・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク・自転車通勤可
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。
・兼業不可。
・採用の日に年次有給休暇を１５日付与する。
（既に京都市で年次休暇を付与されている場合は、付与日数を調
整する。）
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
・年間休日数は、年間換算した数字です。
