仕事内容:
【仕事内容】
ご利用者の自宅や施設等へ訪問し、主治医の指示に基づいた看護ケアや健康管理を行います。
◆ 精神科訪問看護（約70％）
精神疾患（うつ病、統合失調症、認知症など）をお持ちの方のサポートが中心です。
- 心のケア・傾聴： お話をお伺いし、不安の解消や生活リズムの確認
- 服薬の管理・指導： お薬を正しく飲めているかの確認・サポート
- 日常生活の自立支援： 食事や睡眠、対人関係などの相談・アドバイス
- ご家族への支援： ご家族の悩み相談、関わり方のサポート
◆ 介護保険・その他（約30％）
主にご高齢のご利用者への、身体的な看護ケアです。
- 健康状態の観察： バイタルチェック、病状の確認
- 医療処置・管理： 床ずれの処置、カテーテル管理、点滴など
- 日常生活の支援： 清潔保持（入浴介助など）、排泄ケア
◆ その他（特徴的な業務）
- 施設等業務委託による健康管理： 委託先の施設等を訪問し、入所者様のバイタルチェックや健康相談等の健康管理を行います。
- 産前産後・子どもの支援： 妊産婦さんや、サポートが必要なお子様・ご家族に寄り添った支援・ケアを行います。
- 共通業務： タブレットやPCでの訪問記録作成、主治医やケアマネジャー等との情報共有。
アピールポイント:
精神科や高齢者看護だけでなく、施設での健康管理や、産前産後・お子様の支援まで幅広く関われるのが当ステーションの魅力です。「地域に寄り添う看護を総合的に学びたい・活かしたい」という方にぴったりの環境です！
同法人内での連携だからこそ叶う、3つの魅力
- 「点」ではなく「線」で支える、切れ目のない看護 産前産後のサポートから、障がいをお持ちのお子様の成長、そしてご高齢の方のターミナルケアまで。一人のご利用者様、ひとつのご家族のライフステージの変化にずっと寄り添い続ける看護が実践できます。
- 相談しやすく、迅速な多職種連携 同じ法人内にケアマネジャーや相談支援専門員がいるため、日常的な情報共有や相談が驚くほどスムーズ。壁のないチーム医療（ケア）体制が整っているため、一人で抱え込まずに安心して仕事を進められます。
- 看護師としての視野とスキルが広がる環境 幅広い年齢層・疾患の看護に関わることで、医療処置スキルだけでなく、社会資源の活用や福祉の視点まで総合的に身につきます。「看護の本質を追求したい」「地域医療に深く貢献したい」という方にとって、これ以上ない学びの場です。
求める人材:
■ 必要資格
- 正看護師 または 准看護師
- 作業療法士（OT）
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常的に運転ができる方
■ 経験・スキル
- 基本的なPC・タブレット操作ができる方 （キーボードでの簡単な文字入力、タブレットでの訪問記録の入力ができる程度でOKです）
- 訪問看護・精神科未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！
【注目】精神科訪問看護の研修について
精神科訪問看護に必要な研修（算定研修）について、当ステーションでは以下の体制を整えています。
- すでに受講済み（研修修了）の方： これまでの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます！
- まだ受講していない（未経験）の方： 受講手続きはすべて会社で行います。もちろん【受講費用は全額会社負担（あなたのお金はかかりません）】ので、自己負担なしでスキルアップが可能です！ ※研修期間中も安心のサポート体制をご用意しています。
勤務時間・曜日:
＼直行直帰もOK！メリハリをつけて働ける環境です／ 基本の勤務時間は9:00～18:00で、残業はほとんどありません。24時間体制のため、万が一の緊急対応時などには対応をお願いすることもありますが、頑張った分は別途手当を全額支給いたします。
オンコールは看護師の当番制ですが、1日あたり2,000円の手当を別途支給！「やるべき時はしっかり対応し、普段はサッと帰る」そんなメリハリのある働き方が叶います。
休暇・休日:
選べる2つの働き方！あなたのライフスタイルに合わせて選択可能です。
【パターン①】土日祝休み（完全週休2日制）
- カレンダー通りのお休みです。「子どもや家族の休みに完全に合わせたい」「週末と祝日はしっかりリフレッシュしたい」という方にピッタリの働き方です。
【パターン②】土日休み（※祝日は出勤となります）
- 毎週の土日は固定でお休みです。「祝日は出勤してしっかり稼ぎたい」「週末の予定だけは確実に確保したい」という方におすすめです。
【長期休暇】
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子育て世代も安心！当ステーションならではの魅力
【お子様の急な体調不良や行事によるお休みも、安心してください】 「子どもが急に熱を出してしまった…」「学校の行事が入ってしまった…」そんな時も、遠慮なく相談できる環境です。 働くスタッフ全員が子育ての大変さを深く理解しているため、困ったときは**「お互い様！」と自然に助け合える温かいチーム**です。急なお休みでも、スタッフみんなでカバーしますので、安心して長く働いていただけます。
勤務地:
