仕事内容:
⭐この求人のポイント⭐
✅前職の給与保証
└あなたの経験を正当に評価します！
✅転勤なし
└腰を据えてキャリアを築けます。
着実にスキルアップしたい方にピッタリです！
✅資格取得支援あり
└設備設計一級建築士など上位資格も目指せます！
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✋仕事内容✋
物件の打ち合わせや基本設計、
実施設計などをお任せします！
・担当物件の打ち合わせ
・基本設計・実施設計
・現場監理
■具体的には■
当社は、総合病院や福祉施設を中心に、
電気設備を含む建築設備の
企画・設計・監理まで一貫して担当します。
お任せするのは、単なる図面作成ではありません。
「人の命を支える施設」をつくる設計です。
まずは、既存案件の一部設計や資料作成から。
打ち合わせにも同席しながら、
徐々に担当領域を広げていきます。
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⌛ 入社後のステップ⌛
⬛STEP1
⇒既存案件に同行し、当社の設計フローを理解
⬛STEP2
⇒部分設計や打ち合わせを担当
⬛STEP3
⇒案件担当として設計全体を担う
≪職場環境≫
30代活躍中、40代活躍中、4割以上が女性、主婦（主夫）活躍中、女性活躍中、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、30・40代の多い職場
アピールポイント:
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⭐️株式会社ワイズ設備計画が選ばれる理由⭐️
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⏩️ 医療・福祉施設中心
└専門性の高い案件で
一生モノのスキルが身に付きます！
⏩️完全週休二日制×年間休日120日
└設計職でもメリハリを保てます。
仕事とプライベートの両立が可能です！
⏩少数精鋭6名
└一人ひとりに裁量があり、
主体的に設計できます。
手に職つけて成長したい方にピッタリです！
✨こんな方に向いています✨
✅「ちゃんと教えてもらえる環境がいい」
✅「仕事もプライベートも充実させたい」
✅「今の環境では評価されていない気がする」
✅「専門性を高めて、市場価値を上げたい」
求める人材:
【必須条件】
・設備設計のご経験3年以上
【歓迎条件】
・設備設計一級建築士の資格
・建築設備士の資格
・電気主任技術者の資格
・経験者歓迎
・ブランク歓迎
・U・Iターン歓迎
・学歴不問
〈先輩たちの前職を紹介！〉
機械設備設計、電気設備設計、CADオペレーター、電気主任技術者、回路設計、電気エンジニア
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
※残業月20時間～40時間程度
【勤務曜日】
月～金（完全週休二日制）
休暇・休日:
【休日制度】
・年間休日120日
・土日祝日休み
【休暇制度】
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇
勤務地:
※原則転勤はありません。
東京都世田谷区奥沢 4-28-11 FTAビル3階
アクセス:
■東急電鉄目黒線「奥沢」駅より徒歩で1分
■東急電鉄目黒線「自由が丘」駅より徒歩で7分
給与:
＜給与について＞
⭐前職の給与を保証！
◆年俸：450万円～（経験・資格等により異なる）※前職給与保証
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
※年俸の1/16を月々支給いたします。
★条件次第では年収850万円以上が可能です！
※経験や資格などによります。
＜給与モデル＞
◆初年度年収：450万円～850万円
※基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
待遇・福利厚生:
【待遇、福利厚生】
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■屋内禁煙
■昇給：年1回（昇給率平均5％）
■賞与：年2回（7，12月に年俸の2/16を支給）
■業績により特別賞与あり（1～2か月分）
※特別賞与は年俸に含まれません
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。
✨️電話応募も大歓迎！
「Web入力はちょっと面倒…」という方は、お電話でもOK！
5〜10分ほどでスムーズにご案内します。
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電話番号：03-3748-8033
採用担当：椿原
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質問や相談だけでも大丈夫です！
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨
【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！
✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
