案件実務からECコンサル事業づくりへ
＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅ 管理専任ではありません
提案、納品、追加受注まで担います。
✅ 直近のEC実務を評価
管理職歴より現場経験を重視します。
✅ 支援会社経験不問
自社ECや通販での現場経験を評価します。
✅ 支援の型をつくる
提案範囲や進行方法を整えていきます。
✅ 自社D2Cの実践知
実業で得た知見を顧客支援に使います。
✅ 責任者を目指せる
成果と適性に応じて範囲を広げます。
＜仕事内容＞
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ECコンサルティング案件を
実務で前に進めながら、
支援事業の提供方法や進行体制を
整えていく責任者候補です。
管理や戦略だけを担う
ポジションではありません。
入社後しばらくは、
案件実務が中心です。
まずは顧客ヒアリング、提案、
期待値調整、受注後の進行管理、
追加提案まで担当いただきます。
案件実務を通じて課題を把握し、
再現できる提案や納品の型へ
整えていくことを期待しています。
＜お任せする役割＞
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AIGATEは、自社D2C事業と
ECコンサルティングを行う会社です。
Shopify、ecforce、
楽天、Amazon、CRM、LP、
商品ページ改善など、
複数領域の支援を行っています。
顧客に必要な支援を誠実に整理し、
提案から納品までの品質を高めながら、
事業として継続できる形をつくります。
【主な業務】
・EC事業者へのヒアリング、課題整理
・提案内容、見積もり、納品範囲の整理
・制作、CRM、モール案件の進行管理
・案件品質、収支、進行状況の確認
・既存顧客への追加提案
・提案、受注、納品プロセスの型化
・社内外の体制づくり、メンバー支援
最初からすべてを任せるわけではありません。
案件実務から入り、成果と適性に応じて
事業運営の担当範囲を広げます。
【会社について】
自社D2C事業で得た、
商品企画、広告、LP、CRM、
EC運用、物流などの知見を、
クライアント支援に活かしています。
少人数制で経営陣との距離が近く、
現場で見つけた課題を、
事業の仕組みに反映しやすい環境です。
＜この仕事の魅力＞
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・案件実務と事業づくりの両方に関われる
・提案から納品までの仕組みを整えられる
・自社D2Cと支援事業の知見を横断できる
・成果と適性に応じて、将来的に
ECコンサルティング事業の
責任者を目指せる
※責任者への就任を確約する求人ではありません。
担当範囲は経験、成果、適性を踏まえて決定します。
⭐必須条件
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・ECまたは通販の実務運用経験
・EC実務経験3年以上を目安
・現在または直近の職務で、
EC運用や改善施策を担当した経験
・Shopify、ecforce、
楽天、Amazon、CRM、LP、
商品ページ改善など、
いずれかに関わった経験
・課題を実行内容へ落とし込める方
・制作、運用施策の進行管理ができる方
・納品物や作業範囲を具体化できる方
・手を動かしながら案件を進められる方
⭐歓迎条件
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・クライアントワーク経験
・提案書、見積もりの作成経験
・顧客への提案、期待値調整経験
・案件収支、品質、工数の管理経験
・メンバーやパートナーの管理経験
・既存顧客への追加提案経験
・事業運営やチームづくりに
実務から関わった経験
⭐こんな方に向いています
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・肩書きより事業と顧客に向き合える方
・実務から課題を見つけ仕組みにできる方
・管理だけでなく案件実務を担いたい方
・無理な依頼に現実的な着地点を作れる方
・過去のやり方に固執せず学べる方
・成果に対して当事者意識を持てる方
総労働時間：1週あたり40時間
■フレックスタイム制
（基本1日8時間勤務）
■月平均残業時間
(直近3ヶ月の月平均16時間29分、最大33時間13分)
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日122日～128日
■年末年始休暇あり
■夏季休暇あり
■有給休暇
天神駅から徒歩5-15分圏内を想定
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 257万5342円 〜 441万4872円
固定残業代：あり
1年あたり92万4658円 〜 158万5128円（固定残業時間：1年あたり540時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費全額支給（月3万円まで）
◆昇給あり
◆賞与あり（会社業績に応じて支給）
◆29歳入社1年目／月給33.3万円＋他／年収400万円
◆32歳入社3年目／月給41.6万円＋他／年収500万円
【福利厚生】
◆PC貸与（OS選択可）
◆服装・髪色自由・ネイルOK
◆オフィスグリコ設置
◆交通費規定支給（月額上限25,000円）
元バンドマン、獣医師、
元アイドルマネージャー、
少林寺拳法世界チャンピオン
広告代理店出身者など
多様な経歴のメンバーが活躍中。
少人数体制で風通しが良く、
自由な職場文化を大切に
しています。
★部署平均年齢30.2歳
１. エントリー
↓
２. 書類審査
↓
３. 面談（1～3回程度）
↓
４. 内定のご案内
↓
５. 入社・業務開始
※面談では特に価値観や
将来の目標、学ぶ姿勢などを
重視しています
