営業 未経験90%以上/毎年最低6万円給料UP/年収2000万円可/年休120日以上/完休2日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
過去最高売上を更新中!9年で150億突破 「稼ぐ・休む・楽しむ」が全部叶う理想郷!
【絶好調につき増員】\創業9年で売上150億突破ッ!/今、一番勢いがある会社で営業デビューしませんか?
主力のエコ商材に加え、家に必要不可欠な「外装リフォーム事業」も本格始動! 既存のお客様への提案だから、成約率もエグいです(笑)現在は過去最高売上を更新し続けています!
光熱費高騰の今、ニーズは爆上がり中。太陽光の設置義務化や補助金も追い風です! お客様の家計を救い、世の中の「マイナス」を「プラス」に変える。感謝されることも多いんです!
全国トップの実績を持つ代表を筆頭に、役員全員であなたをバックアップ! 現場でコツを伝授します!
・毎年固定給が必ずUP
・ランチ会
・各種手当含め福利厚生充実
<支店長(入社3年目)より>ここは評価の透明性が段違い。入社3年目で昇格できました!プレイングマネージャーとして現場の楽しさも味わえます。役員とも打ち上げで盛り上がるなど、風通しは最高ですね!
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業 未経験90%以上/毎年最低6万円給料UP/年収2000万円可/年休120日以上/完休2日
【仕事内容】
- ノルマなし!未経験から「売れる営業」へ育てますッ!
‾‾‾‾‾/‾‾‾‾‾‾
お任せするのは、太陽光発電や蓄電池、スマート電化、
そして絶好調の「外装リフォーム」など、お住まいの悩みを解決するご提案です 。
【具体的には?】
まずは「アポインター」からスタート!
お客様のお悩みをお伺いし、
「電気代、最近高くなって困っていませんか?」といった
お話から興味を持っていただくきっかけを作ります。
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興味を持っていただけたら、詳しい説明を行う「クローザー」へバトンタッチ!
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成約になれば、あなたにもインセンティブを支給
※将来的には、あなた自身がクローザーとして活躍し、さらに高収入を目指せます!
SAN NEXASのここがスゴイ!
【1】「売れる」仕掛けが盛りだくさん!
以前は直接訪問が中心でしたが、現在はイオンモール等でのイベント、不動産会社との提携、
WEB広告(LP)からの問い合わせ対応など、販売チャネルを多角化 !
「話を聞いてもらいやすい環境」が整っています。
【2】代表含め、役員全員が“現場”で背中を見せます!
代表は業界歴20年を誇る大ベテラン。
前職では全国1位の実績を持つ、伝説級の営業社員です。
役員陣も、代表のノウハウを学びながら当社を成長させてきた営業のプロ。
そんなメンバーが自ら支店へ足を運び、商談サポートまで行います!
「こう伝えればいいんだ!」というリアルな学びが、
あなたの営業スキルを爆上げします
「営業だけに集中」できる!
事務作業や書類作成、休日出勤は一切ありません!
これらはすべて専門部署やシステムにお任せ。
あなたは「お客様と仲良くなること」だけに専念してください。
だからこそ、未経験からでも入社半年で月収100万円…なんて数字も、ここでは「日常」なんです
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
人物重視の採用です。過去の経歴よりも「これからどうなりたいか」を大切にします。
【必須条件】
・特になし!「やる気」だけ持ってきてください
【歓迎する経験・スキル】
・接客、販売、営業など、人と話すことが好きな方
・営業経験がある方(商材不問/即戦力として優遇します!)
【求める人物像】
<一つでも当てはまれば大歓迎!>
・今の自分を卒業して、年収1000万円を超えたい方
・「電気代を安くする」という、感謝される商材を扱いたい方
・頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい方
・遊びも仕事も全力投球できる仲間と出会いたい方
・将来的に「支店長」などマネジメントに挑戦したい方
先輩の前職は…
自衛官、帽子屋の店長、アパレルスタッフ、工場勤務など、営業未経験者が9割!
【募集背景】
【9年で売上150億突破!拠点拡大に向けた増員募集】
2017年の設立以来、右肩上がりの成長を続ける当社 。本格始動した外装リフォーム事業が絶好調で、現在は過去最高売上を更新し続けています 。この勢いを加速させ、さらなる全国展開を見据えて新たな仲間を募集します。
プロバスケ「神戸ストークス」のプラチナパートナーや他スポーツ協賛を務めるなど、地域からの信頼も抜群 。太陽光の設置義務化や補助金も追い風となり、数々のメーカー感謝状やSDGs認定、Pマーク取得など、盤石な経営基盤が整っています 。急成長中のワクワク感を、今このタイミングで一緒に味わいませんか?
