公益を目的とした活動を行う
『公益財団法人』での募集です！
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『スポーツ』と『教育』の面から
名古屋市民の暮らしを支える仕事
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✅スポーツ関連の仕事経験者歓迎
✅週休2日制＆年間休日122日
✅通勤・住居・扶養などの手当充実
✅30代・40代活躍中
✅市の外郭団体だから安定感抜群
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名古屋市教育スポーツ協会は、
名古屋市とともに
スポーツ・教育・生涯学習を通じて
市民の暮らしを支える
公益財団法人です。
スポーツ施設の管理・運営や
健康づくりのためのイベント企画、
トワイライトスクールなどの
教育・生涯学習支援など、
日常生活には欠かせない事業を
幅広く展開しています。
今回は、当法人が管理する
スポーツ施設や事務局の
管理・運営スタッフの募集。
市民の心身の健全な発達と
明るく豊かな生活を支える
やりがい満点のお仕事です。
「スポーツに関わる仕事がしたい」
「仕事を通じて地域貢献がしたい」
なんて方はぜひご検討くださいね！
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仕事内容はコチラ！
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当法人が管理する施設または事務局にて
管理・運営業務をお任せします。
【施設勤務の場合】
・スポーツ施設・生涯学習施設での受付・利用者対応
・施設予約受付やデータ入力などの事務業務
・施設内の巡回、安全確認、備品管理、環境整備
・スポーツ教室やイベント運営のサポート
【事務局勤務の場合】
・人事・給与・予算・決算などの管理業務
・スポーツ・レクリエーション事業の企画・運営
・行政や関係団体との連携、各種事務対応
・地域スポーツ振興や生涯学習推進に関する業務
様々な人と関わりながら
幅広い業務に携わることができるため、
コミュニケーション能力や
タスク管理能力、調整力など
実践的なスキルを身につけられますよ！
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安定性と信頼性は抜群！
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国・自治体から公益性を認められた
公益財団法人だからこそ、
圧倒的な社会的信頼があり、
景気やトレンドにも左右されにくい
安定感が魅力です。
名古屋市の外郭団体なので、
転居を伴う転勤もありません。
また、公的機関であるため、
通勤・住居・扶養などの各種手当や
慶弔・有給などの休暇制度、
退職金制度などの
福利厚生も充実しています。
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地域貢献に集中できる！
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当法人は、組織としての利益ではなく
社会の利益を目的に活動しています。
そのため、利益目的の勧誘や退会阻止、
オプション販売などとは無縁！
「数字に追われることに疲れた」
「純粋にスポーツの価値を届けたい」
なんて方にもオススメです。
数字よりも市民の健康と向き合う
利用者様ファーストな
施設運営を行っていきましょう。
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好きや得意が活かせる！
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スポーツに対する興味関心や
スポーツ指導の経験をお持ちの方は
強みを活かしてご活躍いただけます。
水泳指導管理士や
スポーツプログラマーなどの資格を
お持ちの方は大歓迎！
「現場を一生続けていくのはキツイ」
というインストラクターの方の
セカンドキャリアにもオススメです。
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安定した基盤のもと、
プライベートも大切しながら
腰を据えて働ける環境で、
地域貢献を実感できる
お仕事をしてみませんか？
お気軽にご応募・お問い合わせください！
＼ HPはコチラ ／
https://www.nespa.or.jp/
スポーツセンターなどでの
職務経験をお持ちの方大歓迎！
＊30代・40代活躍中
＊原則11月1日入社できる方
＼ こんな方はぜひ ／
・スポーツが好き・得意
・人と関わるの好き・得意
・顧客満足を重視したい
・安定基盤のもとで働きたい
＼ こんな方は大歓迎 ／
・水泳指導管理士や
スポーツプログラマーなどの資格保持者
総労働時間：1週あたり38時間45分
【施設勤務の場合】
原則8:30～21:45までの間で
実働7.75時間の二交代制勤務
※業務上の必要により始業・終業時間の変更あり
【事務局勤務の場合】
8:45～17:30（実働7.75時間）
週休2日制
※月8日以上（4週間を通じて8日）
【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・有給休暇（取得推奨）
当法人が管理する施設または事務局での勤務となります（名古屋市内）
基本給：月給 22万7202円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊昇給あり（年1回／10月）
＊賞与あり（年2回／6月・12月 年間4.65月※令和7年度実績）
【各種手当】
・扶養手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・住居手当
【初任給例】
35歳大学卒(12年職歴の方の場合)▶287,850円
※上記の初任給例は採用時の年齢及び
職務経験内容等により初任給例と異なる場合があります。
【福利厚生】
・交通費支給（規定）
・福利厚生倶楽部加入
・資格取得支援制度
・退職金制度
【選考の流れと実施予定日】
[1] 書類選考
ご応募いただいた後にエントリーシートお送りいたします。
エントリーシートの提出期限▶8月6日（木）
[2] SPIによる適性検査
・SPI検査受付期限▶8月11日（火）
[1][2]の総合評価により合否決定、第一次面接へと進みます。
[3] 第一次面接
下記のいづれか1日
・8月27日（木）
・8月28日（金）
・8月31日（月）
[4] 第二次面接（第一次面接合格者）
下記のいづれか1日
・9月11日（金）
・9月14日（月）
・9月15日（火）
[5] 内定
指定の日程でのご参加が難しい場合は、お気軽にご相談ください！
