完全週休2日制！年間休日130日以上！
『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』取得！
有給取得率100パーセント！連休中日の平日に使用してみんなで大型連休に！！
年収550万円以上可！屋内作業中心！重作業ナシ！面接1回！
電気業界のホワイト企業で働きたいならサウンドライフで♪
【仕事内容】
当社のメインのお仕事は、
主にマンションなどの共用部分における、
照明器具などのリニューアルに伴う電気工事！
その中でも、大きく二つに仕事が分けられていて
一つは、電気工事士として、実際の工事作業を行っていただきます。
もう一つは、マンションに今現在どういう照明器具がついているのか、
実際に見て頂き、新しい照明器具をお客様にご提案するのに必要な見積等を作成していただき、営業のサポートをしてもらいます。
アナタの希望、適正に応じて一緒に決めていきたいと思っています。
未経験でスタートしている人がほとんどですので
ゆっくり仕事を覚えていけますので安心して下さいね!(^^)!
二つの仕事とも
屋内でのお仕事がほとんどで、
重い物を担いだりといった重作業や、
電気工事に伴うキツイお仕事が少ないです！
そして！メリハリをつけて、
やるべきことをやるべきタイミングでやる！
これがサウンドライフ式の働き方です！
当社は平均年齢30.6歳と若いメンバーが多いですが、
新しい仲間をメンバーみんなで心待ちにしています♪
どうぞ、お気軽にご応募ください！
募集要項
【会社名】
株式会社サウンドライフ
【募集職種】
電気工事士
【応募条件】
○学歴：不問
○経験：不問
○年齢：不問
○資格：不問
○普通自動車運転免許（AT限定可）
【勤務地】
静岡県静岡市葵区千代田6丁目28-10 1階
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給例
225,000(基本給22万+資格手当5000)円 ＋ 67,663円（残業代） ＝ 292,663円 ～
※残業代は昨年度実績ベースで試算
※経験、年齢、ご家族状況を考慮して優遇いたします。
<年収モデル>
入社6年/31歳/650万円
昇給年2回
評価制度あり
【勤務時間】
9：00～18：00
【残業】
残業：あり 1分単位で支給
【休憩時間】
60分
【休日】
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
【休暇】
○ＧＷ(※4/28～5/6)
○夏季休暇(※8/11～8/19)
○年末年始休暇(※12/29～1/6)
※2018年実績
【福利厚生】
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
○健康診断
○社員旅行
○企業型確定拠出型年金
○資格取得支援制度
○制服貸与
○工具支給
○退職金制度あり
○年次有給休暇
〇昇給年2回
〇評価制度あり
【年間休日】
130日
【賞与】
年2回 基本給の3か月分を1.5か月分ずつ支給
【交通費】
規定により支給
【手当】
○出張手当
○資格手当
・第一種電気工事士 10,000円
・第二種電気工事士 5,000円
・消防設備士甲種4類 2,000円
○配偶者手当 5,000円
○子供手当 1名につき2,000円
○残業手当
1分単位で支給
○住宅手当 ※条件有
【特別手当】
決算賞与(※業績による)
【選考方法】
応募
▼
面接
▼
入社
【面接場所】
静岡県静岡市葵区千代田6丁目28-10 1階
※面接時に履歴書持参にてお願いします
怒ったり怒鳴ったり…ギスギスした風土は当社にはありません！
メリハリつけてガンガン楽しくいきましょう！
【代表取締役 石井 誠】
私は、前職が住宅メーカーの営業マン。
当時、労働環境がお世辞にも良いとは
言えない環境で働いていました。
その時代から、自分で会社を経営する時には
労働環境を良くし、楽しく働くことをモットーにしようと
心に決めていました。
だからこそ当社は完全週休二日制。
長期のお休みもリフレッシュしていただけるよう
充実した日数を整えています。
また当社は自社の営業マンが直接受注しているからこそ
利益率が高く、こういった労働環境を実現できています。
転職でメンバーに加わってくれた方も
前職に比べて労働環境が改善でき
プライベートが充実し、仕事に集中して
取り組めると嬉しい言葉をもらっています。
“メリハリ”をつけて
仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい。
電気工事をするならチームワークと環境抜群の当社で！
面接時にお会いしましょう！
アナタからのご応募お待ちしております。
【企業からのメッセージ】
当社の本社では、
『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』
を取得しました！
これは名古屋市内でも70社程度しか認可されておらず、
ワークライフバランスに関して、
一定の基準を満たした企業しか認可されません！
いわゆる”ホワイト企業”です(^^)/
そんな当社は現在、完全週休二日制！
土曜日、日曜日、祝日はお休みです！
また、有給の取得率は100パーセント！
GW休暇や年末年始休暇など、
連休中日の平日に有給を使い大型連休にしています♪
また、勤務時間はタイムカードでキッチリ管理！
当社では、サービス残業なんてありません。
しっかりと手当としてお支払いしますのでご安心を！
【PR】
○業績好調につき業務拡大に伴う募集！
○年間休日130日以上！完全週休二日のお仕事！
○学歴・経験・年齢不問のお仕事！
○ワークライフバランスがとり易い環境！
○未経験の方が始めやすい環境！