【雇用形態】
正社員
試用期間2ヶ月
※その間、美容手当・住宅手当・家族手当・Anniversary手当なし/その他にも変更はありません。
【勤務地】
\転勤なし・勤務地は希望を考慮します/
※U・Iターン歓迎
下記のいずかでの勤務になります。
【本社】
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング21F
【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24 仙台松井ビル5F
【東京支店】
東京都港区西新橋3-15-12 G.G HOUSE4F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄1-29-29 シモン10栄402
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル501
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-25 ESLEADGLAND BUREAU HAKATA EKIMAE4F
【交通】
【本社】
各線「三ノ宮駅」より徒歩10分
【仙台支店】
南北線 「勾当台公園駅」 より徒歩4分
【東京支店】
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
【名古屋支店】
鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分
【大阪支店】
堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分
【福岡支店】
各線「博多駅」より徒歩9分
【勤務時間】11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※オン・オフの『メリハリ』を持って働ける環境が自慢です!
【給与】
<未経験入社の方>
- 月給25万円〜+インセン+諸手当
- 固定残業代(2万円/10.5h分)込。超過分別途支給
<同業の経験をお持ちの方>
- 月給30万円〜50万円+インセン+諸手当
- 美容・住宅・家族・Anniversary手当あり(入社3ヶ月〜)
- 毎年給料のベースUPを完全保証
\月収100万円プレイヤーが続出中!/
商談を行う「クローザー」なら【月収500万円】も射程圏内です。
<明確な評価制度>
「役職+成約数」で月給が決定!
社歴不問のスピード出世で、理想の収入を掴み取ってくださいッ
<年収例> 20代: 450万円UP
【前職】350万円→【現在】800万円
【前職】300万円→【現在】1000万円
【前職】400万円→【現在】2000万円
【休日休暇】
※月初の週のみ、日・月休み
- GW休暇(7~10日)
- 夏季休暇(7~10日)
- 年末年始休暇(7~10日)
- 有給休暇
- 産前産後休業(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 慶弔休暇
【「休むのも仕事!」がSAN NEXAS流】
「有給、取りにくいな…」なんて空気、ウチには1ミリもありません(笑)。
何せ、まずは支店長自らが真っ先に有給を取って、全力でオフを満喫するスタイルなんです。
【“ダラダラ残業”とは無縁の毎日へ】
基本、定時になったら「お疲れ様でした!」で即・退勤。
事務作業や休日出勤も一切ないので、メリハリの良さはバツグンです!
【福利厚生・待遇】
- 毎年5000円のベースUPを完全保証
- 時間外手当
- 役職手当(月2万〜50万円)
- 住宅手当
└徒歩圏内の方: 月3万円
└公共交通機関or社用車通勤の方: 月1万円
- 家族手当(扶養家族1人/月3000円)
- Anniversary手当(配偶者・本人に各1万円)
- 美容手当(月1万円)
- 永年勤続手当(5年毎に支給)
- 年間TOP手当
- 社会保険完備
- 昇給
- 賞与(7月・12月/昨年度実績1~8ヶ月分)
- 社用車通勤可
- 結婚・出産プレゼント
└写真立てとバカラのグラス
└毎月、アポインターとクローザーの各トップにトロフィーを授与
トロフィーを7個集めると、アポインターは「クローザー」へ昇格
クローザーなら給与とは別に【100万円】の特別ボーナスを支給
└「社員全員で初海外旅行」実施予定!
【役員全員の背中を見て育つ「贅沢」な環境】
「どうすればお話を聞いてもらえるの?」という悩み、役員全員が放置しません!
この業界に精通した役員たちが自ら各支店へ赴き、直接レクチャーを行います。驚くべきは、役員が現場で「提案」のサポート含め実践して見せること。「こう話せばいいんだ!」という納得感を間近で味わえるのは、他では得られない一生モノの財産になるはずです。
役員自らが現場で汗をかく社風だからこそ、苦労も喜びも共有できます。打ち上げでは肩を組んで笑い合えるほど、フラットで風通しは最高!「言葉だけの上司」はここにはいません。創業9年で売上150億を突破し、過去最高売上を更新し続ける最強の先輩たちの隣で、最短ルートの成長を遂げてください!
