児童が楽しく日常生活を送れるよう考え、自分の意見、アイディア
を言える環境です。業務日報や支援記録などの入力システム、自身
の携帯から出退勤できるシステムなどを導入し、残業をなくす環境
を整えております。子育て中でも働きやすい環境を目指し、職員で
話し合いながら、休日を取得したり、急なお子様の発熱等には、勤
務中でも有休を取得することが可能です。この業界は個人技ではな
く、一つのチームとして考えております。新人指導係というものは
配置しておりませんが、どうすれば楽に仕事ができるか、児童、保
護者対応はどのようにした方が良いかなど、既存の職員とともにコ
ミュニケーションを取りながら、仕事を覚えていくことができるの
で新卒者や未経験者の方でも安心して働くことができます。適正な
人事査定を行うために年功序列、入社日は考慮せず個人の能力に応
じて評価しています。
・育児休業・介護休業・慶弔休暇（取得可能）
・各長期休み後の慰労会（参加は任意）
見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方は是非いらし
てください。
