエーション
・ワーケーション制度
・保養・ワーケーション施設（沖縄）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修（グループ全体の業務体験）
・セミナー受講の支援
・専門書籍・雑誌等の常設
・スキルタグ制度（各業務での必須業務研修）
・アドバンスセミナーの受講・講師の実施
・アド研（アドバンス法務研究会）の活用
【共通】
・在宅勤務・テレワーク
・フレックスタイム制＆フレックス休日制（休日選択制度）
法令上義務となる制度以外に以下のようなものがあります。
【育児】
・育児短時間（小学校３年生修了まで延長あり）
・子の看護等休暇
（参観や運動会等子どもに関するものなら何でも可）
・孫休暇（孫が誕生した際の育児に関する特別有給休暇）
【介護】
・介護等休暇
（要介護状態にない家族の予防接種や通院等にも取得可）
【治療】
・治療休業（継続的な治療のための休業や短時間勤務等）
・妊活休暇（妊娠のための治療等を行うための休暇）
