カブシキガイシャ ハタノチョウサセッケイ
株式会社 波多野調査設計
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町三丁目１３－３０
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
ご自分の持っている能力を活かせる、いずれかの業務に就いていた
だきます。 ＊変更範囲：なし
〇土木設計
道路の計画・設計並びに一般構造物の設計、電力土木（水力発電
、変電設備、送電設備）の設計、ダム・河川・砂防施設の設計、
橋梁上部工・下部工の設計、仮設構造物の設計
〇地質調査
土木構造物及び軟弱地盤調査・試験・解析、斜面調査並びにのり
面検討・解析、土木構造物の点検・調査・解析
〇測量
公共測量、工事測量、三次元測量（ＵＡＶ、レーザスキャナ）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町三丁目１３－３０
就業場所に関する特記事項
新潟交通亀田・横越線 曙町バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社建物・敷地内は、屋外の指定喫煙場所以外全面禁煙です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
学歴
専攻について
土木工学系学科を修了されていることが望ましいです。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
技術修得に意欲のある方
弊社仕事内容の経験を有する方は優遇いたします。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300178
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
〇役職手当・資格手当
〇子供手当・学生手当
〇ＮＩＳＡ手当・食事手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合（突発的な設計変更含む）及び天候不順による納期の逼
迫により１ヶ月７５時間（年６回迄）、年７２０時間迄延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇 その他会社が定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合建設コンサルタントとして公共及び工事測量、地質及び土質調
査、土木設計、土木構造物の点検及び診断、工事費等積算、土木施
工管理を一貫して提供しています。
会社の特長
昭和５４年創業のアットホームな会社で、優れた人徳・人間力・技
術力を持つ人財育成に重点を置いています。新潟の本社に加え東京
・大阪に支店があり、希望に沿った地域での勤務が可能です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町三丁目１３－３０
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒950-0134
新潟県新潟市江南区曙町三丁目１３－３０
課係名、役職名
本社総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
025-382-7082
Ｅメール
・第二新卒で業務経験がない方も歓迎します。（入社後、ＯＪＴを
行いますのでご安心ください）
・作業服やＰＣ、スマートフォンなどの貸与があります。
・業務上、車を運転する機会があります。（社有車またはレンタカ
ーを使用）
・役職手当、資格手当、子供手当、学生手当、財産形成助成措置（
ＮＩＳＡ手当）など各種手当があります。資格手当は保有している
資格の種類（会社指定あり）によって金額が変わります。
・年次有給休暇、時間単位での年次有給休暇、子の看護休暇、介護
休暇、慶弔休暇、特別休暇など各種休暇を設けています。
・本社は無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
難しい課題にも積極的に取り組み、
客先と円滑なコミュニケーションをとることができ、
日々自己研鑽の努力を続け、
後輩の指導育成にも積極的にかかわることができる方
そんな意欲溢れる方を募集します。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
関西支店
主要取引先１
新潟県、新潟市
主要取引先２
大成建設株式会社、東京電力ホールディングス株式会社
主要取引先３
東電設計株式会社、日特建設株式会社、株式会社キタック
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒新入社員教育、技能高度化研修、資格取得研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
