当法人の園に勤めることで『自分には保育が天職』と感じてもら
えたら嬉しいです。
そのために、当法人はすべての園で複数担任かつ保育者の配置比
率が非常に高く充実の職員数で保育をしています。求人に関しては
「欠員での急募＝資格があれば誰でもいい」の求人をしないのが当
法人の方針です。年間を通してゆったりと常時募集、随時採用をし
ていますので、当園の考えや雰囲気に合った方と良いご縁があるこ
とを楽しみにしています。
当法人の強みは理事長をはじめ・園長など管理職が全員保育士で
あり現場経験者なので保育に対する理解の深さと意識の高さがある
ことです。経営中心ではなく、自身の保育士経験を踏まえて保育者
の働きやすさを最優先にすることで保育の質が高くなると考えてい
ます。
また、理事長が県内外で保育に関する講演をしていることから、
保育者が仕事をしながら学び、スキルアップができることも大きな
魅力です。
当法人の求人や働き方、保育についての考え方は園の求人専用ホ
ームページに詳しく記載していますのでぜひご一読いただき、まず
はご見学から、お気軽に電話か求人専用公式ＬＩＮＥでご連絡くだ
さい。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
■ＯＬｉｖｅ保育園 市部園
代表的な支店・営業所・工場等２
■ＯＬｉｖｅ保育園 窪中島園
代表的な支店・営業所・工場等３
■石和第四保育所
主要取引先１
笛吹市役所
主要取引先２
甲府市役所
主要取引先３
山梨市役所
福利厚生は充実しており、エプロン、Ｔシャツ、トレーナー等の貸
与、夏季休暇、退職金制度（全額法人負担で積立※社会保険適用の
職員）、ファミレスや映画館など、グルメ・レジャー・ショッピン
グなどで使える会員制クーポン、健康や医療・メンタルケアの電話
相談窓口を完備のほか、納涼会・新年会も参加費無料での開催して
います。
メンタルケアや業務負担の軽減を目的の一つとして、１人でクラス
担任をする負担は非常に大きく、新卒や復職には大きな不安材料に
なりますので、当法人すべての園では１人担任は無く、必ず２人以
上の複数担任のチーム保育をしています。
保育士の配置比率は県内でもトップクラスの手厚さです。
当法人の大きな特徴である手厚い保育士の配置比率があるからこそ
実現できることの一つが『休みやすさ』です。
複数で保育するチーム保育を全園、全クラスで行っており、２・３
人が休んでも保育士の配置比率は満たしています。
お子さんや高齢者のいる保育士さんも、体調不良や病院受診などで
急な休みや急な早退にも笑顔で対応しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正規・パート問わず全職員を対象に新卒職員向けの研
修や、採用時の研修をはじめ、全体研修、年齢別、ミ
ドル世代（経験上位者）向けや管理職向けなど、必要
に応じた様々な研修を実施しています。
園内研修だけではなく、園外で実施する研修も案内す
るので多くの職員が積極的に参加しています。
小さなお子さんがいる場合も自園（勤務先園または法人内グループ
園）での保育が可能なため、お子さんを預けながら働くことができ
ます。
事務職、保育職ともに利用しています。
当法人が大切に考えていることは、もちろんお仕事も大切ですが、
ご家庭を大切にして頂きたいということです。
職場では職員の代わりはいますが、家庭において家族の代わりはい
ません。
家庭に無理がないことが、長く安定して仕事を続けることができる
大きな要素だと考えていますので、休みや早退、有給取得などが相
談しやすい環境と整えています。
