営業が受注した案件を引き継ぎ、
構成設計・制作ディレクション・
進行管理を担当します。
広告の設計意図を持ち、
制作全体を推進する役割です。
⭐広告の“設計者”として
構成〜完成まで主導
⭐制作の意思決定に関われるポジション
⭐クライアント直案件で成果に直結
⭐紙・WEB両方の制作に携われる
⭐月給26万7900円〜43万5800円
＋昇給年2回
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【この仕事のポイント】
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✅営業が受注した案件を引き継ぎ制作を主導
✅構成設計〜進行管理まで一貫して担当
✅紙×WEBの制作ディレクションに関われる
✅顧客との調整・品質管理も担う
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【具体的な仕事の内容・流れ】
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①営業と同席し、制作内容のヒアリング
②課題・要望を整理し、
広告の構成案を設計
③デザイナーへ具体的な指示出し
・制作ディレクション
④社内メンバー・外部パートナーへの
業務指示・調整
⑤制作物のクオリティチェック
・ブラッシュアップ
⑥顧客との修正対応・内容すり合わせ
⑦印刷・配布手配および納品管理
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【ポイントの詳細】
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✅広告の“設計者”として
構成から完成まで主導
営業が受注した案件を引き継ぎ、
構成設計から制作進行・納品までを
一貫して担当します。
単なる進行管理ではなく
「どんな広告にするか」を決める
設計段階から関われるため、
自分の考えがダイレクトに
成果へ反映されるやりがいがあります。
✅紙×WEBの両軸で制作スキルを広げられる
チラシ・パンフレットといった紙媒体から、
LP・バナーなどのWEB制作まで
幅広く携われます。
媒体ごとの特性を理解しながら
ディレクションを行うため、偏りのない
制作スキルを身につけることが可能です。
制作領域を広げたい方に最適な環境です。
✅制作を動かす指揮者として
推進力が身につく
制作ディレクターは、案件の中心となり
プロジェクト全体を動かす役割です。
デザイナーや外部パートナー、
顧客との調整を行いながら、
複数案件を同時に進行していきます。
スケジュール・品質・方向性を管理し、
全体を前に進める中で、業務遂行力や
マルチタスク能力、判断力が
自然と身につく環境です。
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【研修・サポート】
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入社後は、既存の進行フローや制作ルールを
理解しながら、実務を通じて
キャッチアップしていただきます。
＜入社初期＞
制作進行の流れや社内ルール、
媒体ごとの特性を理解し、
案件の進め方を把握します。
＜1〜2ヶ月＞
先輩ディレクターの案件に入り、
構成設計やディレクションの
進め方を学びます。
＜3ヶ月以降＞
担当案件を持ち、構成設計から
進行管理まで一貫して
担当していただきます。
※経験に応じて、早期から
裁量を持って案件をお任せします。
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【身に付く知識・スキル】
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✅広告構成・コピー設計など上流設計力
✅制作進行・品質管理
・スケジュール管理能力
✅複数案件を同時に動かす
マルチタスク対応力
✅社内外を巻き込んで進める
ディレクション力
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【当社について】
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当社はこれまでに20,000社以上の
集客支援実績を誇り、
幅広い業種の広告制作を支援しています。
前年比で売上170％増、
利益150％増と急成長を続ける
プロモーション会社です。
これから事業の幅を広げるにあたり、
新たな部署を立ち上げました。
「紙だけ」「WEBだけ」にとどまらない
クロスメディアの販促提案が
求められる今、
メンバー全員で成長し続けるチームを
つくっていきたいと考えています。
裁量とスピード感を持ち、
変化を楽しめる方のご応募を
お待ちしています。
【歓迎スキル・経験】
✅制作ディレクター経験3年以上の方は
特に歓迎！
✅複数案件の同時進行が得意な
マルチタスク対応力をお持ちの方
【求める人物像・スキル】
✅複数の制作案件の進行状況を正確に
把握し、適切に調整・対応できる方
✅制作進行ルールを理解し、
規定に沿った進行管理ができる方
✅クライアントの要望に柔軟かつ
的確に応えられる対応力を持つ方
✅社内外からの指示や依頼に対して
迅速に対応できる方
✅進行管理だけでなく、
企画や戦略立案のフェーズから
携わりたい意欲のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:30～19:00
（休憩時間 1時間30分）
※残業は月20～30時間程度。
・週休2日制
（土・日／月0～3回の土曜出社がある場合があります）※当社カレンダーによる
・祝日
【休暇制度】
・有給休暇（10日～20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜その他＞
・特別休暇
地下鉄「栄駅」から徒歩3分、名鉄「栄町駅」から徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万3900円 〜 40万1800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・前給を考慮して
決定します。
【手当】
・時間外手当（超過分支給）
・家族手当
配偶者5000円／月
子供1人5000円／月
【昇給】年2回（4月・10月）
442万円／入社2年目（月給36.8万円）
【福利厚生】
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当 （超過分支給）
・家族手当
配偶者5000円／月
子供1人5000円／月
・慶弔見舞金
当社には、新しい提案を
積極的に受け入れる風土があります。
積極的にチャレンジしてください。
書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに
書類選考を行います。
応募フォームは最新の情報を
ご記入ください。
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一次面接（対面またはオンライン）
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二次面接
（名古屋支社にて対面で面接いたします）
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内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問・ご不明点がございましたら
お気軽に問い合わせください。