受動喫煙対策：
- 館内禁煙（敷地内に屋外喫煙所あり）
- ※タバコを吸う方も吸わない方も、お互いに気持ちよく働ける環境を整えています。
アクセス:
- マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK！
- 無料駐車場（駐輪場）を完備していますので、毎日の通勤もラクラクです。
- 最寄り駅：名鉄電車「津島駅」より徒歩１０分 / 車で３分、名鉄バス「東柳原町」目の前
- ※転勤はありません。地域に腰を据えて長く働けます。
給与:
◆ 各種手当（これまでの内容のまとめ＋α）
- オンコール手当： 2,000円／日（別途支給）
- 時間外手当（訪問手当）： 全額支給（24時間体制の緊急対応時など）
- 通勤手当（交通費）： あり（社内規定による）
- 役職手当： あり（社内規定による）
- ベースアップ評価料手当：あり（社内規定による）
40代男性看護師・月給43万2,200円！年収想定は【約550万円】（決算賞与＋諸手当含む）
※上記は、入社半年後に「マイカー取得補助手当」を選択し、自家用車で訪問する場合のモデルケースです。
実際の月給内訳（40代男性・モデルケース）
- 基本給： 211,000円
- 職務手当： 40,000円
- 業務手当： 70,000円
- 調整手当： 29,200円
- 家族手当： 5,000円（※規定による）
- ベースアップ評価料手当：当社評価基準により支給
- マイカー取得補助手当： 40,000円 （※社用車を通勤・訪問に使用される方は、こちらの補助手当は対象外となります）
- オンコール手当（月7日想定）： 14,000円（1日2,000円）
- 時間外訪問手当（月10回想定）： 23,000円（24時間体制による緊急訪問等）
【選べる移動スタイル】求職者への補足メッセージあなたはどっち派？ 自分に合ったスタイルが選べます！入社半年後（使用期間満了後）からは、あなたの希望に合わせて以下のどちらかを選択可能です。
①【社用車を通勤・訪問に使う方】 会社の車（AT自動車）を1人1台貸与します！維持費やガソリン代の心配なく、安心して通勤・訪問ができます（※この場合、マイカー補助手当は支給されません）。
②【自分の車を通勤・訪問に使う方】 ご自身のお車で訪問していただく代わりに、**【マイカー取得補助手当：月4万円】**を毎月支給！車のローンや維持費に充てられるため、プライベートの車をランクアップさせたい方に大人気の制度です。
待遇・福利厚生:
◆ 福利厚生・安心サポート
- 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 精神科訪問看護に必要な研修の受講費用・手続きはすべて会社が負担します（自己負担ゼロ！）。
- ユニフォーム・制服貸与： 訪問時の制服やアウターなどは会社で支給します。
- 携帯電話・タブレット貸与： 訪問記録の入力や業務連絡に使う端末は1人1台支給します。
- 定期健康診断： 年1回、会社負担にて実施
- インフルエンザ予防接種： 費用会社負担
＼がんばるあなたを応援！驚きの独自サポート／ 【マイカー取得補助：月4万円支給】（入社半年後よりスタート）
当ステーションでは、地域をまわり、ご利用者様を支えるスタッフの「移動の快適さ」や「プライベートの充実」を全力で応援しています。
そのため、入社半年が経過したスタッフを対象に、マイカーの購入・維持をバックアップする【月4万円】の補助金支給制度をご用意しました！
- 「訪問看護を始めるのを機に、自分専用の車が欲しい」
- 「今の車から、新しくて安全な車に買い替えたい」
そんなあなたの夢や新生活を、会社が毎月4万円という大きな安心でサポートします。 （※社内規定による一定の制約・条件はありますが、スタッフの生活を豊かにするための嬉しい制度です。詳細は面接時に丁寧にご説明いたします！）
その他:
面接（1回）
- 場所：当社のオフィス（合同会社ＴＭコネクト）にて行います。
- ステーションや働くスタッフの、温かく明るい雰囲気をぜひ実際に見に来てください！
- 日時：ご相談の上、柔軟に決定いたします。
- 「現職の仕事終わりに、夕方以降に面接したい」「土曜日に面接してほしい」など、ご希望がございましたら遠慮なくご相談ください。3ヶ月先までの勤務開始の相談も含め、ざっくばらんにお話ししましょう。
内定
- 面接後、2日以内に合否のご連絡をいたします。入社日を調整し、いよいよスタートです！
【使用期間・社用車について】
- 使用期間：6ヶ月（※期間中の労働条件に変更はありません）
- 訪問時の移動手段について：
- 使用期間（6ヶ月）満了後は、専用の社用車（AT軽自動車）を1人1台貸与いたします。
- 【使用期間中の対応について】 使用期間中は、あなたのお車を訪問用として使用していただくための「車両賃貸借（借り上げ）契約」を会社と結ばせていただきます。その間の車両使用料として、【月額20,000円】を会社から別途支給いたします。もちろん、業務で使用した分のガソリン代も別途精算いたしますのでご安心ください。
雇用形態: 正社員
給与: 242,400円 - 501,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
