シャカイフクシホウジン コトブキノイエ
社会福祉法人 寿ノ家
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
高齢者施設における看護業務全般
・健康管理
・経管栄養の管理
・たん吸引
・インシュリン注射
・受診同行
・その他入居者・利用者の健康管理全般
※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
看護職ではありませんが、他職種ではあり。看護も可能。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の能力、勤務態度等を総合的に考慮。
就業場所
〒406-0811
山梨県笛吹市御坂町下野原８３９－１
寿ノ家御坂事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師業務（病院・施設の種別は不問。訪問看護経験者歓迎）
1,580円〜1,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
資格手当（准看護師） 別途支給
週３０時間以上２０，０００／月
週３０時間未満１０，０００／月
処遇改善金の支給にあたっては当法人の規定によります
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間については相談に応じます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な行事及び利用者に急変がある場合、勤務予定者の欠勤・遅刻
・早退により業務フォローが必要な場合、月９９時間年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
勤務の曜日については相談に応じます。土日祝休みも可能。
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・小
規模多機能型居宅介護事業所など老人福祉及び介護施設の運営
会社の特長
甲州リハビリテーション病院、老人保健施設甲州ケアホーム、有料
老人ホームサンライフ寿等により甲州リハビリテーショングループ
を形成、連繋を取り運営を行なっています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
追って連絡（選考日は相談に応じます）
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
最寄り駅
ＪＲ石和温泉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
※応募前に事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
課係名、役職名
企画開発部人財開発課
担当者（カタカナ）
シンカイ
担当者
新海
ＦＡＸ
055-263-1819
・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
・処遇改善手当の対象となります。
・賞与は週３０時間以上の雇用契約の場合に支給します。
・加入保険は週の所定労働時間によって異なります。
・駐車料金（勤務時間に応じて月額７５０～１５００円）あり。
求人・事業所PR情報
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甲州リハビリテーショングループの社会福祉法人として１９７７年
の創立以来、地域の皆さまのために介護サービスを提供しておりま
す。
・資格取得費用の貸付制度あり（条件を満たせば返済不要）
・親睦会あり。会費 月額２００円
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修内容は感染予防、事故防止、虐待防止、防災等。
また、能力や成長段階に応じた研修があります。フレ
ッシュマン研修（新卒者等）、ステップアップ研修（
全職員）、リーダー研修、ミドルマネジメント研修
子育てとの両立支援に積極的に取り組んでいます。
・有給休暇は１時間単位で取得可能。
・法人独自の育児手当あり（育児休業終了後はじめて出勤した月よ
り１２ヶ月のあいだ基本給の１０分の１の育児手当を支給する）
基準に該当する者は６５歳まで継続雇用あり（労使協
定締結済み） 退職金については規定額の一部を確定
拠出型年金（４０１Ｋ）で積み立て。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
