土地をお持ちのオーナー様や不動産業社様に、土地活用の企画提案を行っていただきます。
毎月開催している土地活用セミナーや見学会に来ていただいた地主様、ホームページ、広告媒体をご覧になった方への土地活用の提案営業をお願いします。
主な提案商品は下記のとおりです。
■全国トップクラスのブランド力があるユーミーマンション
■趣味や生活スタイルに特化したガレージハウス等のコンセプトアパート
■賃貸でありながら戸建の様に住める戸建賃貸住宅
■住む・働くを一体化させた店舗付き戸建て賃貸住宅
初めは先輩社員に同行してオーナー様や不動産会社へ挨拶をしながら業務を覚えていきます。
先輩社員のほとんどが別業種からの転職者ですので、業界未経験の方も安心です。
■当社の魅力
～建設業に「休暇・給与・希望」の新3Kを～
脱・建設業界の「3K（きつい、危険、危険）を叶えています。
〈ここがポイント〉
★一般住宅、賃貸マンション、商業施設、福祉施設など幅広い分野での実績！
★若手採用にも積極的＆教育にも注力！社内活性化を推進◎
〈もっと詳しく〉
◆民間事業100%
1978年の創業時から民間の工事100%。『住まいと暮らし』をテーマに取り組んでいます。
公共事業に頼らず自社が主導権を握ることで、商品開発、新事業への展開もスピード感を持って実現。
土地を所有する資産家の方々に対して資産活用のアドバイスも行っており、
最近は、車庫と一体となった「ガレージアパート」や、医療介護を行う「ナーシングホーム」などもご提案。
お客様への上質なご提案にこだわり、実現していることで、長きに渡る信頼関係を築いています。
◆縁を結び、縁を繋ぐ
当社の理念『縁を結び、縁を繋ぐ』。
お客様それぞれにお悩みやお考えがあります
例えば資産活用に関して20年前から税理士や弁護士を招いたセミナーを毎月開催。
異業種の方とも積極的に連携してお客様に役立つ情報を提供しています。
お客様と時間をかけて長期的なお付き合いを大切にすることで、リピートや紹介といった『ご縁の継続』へ繋げています。
◆若手活躍の実現
組織力強化とDX化をテーマに、新卒採用と若手の活躍を重視した組織づくりを実施。
充実した教育制度とキャリアサポートを提供し、資格取得も全力でバックアップ！
将来のキャリアビジョンを見据えてイキイキと働く社員一人ひとりの成長が会社の成長を支えています。
～あなたの夢・理想・キャリアを当社で叶えてみませんか？～
業界問わず営業の経験がある方
＜歓迎する経験・資格＞
・建設業界、不動産業界での営業経験
・福祉、医療業界への営業経験
・宅地建物取引士
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日
＜勤務時間帯＞
8:30～17:30（休憩90分）
＜月平均残業時間＞
全社平均 17時間
営業職平均 29時間
日曜、祝日、月2日自由休暇(平日問わず取得できます。)
年間休日数110日
その他休暇
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（8日）
■創立記念日休暇
■誕生日休暇
■県民の日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
新前橋駅より徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 48万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給には固定残業代（月30時間分、57,143円～91,429円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
【年収例】
月給533,000円/年収799万円(55歳/21年目/宅地建物取引士・2級ファイナンシャルプランニング技能士・マンション管理士)
月給396,000円/年収594万円(40歳/14年目/3級ファイナンシャルプランニング技能士)
月給394,000円/年収591万円(37歳/4年目/宅地建物取引士)
【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度
・専門機関による若年者研修
・専門家による能力別個別勉強会
■資格取得時サポート(受講料50％、受験費用全額を会社負担)
＜その他補足＞
■専用車貸与（ガソリンカード付）
■健康診断（毎年1回、費用会社負担）
■団体保険・傷害保険（会社負担で加入）
■草津リゾートマンション（年中無料）
■社内イベント（サークル活動（フットサル・テニス）、社内バーベキュー、ソフトボール大会、ゴルフコンペ、忘年会）
■社内表彰制度（社長賞、MVP表彰、永年勤続表彰）
■作業服支給（作業着・防寒着・安全靴）
■スマートフォン支給（プライベート利用可）
■季節のお祝品支給（Xmasケーキ、恵方巻き）
■各種手当充実（宅地建物取引士1.5万円、二級ファイナンシャル・プランニング技能士1.5万円、二級住環境福祉コーディネーター1万円等）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
選考ステップ
1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.面接（1回）
3.内定
