カブシキガイシャ ティーケーワイ
株式会社 ＴＫＹ
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能４丁目１１－３８
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
大手自動車メーカーの生産設備の設計・据付・メンテナンス
仕事内容
主に大手自動車メーカーの生産設備の設計・据付・メンテナンスを
一手に担っています。「無いものは創る」ところからスタートしま
すのでＣＡＤを使って設計・製図もします。（未経験の方も丁寧に
お教えします）その他、お客様との打ち合わせ、現場の機材調達、
協力会社の手配もしています。「毎日同じ作業」はほぼありません
〇モノづくりの現場が抱える悩みを一緒に解決して下さい！
・お客様と話しながら課題を解決するのが好きな方
・現場を動かす楽しさにやりがいを感じる方を求めています。
＜変更範囲：変更なし＞
自由度の高い仕事ですので「営業経験者でモノづくりが好き」「電
気工事経験者でお客様との打ち合わせや管理業務に興味のある」
という方は過去の経験を活かせる職場です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能４丁目１１－３８
最寄り駅
ＪＲ猪名寺駅
就業場所に関する特記事項
朝は本社へ出勤し、社用車にて現地へ向かいます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
現場の進捗状況により、早出・遅出となる場合があります。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日出勤した場合は平日に２日、休日取得して頂きます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手企業プラント内での営業が主な内容です。その中で施工管理を
行います。お客様からの要望が多岐にわたる為、機械・設備と幅広
い工事を担っています。
会社の特長
小さな企業ならではの、きめ細やかな対応により取引き先企業から
の信頼が厚く、お客様との関係を身近かに感じながら多くの仕事を
身につけることのできる会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能４丁目１１－３８
最寄り駅
ＪＲ猪名寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒661-0951
兵庫県尼崎市田能４丁目１１－３８
会社での面接時に、簡単な筆記試験を行います（約３０分）ご了承
ください。
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
06-6409-4710
Ｅメール
【社長自ら現場でサポート！風通しの良い環境です】
社長自ら現場に出てメンバーと一緒に汗を流しています。
その為、現場の頑張りや苦労を誰より理解しており評価に直結
しやすい環境です。意見や相談も直接社長に伝えやすく
風通しの良さは抜群です。
【有給休暇が取得しやすい会社です】
「プライベートも大切にしてほしい」という社長の想いから
事前に相談・調整をすれば希望通りに有給取得できます。
【業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担】
【業績好調！受注増による「前向きな増員」です】
ありがたいことに現在新しい案件やご相談が増えており
今いるメンバーに無理な負担をかけないために
新しい仲間をお迎えし会社の体制強化をしたいと思っています。
創業１６年目の「ＴＫＹ」ですがまだまだ伸びしろしかありません
是非一緒にモノづくりの現場でお仕事しませんか。
ご応募お待ちしております！ ＜キャリア形成＞
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
ダイハツ工業株式会社
主要取引先２
株式会社シマノ
●作業着貸与します。
●昼ごはん、希望者は仕出し弁当半額会社負担
●資格取得支援します！今まで、２Ｄ・３Ｄ ＣＡＤ、 安全教育
全般、簿記、その他にも数多くの資格取得を支援しています。
●年度売上により、社員旅行や食事会もあります。
●ウォーターサーバー設置
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
