千葉グランディハウス株式会社
東証プライム上場グループ*残業少なめ*インセンティブ支給あり
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2027/02/11
しっかり休めて、頑張りはインセンティブで還元。やりがいも働きやすさも手に入るホワイト環境が自慢です！
分譲住宅建築・販売、オーダー住宅のご提案、住宅リフォーム、不動産賃貸、中古住宅・再生事業など、住まいに関わる幅広い事業を展開している当社グループ。そんなグループの千葉エリアの商圏を担うのが「千葉グランディハウス」です。この度体制強化を図るため、増員募集することになりました。
業界・職種経験は一切不問です。未経験から不動産業界へのチャレンジを希望する方、ぜひご応募ください！
【チームでサポートし合う職場◎目標を達成したら評価・収入に直結！】反響営業中心！自社で施工した分譲住宅のご案内から契約、引き渡しまでをお任せ
具体的には
実物の住宅を見ていただきながら、
最適な住まいを提案する営業です◎
《業務の流れ》
お客様がWEBなどから
問い合わせ・資料請求
▼
電話やメールでアポイント取得
▼
現地で物件のご案内とご説明
▼
契約
▼
お引き渡し
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《POINT》
◎反響メインの営業
◎住宅ローンや税金関係のご相談に乗ることも。
＼頑張りを正当に評価！／
当社はチームで目標を達成するスタイル。
一人でプレッシャーを抱え込まず、
困った時には必ずみんなが
手を差し伸べてくれる環境です。
上司にゴリゴリ詰められたりするような
営業スタイルとは無縁！
チームワークを大切にしているからこその
雰囲気の良さなんです！
もちろん達成したら評価・収入に直結します！
【完全未経験の方も大歓迎！20～30代も活躍中】人とのコミュニケーションが好き、誰かの役に立つことに喜びを感じる…そんな方を歓迎します！
＼未経験者の一歩を応援／
チームで目標を追うスタイルで
ギスギスした雰囲気もなし！
「興味はあるけど経験も資格もない…」
という方を育てる自信があります。
安心してご応募ください！
※もちろん、経験者の方は尚歓迎！
【丁寧に教えます】
入社してすぐ戦力に…とは考えていません。
お客様の人生最大とも言える買い物を
サポートする仕事なので、
未経験なら怖くて当たり前。
イチからしっかり教え、
上司が何度も同行するのでご安心を◎
【こんな方にぴったり】
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎誰かの役に立つことに喜びを感じる方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方
◎安定基盤で長く働きたい方
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:30(実働7.5時間、休憩120分)
※ノー残業デーあり
勤務地：◆本社
千葉県柏市南柏1丁目14番5号
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：◆本社
JR南柏駅より徒歩で5分
給与：月給27万9000円～34万3500円
※1.固定残業代：50,190円～69,805円/月31～36時間分を含む。
2.固定残業代は、時間外の有無に関わらず支給します。
3.時間外勤務が固定残業代を超える場合は、超過分を別途追加支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇します。
安心の固定給に加えて…インセンティブを支給！
一棟販売する毎にインセンティブが支給されます。
さらに社内表彰もあるため、頑張りが評価される実感を得られます。
★試用期間3ヵ月（同条件）
モデル年収例
年収655万円／28歳 月給33万7500円＋インセンティブ250万円
昇給・賞与：■昇給あり／4月
※実績に応じて、半期ペースで昇給・昇格も可
諸手当：・通勤手当
・地域手当（特定エリアのみ）
・介護休業制度（時短制度有）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
※マイカーを通勤・業務に使用する方には以下を支給
・車両手当
・燃料手当
休日・休暇：★年間休日106日＋特別休暇11日＋計画休5日＝年間で122日になります！
休日
■完全週休2日制(火・水)
休暇
■有給休暇(入社半年経過で11日付与/平均有休取得日数16日)
■時間単位での年次有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■奨学金返還支援制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
■社内愛好会
■ノー残業デー
【資格取得サポート】
■資格取得支援制度
■資格手当
【子育てサポート】
■育児休業制度
■子の看護休暇
■時短勤務制度
■産前産後休暇
■不妊治療のための休暇制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
社内見学可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：2013年2月
代表者：代表取締役社長／松枝 正則
従業員数：49名(2026年4月現在)
資本金：1億1,000万円
事業内容：■建売および注文住宅の建築・販売
宅地建物取引業／千葉県知事免許(3) 第16460号
二級建築士事務所／千葉県知事登録第2-2107-7116号
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
本社所在地：〒277-0855
千葉県柏市南柏1丁目14番5号
■グランディハウスのご紹介■：《リクルートサイト》
https://www.grandy.co.jp/about/recruit/
各職種の社員インタビュー記事など
豊富な情報がございます。
《採用インスタグラム》
https://www.instagram.com/saiyou_grandy/
社員や会社の雰囲気をより近くで感じられます。
新卒採用向けですが、ぜひご覧ください。
《分譲住宅検索ナビ》
https://www.grandy.jp/
企業ホームページ：https://www.grandy.co.jp/company/group/chiba-grandy
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
面接
担当部門責任者による面接を行います。（1回～2回予定）
採用内定
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数：1～2回
面接地：お住まいに応じて調整いたします。
※面接のご案内の際に詳細をお知らせいたします。
問い合わせ先：千葉グランディハウス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
千葉グランディハウス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／千葉グランディハウス株式会社採用事務局の所在地です。
