株式会社星電
月給27万円～/年間休日125日/20・30代活躍中/資格取得制度が充実
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
安定経営×高待遇×働きやすさ◎社員想いの会社で、20～30代＆未経験からも続々とキャリアアップを実現中！
１：新部門の設立など事業拡大中の成長企業！
２：各拠点配属で転勤なし！施工管理は直行直帰もOK
3：業績好調による増員募集！最近も20代が3名入社
４：年間休日125日以上で残業少なめ！オフも確保！
5：資格取得は学科対策も支援！費用は全額会社負担◎
6：福利厚生が充実！2種類の退職金制度で将来も安心
▼当社について
商業施設やオフィスビルなど、大型建築物の「空調換気設備」や「給排水衛生設備」、「電気設備」などの工事を専門に行っています。豊富な実績があり、設計から施工、保守まで手掛けているのが強みです！
▼今回の募集は
年間休日125以上で完全週休2日制(土日)の月がほとんど。教育や資格取得にも注力しているため、手に職をつけ収入を上げていきたい方、スキルアップしていきたい方はぜひご応募ください！
【希望や適性を伺いいずれかをお任せ！】1)施工管理：現場の管理と工事計画立てや書類対応などの事務業務。2)CADオペ：図面の仕上げや書類作成など。
具体的には
1）施工管理
官公庁案件から商業施設、飲食・小売店など様々な建物の設備工事に対応します。
《仕事内容》
■現場の工程管理
■スタッフの安全管理、品質管理
■資材発注、協力業者の段取り
■各種書類作成 等
◎東京・大阪は、空調設備・給排水衛生設備がメイン。
本社は、電気設備の施工管理募集です。
入社後の流れ
最初の1年は先輩がついて それぞれの経験や仕事内容に基づいた 管理や事務、図面修正などをお教えします。 施工管理の方は、2～3年目で独り立ちを目指し 3年後には施工管理の資格にチャレンジ！ (資格取得にかかる費用は会社が全額負担) 社内の講師担当による学科試験対策で、 苦手分野もしっかりサポートします。
20～30代の若手メンバーも徐々に増え、 女性社員も複数活躍中です！ ベテラン社員たちも無茶言うような人はいません◎ 拠点間の連携もWeb会議で密に行っています。 # ＜東京支店＞ 施工管理とCADオペ補助として それぞれ1名ずつ女性が活躍中。 中堅メンバーも多く技術面での サポートも充実しています！
2）CADオペ
CADソフトを使用し施工図作成・修正等を担当します。
《仕事内容》
■空調/換気/給排水/電気設備等の施工図作成・修正
■施工管理との打合わせ・図面への反映
■竣工図、プロット図の作成補助
■各種申請書類や技術資料の作成補助
■CADオペチーム間の業務連携・情報共有
◎東京・大阪のみの募集
＜大阪支店＞
4月から20代の中途メンバーも入社し活躍中です。
CADオペに女性が1名在籍し
施工管理メンバーと連携しながら
業務を行っています。
＜本社 ※施工管理のみ募集＞
最も人数が多く女性の施工管理も活躍中！
今回は電気設備の施工管理を行っていただく
新メンバーを募集します。
【未経験・第二新卒OK！/CADオペは経験者募集】◎普通免許(AT可)◎男女問わず活躍中◎チームワークを大切にする社風◎経験者は前職給与を最大限考慮
【施工管理：経験不問／CADオペ：経験者募集】
受注拡大に伴う増員募集です。
CADオペレーターについては
現在、大阪のみで図面作成を行っていますが、
東京拠点にも専任担当を置くことに！
そのため、CADオペのみ経験者の募集です。
★施工管理は未経験の方も応募OK！
20～30代の男女が活躍中！
先輩たちの多くが、元事務職や大工、
キャディ、工場勤務やコンサルなどからの転職組です。
また、事務職から施工管理に
キャリアチェンジした女性社員もいます。
＜優遇する経験・資格＞
現場での施工経験（管工事）
冷凍空気調和機器施工技能士
管工事施工管理技士(1級・2級)
電気工事施工管理技士(1級・2級)
教育体制も万全！スキル＆キャリアUPを支援します
入社後の基礎研修に加えて
外部の技術研修や社内の講師による
資格取得支援を充実させてきました。
また、管理職の育成にも注力し
社内外のさまざまな研修を通じて
キャリアアップをサポートしています。
年次に関係なく管理職として
早期に活躍している方もいますので
誰にでもチャンスのある会社です。
