～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎神戸製鋼グループで安定性◎／腰を据えて長期就業できる環境～
■業務内容
当社の人事総務業務（給与計算、福利厚生の管理等）をご担当いただきます。
・月々の給与計算・賞与の計算
・各種保険関係の手続き
・有給休暇の促進
・秘書業務（代表・役員の日程調整など）
・来客対応など
・機器、備品の管理
■配属予定の組織構成
総務室
現在、5名が在籍しております。（男性4名、女性1名、40代以上が多いです）
中途入社の方も活躍されおりますのでご安心ください◎
■キャリアアップ：
メンバーから部門の管理職を目指すことができるポジションです！
半期に一度所属長と面談する機会があり、そこで今後のキャリアのすり合わせを行っております◎
■入社後の流れ（教育体制）
まずは半年間OJT教育になります。業務を経験していく中で覚えて頂きます。経験年数や等級により、階層別の教育もあります。
■働きやすい環境：
・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％
・年間：15.6日取得しており、育児などへの理解がある職場です◎
■当社の安定性：
当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。
■必須要件:
・人事労務、総務に関する知識が有る方（業種経験不問）
・普通運転免許
・基本的なパソコン操作（Excel、word）
■歓迎要件：
・人事労務、総務の経験をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務時間 8:10~17:15
■休憩時間 65分
◎平均残業時間 20時間/月
年間休日122日 週休2日制（土日）
※会社カレンダーによる
※土曜の半日出勤が年2回（5月・11月）あります
◎有給休暇：入社日より付与（※試用期間終了後より利用可能）
◎年間休日に加えて5日有給取得奨励日がございます
◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇
◎慶弔休暇 ◎リフレッシュ休暇
養老鉄道 美濃青柳駅 徒歩15分
基本給：月給 21万9000円 〜 29万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与は目安であり、経験・能力・前職年収等を考慮して決定します。
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■モデル月収
係長27万円～＋手当
課長補佐30万円～＋手当
■モデル年収イメージ
24歳 3,500,000円
36歳 5,000,000円
【福利厚生】
◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険
◎交通費支給あり
◎資格取得支援・手当あり
◎育児支援・託児所あり
◎借り上げ社宅制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→適性検査、筆記試験（作文）、一次面接→最終選考
応募から内定までは1か月程度を想定しています。
