【2tドライバー】決まったルート、ほぼ一定の退勤時間。
難しい作業はなし！神奈川エリアのパン材料配送。
「トラックの仕事は不規則…」そんなイメージはありませんか？当社の配送は、毎日決まったエリアを回るルーチンワーク。
未経験からでも安心してスタートできます。
運転に集中できる環境：1日約200kmの走行ですが、ルートが決まっているから迷う心配はありません。
件数控えめでゆとりあり：配送先は1日7〜15件程度。焦ることなく、一つひとつの配送先へ丁寧にお届けできます。
退勤時間が見込める：早朝の清々しい空気の中でスタートし、お昼過ぎには業務終了。渋滞に巻き込まれるストレスも少なく、毎日決まった時間に「お疲れ様」と言える環境です。
ー1日の流れ（例）ー
01:00 始業： 渋滞のないスイスイ走れる時間帯からスタート！
02:00 荷積み： 台車を使ってスムーズに準備。
03:00 出発： 横浜エリアの馴染みのパン屋さんへ高速道路にて移動。
05:00 横浜エリア配達
10:00 配送完了。高速道路使用にて帰庫に向かう。
12:00 帰社・退勤： ちょうどお腹が空く時間にお仕事終了！
ー
ここがポイント！ お昼に仕事が終わるから、午後は丸ごと自由！
「ジムに行く」「習い事」「平日の空いているお店で買い物」など、プライベートを全力で楽しめます。
シニアスタッフの声： 「午後はまるまる自由時間なので、庭いじりをしたり、お孫さんを迎えに行ったりと、現役時代にはできなかった時間の使い方ができています」
女性スタッフの声：「子供の授業参観をはじめ学校催事の時間が取れる様になりました！」
《企業理念》
従業員と家族の幸せを追求し 安全そして仕事を通じた心の成長で 人々に喜びを与える存在となって 地域、社会に貢献をします。
☆インスタもやってます☆
https://www.instagram.com/krod.com1997/
アピールポイント:
未経験入社が80％以上と運送業を経験した事の無い方でも安心できる環境があります。外部講師による月に1回の安全講習をはじめ安心して単独走行出来るまで先輩ドライバーが丁寧に同乗致します。
また20％以上の女性ドライバー活躍しており拘束時間はもちろんの事、安全管理の徹底を行いながら家族が安心して送り出して頂く環境があります。
「車の運転は好きだけど、トラックは初めて…」そんなあなたを歓迎します！
・必須：普通自動車免許（AT限定でもOK！）
・学歴・経験・年齢不問： これまでの経歴よりも、これからのやる気を重視します。
・資格支援制度でパワーアップ： 「準中型」や「中型」免許へのステップアップも会社が全面サポート。
・入社後にマニュアル免許への切り替えや、限定解除に挑戦可能です。
【待遇・メリット】
・会社説明会を随時開催： 「まずは話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎！
・安定の正社員採用： 将来を見据えて長く働ける環境です。
・能力や希望を考慮： あなたにぴったりのコースを一緒に決めましょう。
【幅広い世代が活躍中！】
20代の若手からシニア世代まで、等身大で働ける職場です。
【通勤エリア例】
狭山市、飯能市、所沢市、川越市、日高市、入間市、武蔵村山市、青梅市、瑞穂町など ★
多方面から通っているメンバーが多数！ご近所さんも大歓迎です。
事業拡大により、春に川越営業所もオープン予定！
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
・勤務時間：午前1時～午後12時（帰社時間が日により若干変動がありますが帰庫時間はほぼ一定しています）
完全週休2日制
日曜日は完全休みです。その他1日を休日とし休暇を満喫して頂きます。
＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
＜年間長期休暇＞
※交代制にて休暇をとって頂きます。
冬季休暇
夏季休暇
GW休暇
車通勤可
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
労力、時間帯、配送件数などより様々であるため給与が異なります。しかし、休みを充実させたい方、また稼ぎたい方に合わせご自身の希望に応じたコース設定をして行きます。
年収例：
・25歳（２tドライバー・2年目）372万円/年収（31万円/月額）
・32歳（4tドライバー・8年目）420万円/年収（35万円/月額）
・56歳（2tドライバー・1年目）350万円/年収（28万円/月額）
【福利厚生】
残業手当あり
報奨金制度あり
資格取得支援制度
準中型免許、中型免許、フォークリフト、大型免許取得希望の方は会社資格支援制度を利用し取得に励んで頂きます。
有給休暇あり
車通勤可能、マイカー通勤可能
インフルエンザ予防接種会社負担
研修期間中は日給10000円～
見舞金制度あり
各種健康相談窓口あり
24時間健康相談
メンタルヘルス相談
デジタコの実績をもとに評価や表彰制度あり(安全運転)
2024年問題。ドライバーさんの拘束時間を短縮する事で長時間労働の是正を図るのが目的です。長時間労働抑制への取組みはもちろんそうした事などが起きない様配送ルートの見直しや待機時間削減の取組みなど荷主企業様や同業他社様の協力を仰ぎながら対策をしております。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
(1)応募
(2)面接1回
(3)内定
私服面接OKなので、お気軽にお問い合わせください！
体験同乗してからの面接でもOK！
