私たちは、数字を管理するのではなく、信頼を管理しています。
正確さと柔軟さを大切にし、一つひとつの判断に責任を持つことで
オーナー様の大切な資産を守り、安心して任せていただける会社で
あり続けます。
経理部門の先輩社員は未経験から入社し、下記のような「人財」へ
成長していっています。
・正確さを追求できる人
・異変に気づく観察力がある人
・ルールを守りながら柔軟に対応できる人
・オーナー様の立場で考えられる人
・会社の信頼を支える縁の下の力持ち
私たちと共に、自分の成長を楽しみながらお仕事してみませんか？
■社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
■業務中の災害や事故などの補償制度
■健康診断受診制度
■勤続年数祝金制度
■慶弔金支給制度
（結婚・出産祝い金、死亡弔慰金）
■資格手当制度
（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士）
■通勤手当制度
（公共交通機関を利用する通勤の場合）
■１時間の許可遅刻制度
（上長の許可で１時間の遅刻が認められる）
※有休申請不要
〈１時間の許可遅刻制度〉
上長の許可により、有給を使用せず１時間の遅刻が
認められます。
この制度により
・お子さんが体調不良のため、病院を受診させる
・親御さんの病院の送迎
・自身の通院
などの時間を確保できます。
仕事との両立を支援するための独自の制度です。