この仕事に向いている人
# ◎人間関係が良好な会社で働きたい方 ベテランの方も多いですが、疑問や困った際にも相談しやすく丁寧に教えてくれる方ばかり。その環境や雰囲気に惹かれて入社した先輩が多い会社です。
この仕事に向いていない人
# △分からないことをそのままにしてしまう方 何十年と培ってきた経験を活かし、親身になって教えてくれる方が多い同社。だからこそ、様々な面で思い切ってこちらから聞いてみることも大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
※残業月平均10～20時間程度
※現場の朝礼などに応じて勤務時間が前後する場合あり
※施工管理：休憩時間は現場責任者の指示で、夏場はこまめな水分補給の時間を設けるなど、臨機応変に対応しています。
勤務地：《転勤なし》
希望を考慮し、東京(新宿)・大阪(吹田)・香川(高松)いずれかに配属。
【本社】
香川県高松市木太町2082-8
【東京支店】
東京都新宿区西新宿7-16-13 第二手塚ビル3F
【大阪支店】
大阪府吹田市豊津町31－27 シテイプレイス豊津2階
※施工管理は直行直帰OKの働き方
※マイカー・社用車通勤OK（本社のみ）
☆本社はCADオペ募集なし。施工管理のみの採用となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：◆未経験者／月給27万円以上
◆経験者／月給30万円～45万円
※別途、資格手当(技能手当)+各種手当あり
※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月（待遇は変化なし）
※経験や資格によって年収は変わります。
面接で詳細はお話ししましょう。
モデル年収例
年収450万円 経験1年 未経験者
年収500万円 経験2年 未経験者・資格取得後
年収600万円 リーダー 経験3年 未経験者
昇給・賞与：昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月、12月）
諸手当：◆通勤手当（上限／月額4.5万円）
◆役職手当
◆資格手当（技能手当）※最大3万円支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆赴任手当
◆地域手当
（東京2万円/大阪1万円）
◆休日手当
休日・休暇：【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制（土日）※2月～12月
◆週休2日制（土日）※1月
⇒1月の「安全祈願祭」のみ土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産・育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
◆生理休暇 など
福利厚生：◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆マイカー通勤可（本社のみ）
◆社用車支給
◆退職金制度（※2種類導入済）
◆健康診断
◆定年（60歳）後、再雇用制度あり（75歳）
主な施工実績：【四国】
仏生山地域交流センター
東部南地域交流センター
香川県高松市立屋島陸上競技場
イオンモール徳島
イオンモール今治新都市
ニトリ高知土佐道路店
ニトリ高松屋島店 等
【関西】
ニトリ西田辺店、泉南店
平野郵便局、宝塚郵便局 等
【関東】
叙々苑 新宿ビル
SHARE LOUNGE TSUTAYA 田町駅前店
ニトリ大船店、イオン幕張店
新板橋駅前ホール 等
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和63年（1988年）3月
代表者：代表取締役 永原 務
従業員数：42名 (男性33名・女性9名)
資本金：8000万円
売上高：19億円（2024年3月実績）
事業内容：■空調設備
■給排水衛生設備
■諸配管設備
■電気設備
■リニューアル工事
■環境事業
◎ 許可番号
国土交通大臣許可（特-5） 第23720号
◎特定建設業
管工事業・電気工事業
◎一般建設業：消火施設工事
※一般社団法人香川県冷凍空調設備工業協会 会長(永原 務)
■グループ会社
日本エネルギー開発株式会社
西日本電協株式会社