【社員のワガママ、どんどん形にしています】
「仕事は楽しまなきゃ損!」と考える代表。社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生にはかなり力を入れています。毎年実施する「福利厚生アンケート」は、まさに社員の願いを叶える魔法のランプ。
「自分への投資に美容手当が欲しい」「ランチ代を補助してほしい」といったリアルな声から、毎月の美容手当(1万円)やランチ会(1人2000円)が誕生しました。さらに住宅手当(最大3万円)など、書ききれないほどの優遇が揃っています。
オンオフの切り替えも徹底しており、年休120日以上、長期休暇は最大10連休!「プライベートが充実しているから、仕事も全力」。そんな居心地の良い環境が、高い定着率と業績アップに繋がっています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通じて最も印象的だったのは、同社が掲げる「全社員を見捨てず、協力し合う」という精神が、単なるスローガンではなく、実感を伴って社内に浸透している点です。特に、全国トップクラスの実績を持つ役員全員が現場に立ち、営業のサポートするなど新人に「実演」して見せるというスタイルには驚かされました。これほどまで情熱的に、かつ具体的スキルを伝授する環境は、未経験者にとってこれ以上ない安心感となるでしょう。
また、会社の好調ぶりも目を見張るものがあります。光熱費高騰という追い風だけでなく、イベントやWEB集客、さらに新事業の外壁リフォームといった「売れる仕組み」を会社が戦略的に構築していることが、過去最高益の更新に繋がっています。利益を「毎年固定給UP」や「多彩な手当」として社員に即還元する姿勢からは、社員を大切にする誠実な想いが伝わってきました。そして、この一体感こそが同社の強みだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】<目に見えて感謝され、目に見えて収入が上がる醍醐味>
この仕事のやりがいは、大きく分けて2つあります。
1つは、「社会から求められている商材を扱う」という確かな手応えです。
昨今の電気代高騰は、どのご家庭にとっても切実な悩み。「太陽光や蓄電池、高断熱の外壁などで光熱費を削減する」という提案は、お客様にとって大きなメリットがあるため、門前払いされるどころか「話を聞けて良かった」と感謝される場面が非常に多いです。自分の提案がお客様の家計を助け、さらには脱炭素社会という大きな貢献にも繋がっている。この「世の中の役に立っている」という感覚は、日々のモチベーションを大きく支えてくれます。
もう1つは、「自分の頑張りがダイレクトに報酬とキャリアに反映される」ことです。
当社には、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する仕組みがあります。キッカケ作りが成約に繋がるたびにインセンティブが積み重なり、入社1年目で月収100万円、年収1000万円を超えることも珍しくありません。また、実力次第でどんどん昇格できる「飛び級制度」も大きな魅力。実際に、24歳で責任者として支店をまとめるメンバーもいます。
「毎年5000円の昇給保証」という安定感の上に、「青天井のインセンティブ」という爆発力が乗っている。この安心感と挑戦心のバランスが、同社ならではの面白さです。役員直伝のスキルを武器に、自分の市場価値がみるみる上がっていく快感を、ぜひ味わってください。
【厳しさ】<「信頼」を勝ち取るまでの、心理的な壁と向き合う粘り強さ>
一方で、決して「楽して稼げる」仕事ではありません。
まず、「最初のアプローチ」における精神的なタフさが求められます。
ニーズが高まっているとはいえ、営業というスタイルである以上、すべてのお客様に歓迎されるわけではありません。時には冷たくあしらわれたり、話を聞いてもらう前に断られたりすることもあります。そこで一喜一憂せず、「次のお客様に会いに行こう!」と気持ちを切り替えられるかどうかが、最初の壁となります。
次に、「誠実さ」を問われる厳しさです。
扱う商材が高価な設備であるため、お客様は「商品」そのもの以上に「営業担当者」をよく見ています。どんなにトークがうまく知識が豊富でも、自信のなさや、売りたいという下心が見え隠れすると、お客様の心は離れてしまいます。特にお客様が即決できない場面で、強引に押し進めるのではなく、余裕を持ってニーズを深掘りし、誠実に不安を解消していく姿勢が必要です。
代表がよく口にする「お客様とのコミュニケーションは、余裕を持つこと」という言葉を実践できるようになるまでは、何度も試行錯誤を繰り返すことになるでしょう。
最後に、「自己管理の徹底」が必要です。
当社は残業や事務作業がなく、営業活動に専念できる環境ですが、その分「限られた時間の中でいかに効率よく動き、成果を出すか」が個人の裁量に委ねられています。自由度が高いからこそ、自分に厳しく目標を追いかけ続ける自律心がないと、安定した成果を出し続けることは難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】【 現状を打破したい、エネルギー溢れる方】
「もっと稼ぎたい」「同世代に負けたくない」という向上心がある方には、これ以上ない環境です!また、チームワークを大切にしているため、仲間と喜びを分かち合える方、上司や先輩のアドバイスを素直に吸収して「まずはやってみよう」と思える方に向いています。
【向いてない人】【 個人プレーで黙々と作業したい方】
当社は拠点ごとの結束力が強く、常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。「一人で静かに仕事を完結させたい」という方には不向きです。また、お客様の悩みに寄り添う仕事なので相手の話を聞かずに一方的に話してしまい、信頼関係を築く努力ができない方も難しいでしょう。
