「自分の支援はこれでいいのか？」という漠然とした不安を、カイトSTARTSでは科学的な「設計」による裏付けで解決します。
一人で悩むのではなく、データと仲間との対話によって、子どもたちの未来へ続く階段を確実に積み上げていける場所です。
心身ともに健康に働ける「ゆとり」を大切にしている結果、退職者は0。 ギスギスした空気とは無縁の、互いに高め合える仲間があなたを待っています。
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【✨カイトでお仕事する上でのポイント】
✅他にはない「安心の母体」と「本気のビジョン」
私たちは、福山市で40年以上続く、製造業（有限会社コルドバ）です。
新事業としてスタートした『カイト』が目指すのは、単なる放課後の居場所作りではありません。
「卒業した子どもたちが、一般就労が難しくなったとしても、うちに帰っておいで」と言ってあげられる居場所（就労環境）を作りたい
そんな想いから、将来的な就労支援まで見据えた一貫したサポート体制を目指しています。
この安定した経営基盤と明確なゴールがあるからこそ、スタッフも迷いなく子供たちと向き合えています！
✅「離職率0％」が証明する、最高の人間関係
直近1年間、退職者は1人もいません。スタッフの多くが20代～30代の方で、平均年齢は20代後半。
「前の職場では人間関係に疲れてしまった」という方も、今では笑顔で活躍しています！
何か問題が起きても、施設長や、現場スタッフ全員で「次はこうしていこう」と話し合ってルールを決めていく現場主導な社風です！
ITツール（スプレッドシート等）をフル活用し、情報共有もスマートに行っています。
✅頑張りを正当に評価する「30の指標」
「何を頑張れば給料が上がるの？」という不安をなくすため、約30項目の評価軸と個人目標を組み合わせた「給与テーブル」を導入。
コミュニケーションの質やチームへの貢献度をしっかり可視化し、あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。
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【✨具体的なお仕事内容】
・児童指導員としての業務全般
・子どもの成長を支援するための指標である個別支援計画に沿った療育
・それぞれの発達や特性に合わせた直接支援
・チームにて療育を行う為の事前準備や計画
・その他事務作業、送迎業務
【✨1日の流れ（平日例）】
10:00｜出勤・朝ミーティング
・スプレッドシート等で連絡事項を確認します！
・今日の子どもの様子や役割分担をチームで共有します！
10:30｜5S活動・午前の事務作業・教材準備
・まず施設内の清掃を行います。
・個別学習の準備や、アプリ「HUG」への入力など。余裕を持って準備できるから、子供たちが来た時に笑顔で迎えられます！
14:00｜送迎スタート
・学校へお迎え
・普通車（シエンタ）や軽自動車を使用します（片道5～20分）。
14:30｜子供たち来所
・おやつタイムや自由時間。
・子供たちの小さな変化を見逃さないよう見守ります！
15:00｜個別学習サポート
・宿題やタブレット教材「すらら」を使った学習をサポートします！
16:00｜療育活動（SST・運動・工作・体験活動等）
・リラックス効果を高めたり集中力を上げたりするため、活動前に運動療育を入れています！
・専用グラウンド「カイトひろば」での運動や、1対1のSSTを行います。（対人関係や日常生活の困りごとを減らし、社会生活を円滑に送るための技術（スキル）を練習・習得するプログラムなど）
・現場のアイデアで新しい活動が生まれることも！
17:30｜送迎・振り返り・記録
・ご家庭への送迎と、チームでのヒヤリハット共有。記録入力は30分程度で終わります。
19:00｜退勤
・持ち帰り仕事は一切なし。
プライベートも大切にできる環境です！
【✨必須条件】
児童指導員任用資格
普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため
【✨こんな方を歓迎します】
・「持ち帰り・残業のない環境で働きたい」という方
・チームで話し合いながら進めるのが好きな方
・自分の意見も言うけど、周りの意見も大切にできる方
・子どもの小さな変化に気づき、チームで喜びを分かち合える方
・療育への関心がある方（経験は不問です）
【✨未経験・ブランク・新卒OK】
・放課後等デイ、児童発達支援の経験は不問。保育園・幼稚園・教員からの転職者も活躍中。
新卒もグループ全体で5名おります。（第二新卒含む）
【✨優遇資格】
・以下の資格をお持ちの方は、月20,000円の資格手当を別途支給します（PT / OT / ST / 公認心理師 / 臨床心理士）。
【✨キャリアパス】
・リーダー職・主任への昇格制度あり。外部研修への参加支援、資格取得支援も行っています。
【✨在籍スタッフの居住地】
幅広いエリアからスタッフが集まっています！
・広島県内： 福山市（神辺町・市内）、府中市、神石高原町
・岡山県内： 井原市、浅口市
事業所近隣の方はもちろん、車で45～50分かけて通勤するスタッフも在籍。
「近所に職場が少ない」という理由で、遠方から通勤される方も歓迎しています。
県境を越えて岡山方面（井原・浅口）から通う方も多数活躍中です！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【✨勤務時間】
・平日：10:00～19:00（休憩60分）
・土曜・学校休業日：8:00～17:00（休憩60分）
・残業：月0～1時間（2025年度平均実績）
※残業は原則なし
※学校休業日は土曜と同様の勤務となります
※祝日はお休み
【✨休日】
・日曜+シフト休み（いずれかの平日）
・祝日
【✨長期休暇】
・GW[5/3-5/6]
・お盆[8/10-8/15]
・年末年始[12/28-1/4]
*2025年度実績*
福塩線「神辺駅」より徒歩5～6分
基本給：月給 20万500円 〜 24万4500円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【✨給与】
・月給：200,500円～244,500円
【✨内訳】
・基本給：161,500円～169,500円
・役職・職能手当：9,000円〜25,000円
・処遇改善手当：10,000円〜
・資格手当：20,000円〜30,000円
（5年以上経験のある方は、資格手当30,000円支給）
【✨経験別の目安】
・新卒・未経験：月給200,500円～
・経験3年程度：月給220,000円程度（目安）
・経験5年以上 リーダー職：月給240,000円程度(目安)
※経験・スキルを考慮し決定
【✨その他手当,制度】
・昇給：年1回（2026年度実績：3,000～14,500円）
・賞与：年2回（2025年度実績：年2回 300,000円～500,000円）
・残業手当：発生した場合は、1分単位で全額支給
・処遇改善：2026年度の障害福祉サービス処遇改善加算による賃上げ反映予定
・プチボーナスあり（月々の結果によって、プチボーナスを支給します）
・交通費支給（上限10,000円／月）
【福利厚生】
【✨休日,働き方】
・残業ほぼなし／持ち帰り業務なし
・有給1時間単位取得OK（年5日分まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・退職金制度あり（正社員・在籍10年以上）
【✨福利厚生】
・福利厚生サービス miive（2026年6月～,月3,000～4,000円相当をプリペイド支給）
・車通勤OK,無料駐車場あり
・お弁当注文可（350～410円／食）
・制服貸与
・健康診断（年1回,会社負担）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください！
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※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
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※応募＝すぐ転職ではありません！
私たちのビジョンや職場の雰囲気をお伝えするとともに、
今までのご経験含め、今後のキャリアについてもぜひお聞かせください！
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