本社所在地：香川県高松市木太町2082番地8
■有資格者：建築整備士
1,2級管工事施工管理技士
1級冷凍空気調和機器施工技能士
1級配管技能士（建築）
1級電気工事施工管理技士
第一種,二種電気工事士
監理技術者
1級,2級ボイラー技士
1級,2級建築施工管理技士
1級,2級土木施工管理技士
給水装置工事主任技術者
乙種第四類危険物取扱者
甲種消防設備士
冷凍空調基幹技能者
配管基幹技能者
第一種冷媒フロン類取扱い技術者
建設業経理事務士2級
■加入団体
（一社）香川県冷凍空調設備工業協会
高松商工会議所
（公社）高松法人会
■取引先銀行
伊予銀行 高松東支店／中国銀行 高松東支店
四国銀行 高松支店／香川銀行 本店／みずほ銀行 高松支店
香川県信用組合 屋島支店
日本政策金融公庫 高松支店
企業ホームページ：https://www.n-seiden.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募お待ちしています！
当社に少しでも興味をお持ちの方は
マイナビ転職の応募フォームより
ご応募ください！
ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募願います。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
最終面接以外はWEBも可能です。面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1～2回
1次：支店長＋上司
最終：社長との面談
面接地：各拠点
※最終面接以外はWEBでの面接もOKなので、ご相談下さい。
問い合わせ先：株式会社星電
住所
〒760-0080
香川県高松市木太町2082番地8
電話番号
087-832-2870
備考
＼応募前のWEB面談や職場見学もOK！／
応募前にもっと会社のことを良く知りたい！
会社の雰囲気を見ておきたい など
柔軟に対応しますので、ぜひお問合せください。
10年、20年と長く続けられる環境づくりを続けています
＜しっかり休める働き方！＞
年間休日125日以上で1月の行事以外は
毎週土日休みの完全週休2日制。
また、有給休暇も取得しやすく
支店長など役職者も積極的に休んでいます。
申請もスケジュールに入れるだけ！
また、施工管理は現場へ直行直帰OK！
無駄な残業もありません。
★実は休日が増えたのは2025年から！
働きやすい環境づくりに真剣です。
＜社員を大切にする社風！＞
社長との距離が近く気軽に意見を言える
社風も当社の魅力のひとつ。
定期的に面談で社長と話せる機会があり、
それ以外でも本社・支社問わず
社長が一人ひとりに声をかけて回っているのも
あたり前の光景です。
体調が良くないと聞けば、
「体調どうや？」と電話してくれるような
温かい人柄の社長なので、
自身のキャリアや業務についても
安心して相談していただけます。
＼例えばこんな意見が反映された事例も！／
◎社員の退職が続いた際に…
「社員間のコミュニケーションを見直しましょう」
という声をきっかけに、
情報共有や相談を気軽にできる環境づくりを実践。
◎長く働いてくれる方のために
既存の退職金制度＋外部の制度を導入！
定年まで働くと500万円が入る制度を
追加で導入し、福利厚生がより手厚くなりました。
キャリアチェンジも社員の思いを尊重し
異動なども柔軟に対応していますし
年収も年々UPできますのでご安心を◎
普段よく見かける建物の管工事・電気工事などを対応している「株式会社星電」。既存の事業から派生した新部門や新規事業の立ち上げなども行っており、毎年成長を続けている企業です。
技術の習得やスキルアップ、キャリアチェンジを目的とした転職者が多く、整った教育体制やさまざまなキャリアパスが用意されている点は、今回転職を考えているあなたにもきっと魅力的なポイントになると思います。
温厚な方が多く自由度の高い社風も特徴ですが、本社では年齢問わずゴルフが流行っており、社内に打ちっぱなし場を作って仕事終わりに楽しんでいるそう。他にも社員のために九州営業所を立ち上げるなど、社員想いな環境とのびのびと働くみなさんのエピソードがたくさん聞けました。
安定性だけでなく、将来を見据えたキャリアも収入も、一緒に働く人も。面接ではたくさんの魅力をぜひ直接伺ってみてくださいね。
